常石
常石商事株式会社の求人・転職情報(1件)
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常石商事株式会社の求人・転職情報
1件職種
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日本初の潮流発電を支える設計マネジメント職
日本初の潮流発電プロジェクトの設計マネジメント候補として、外部設計の構造解析・図面を技術検算し、現場・コスト視点を踏まえ現実的かつ安全な設計へ調整します。経営層向け資料作成・官庁説明補助、海外設計事務所との技術対話も担当。安定した待遇と働きやすい環境が整い、完全週休二日制・年間124日、月給50万~60万、資格手当5.3万~7万、独身寮6千円/月、育児短時間勤務、健康経営優良法人2025認定。)
日本初の潮流発電プロジェクトの設計マネジメント候補として、外部設計の構造解析・図面を技術検算し、現場・コスト視点を踏まえ現実的かつ安全な設計へ調整します。経営層向け資料作成・官庁説明補助、海外設計事務所との技術対話も担当。安定した待遇と働きやすい環境が整い、完全週休二日制・年間124日、月給50万~60万、資格手当5.3万~7万、独身寮6千円/月、育児短時間勤務、健康経営優良法人2025認定。)
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潮流発電プロジェクトを支える設計マネジの挑戦
日本初の潮流発電プロジェクトに携わる機会として、次世代の浮体式潮流発電の設計マネジ候補を募集します。外部設計会社の構造解析データや図面を厳密に検算し、現場状況とコストを踏まえ現実的・安全な設計へ調整。技術資料を経営層へ分かりやすくまとめ、法規適合の説明補助や海外設計事務所との調整も担当。年間124日休、土日固定の完全週休二日制、月給50万~60万円、資格手当5.3万~7万円、独身寮6千円、育児短時間勤務制度も整備。
日本初の潮流発電プロジェクトに携わる機会として、次世代の浮体式潮流発電の設計マネジ候補を募集します。外部設計会社の構造解析データや図面を厳密に検算し、現場状況とコストを踏まえ現実的・安全な設計へ調整。技術資料を経営層へ分かりやすくまとめ、法規適合の説明補助や海外設計事務所との調整も担当。年間124日休、土日固定の完全週休二日制、月給50万~60万円、資格手当5.3万~7万円、独身寮6千円、育児短時間勤務制度も整備。
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日本初の潮流発電を支える設計マネジメント候補
次世代の浮体式潮流発電開発の設計マネジメント候補として、外部設計の構造解析データの精査と現場・コスト観点を踏まえた実現性の高い調整案を提示します。海外設計事務所との協働や法規対応の資料作成も担当。日本初の潮流発電を現実に導く役割です。完全週休二日制(土日固定)で年間休日日数124日、月給50万–60万円、資格手当5.3–7万円、独身寮6千円、育児短時間勤務制度あり。健康経営優良法人2025認定。安定基盤のある事業領域と挑戦を両立できる環境で、自己成長にもつながります。
次世代の浮体式潮流発電開発の設計マネジメント候補として、外部設計の構造解析データの精査と現場・コスト観点を踏まえた実現性の高い調整案を提示します。海外設計事務所との協働や法規対応の資料作成も担当。日本初の潮流発電を現実に導く役割です。完全週休二日制(土日固定)で年間休日日数124日、月給50万–60万円、資格手当5.3–7万円、独身寮6千円、育児短時間勤務制度あり。健康経営優良法人2025認定。安定基盤のある事業領域と挑戦を両立できる環境で、自己成長にもつながります。
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常石商事株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
常石商事株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は604万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると50万円と推測されます。
¥6,048,000
平均年収
604万円
年収
492万円 〜 717万円
平均月収
50万円
月収
41万円 〜 59万円
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
常石商事株式会社の概要
【会社紹介】 常石商事株式会社は、常石グループの商社・エネルギー事業の中核を担う企業です。石油製品やLPガスの販売、自動車販売・整備、車両リース、鋼材や舶用資機材の調達・輸出入に加え、再生可能エネルギー事業や電力供給事業、コーポレートベンチャーキャピタル事業など幅広い分野を展開しています。2024年にはグループ3社が合併し、新たな常石商事株式会社として発足。これまで培った商社機能を活かし、エネルギーやモビリティなど社会インフラ分野で新たな価値創出に取り組んでいます。 【会社の特徴】 120年以上にわたり瀬戸内地域とともに歩んできた常石グループの一員として、同社は次の100年を見据えた挑戦を続けています。特に潮流発電プロジェクトでは、瀬戸内海の自然資源を活用したクリーンエネルギーの創出に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。既存事業の安定基盤と新規事業開発の両輪で成長を続ける、挑戦意欲にあふれた企業です。 【働き方】 同社は「社員の幸せのために事業の安定と発展を追求する」を使命に掲げ、従業員が心身ともに健康で働ける職場環境づくりを推進しています。健康維持・増進への取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025」に認定されています。従業員一人ひとりがいきいきと働ける環境整備を通じて、生産性向上とより高品質なサービス提供の両立を目指しています。 【取得している認定など】 ・健康経営優良法人2025
| 法人・企業名 | 常石商事株式会社 |
| 代表者名 | "" |
| 従業員数 | 267人 |
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常石商事株式会社のよくある質問
Q
常石商事株式会社の社長は誰ですか?
A
常石商事株式会社の代表者は""です。
Q
常石商事株式会社の従業員数は何人ですか?
A
常石商事株式会社の従業員数は267人です。
Q
常石商事株式会社の平均年収はいくらですか?
A
常石商事株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は604万円です。
Q
常石商事株式会社の平均月収はいくらですか?
A
常石商事株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は50万円です。
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