大分綜合建設株式会社の評判・年収・求人

豊後高田市を中心とする公共土木工事を100%元請けで担当。道路・河川・橋梁の施工計画作成、工程・品質・安全管理、関係機関との調整、CAD/Excel資料作成まで現場管理全般を担います。転勤なし・月残業4時間以下で定時退社が目安。育児・介護と両立しやすく、有給消化80％以上、男性育休実績あり。年収500〜600万円、昇給年1回、賞与年2回。資格手当・支援、引越補助・社宅・マイカー通勤可。SNS発信にも取り組む柔軟な社風。

大分県豊後高田市を中心とする100%元請けの公共土木工事を担当。道路・舗装、河川・橋梁など地域の社会資本を、施工計画・工程・品質・安全・原価管理、発注者・協力業者との調整、CAD/Excel資料作成まで現場管理全般を担います。転勤なし、月4時間程度の残業でほぼ定時退社。育児・介護と両立、男性育休実績・有給消化80％以上。年収500万–600万円、昇給年1回、賞与年2回。引越し費用補助・社宅・マイカー通勤可。2年後の事業承継を見据えたキャリア形成も可能。

豊後高田市を中心とした公共工事を100%元請けで担当。施工計画書作成、工程・品質・安全管理、原価管理、発注者・協力業者との調整、CAD/Excel資料作成など現場管理を幅広く担います。転勤なしで月平均残業4時間以下のほぼ定時退社を実現。年収500〜600万、昇給年1回、賞与年2回。資格手当・取得支援、引越し補助・社宅・マイカー通勤可。育休実績・有給消化率80%以上。事業承継を見据えたキャリア形成も可能。SNS発信にも取り組む社風。