道路・橋梁・河川の公共工事における土木施工管理
会社名 | 大分綜合建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 道路・舗装 河川 橋梁・橋 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 600万円 月収:30万円 〜 45万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業10時間未満 |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 大分県豊後高田市を中心とした公共土木工事(100%元請け)の施工管理業務をお任せします。道路・舗装、河川工事、橋梁工事など、地域の社会資本整備に携わる案件で、施工計画の作成から工程・品質・安全管理、関係機関との調整、書類作成まで、現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は豊後高田市を中心に公共工事を手がけており、道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事が主な対象です。河川災害復旧やほ場整備など、地域に密着した案件に携わります。すべて元請け工事のため、発注者(大分県や豊後高田市など公共機関)との直接的な関係構築が可能です。担当エリアは豊後高田市近郊に限定されており、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工程管理(現場の進捗確認、スケジュール調整) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・発注者や協力業者との打ち合わせ、調整 ・CADやExcelを使用した施工管理資料の作成 【この仕事の魅力】 月平均残業4時間以下でほぼ定時退社を実現しており、仕事と生活の両立が可能です。育児や介護、農業など、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができる環境が整っており、男性の育休取得実績や有給休暇消化率80%以上の実績があります。年収は500万~600万円の水準で、昇給は年1回(月2千~3万円)、賞与は年2回(前年実績2ヶ月分)です。2級土木施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度があり、スキルアップを支援する環境があります。引越し費用補助や社宅制度、マイカー通勤可(駐車場あり)など、地域での生活をサポートする福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 豊後高田市の歴史とともに歩み続けてきました。昭和の町並みを支え、地域の発展に寄り添ってきた私たち。その根底にあるのは「ふるさとを大切に」という変わらない信念です。私たちは、単なる建設会社ではなく地域の暮らしを支え未来へとつなぐ架け橋でありたいと考えています。伝統の技術と新しい挑戦が融合する場所。それが大分綜合建設です。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:あり(月平均4時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 小坪 勝則 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 34,545万円 完成工事高 14,009万円 元請完成工事高 14,009万円 売上総利益 15,371万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 14人 技術者数 0人 1級技術者数 3人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 3人 |
得意業種 | 人材育成は重点課題として取り組んでおり、現場力の向上を支える研修と資格取得の支援体制を整えています。技術者3名、1級技術者3名が在籍し、研修受講者は3名の実績があります。資格取得支援と実践的な研修を組み合わせ、現場直結のスキルアップとキャリア形成を推進。若手育成と技術者層の厚みを確保する方針です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 8件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 一般建設業 造園 |
企業情報取得時期:2024年
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