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株式会社ビルド遠藤の求人・転職情報(6件)
転職先としての評価
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総合評価
4.0/ 5.0
株式会社ビルド遠藤の求人・転職情報
6件未来を創る土木施工管理の指揮者募集─地域のインフラを支える誇りある仕事
土木施工管理 | 岩手県岩手町、岩手郡葛巻町葛巻
年収 309〜692万円
年間休日 120日
残業 7時間/月
未来を創る土木施工管理者募集|インフラ支える誇り高き仕事
土木施工管理 | 岩手県岩手町及び岩手郡葛巻町内での勤務となります。葛巻町葛巻
年収 309〜692万円
年間休日 120日
残業 7時間/月
先端技術で未来を切り拓く土木施工管理者募集
土木施工管理 | 岩手県岩手町および岩手郡葛巻町葛巻7-91にて勤務。
年収 309〜692万円
年間休日 120日
残業 7時間/月
道路・河川の執行管理
土木施工管理 | 岩手県葛巻町および県北市町村、盛岡市、滝沢市、雫石町など岩手県内各現場
年収 342〜483万円
年間休日 113日
残業 10時間/月
道路・河川・ダム等の新設工事における土木施工管理
土木施工管理 | 岩手県盛岡市を中心に、岩手県内の各現場、具体的には雫石町、滝沢市、矢巾町、紫波町、葛巻町などで業務を展開します。
年収 342〜483万円
年間休日 113日
残業 10時間/月
岩手県内の官公庁土木施工管理職募集|生産性向上に挑戦する優良企業
土木施工管理 | 岩手県盛岡市と周辺地域(雫石町、滝沢市、矢巾町、紫波町、葛巻町など)での勤務になります。
年収 342〜483万円
年間休日 120日
残業 10時間/月
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株式会社ビルド遠藤の評判サマリ
雫石営業所長補佐としての安定と成長を実感
雫石営業所長補佐として、営業戦略の策定と現場推進を担います。現場業務の推進・進捗管理、スタッフのマネジメント・教育、渉外・官積算・入札、民間工事の見積り、地域の商談・会合参加、現場代理人・主任技術者としての施工管理も一部担当。年収600万円以上、残業月20時間程度、年間休日113日、完全週休2日制。入社5年後には営業所長を目指すキャリアパスが用意されています。また、フレックスタイム制度やリモートワーク制度など法定外福利厚生も整い、家庭と仕事の両立を支えます。
雫石営業所長補佐として、営業戦略の策定と現場推進を担います。現場業務の推進・進捗管理、スタッフのマネジメント・教育、渉外・官積算・入札、民間工事の見積り、地域の商談・会合参加、現場代理人・主任技術者としての施工管理も一部担当。年収600万円以上、残業月20時間程度、年間休日113日、完全週休2日制。入社5年後には営業所長を目指すキャリアパスが用意されています。また、フレックスタイム制度やリモートワーク制度など法定外福利厚生も整い、家庭と仕事の両立を支えます。
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地域密着の補佐職で描く安定キャリア
雫石営業所の補佐として、営業戦略の策定と現場の推進を両輪に、部下の教育・マネジメントまで担います。現場業務の進捗管理、渉外・官積算・入札、民間工事の見積り、地域での営業活動、取引先との商談、地域会合への参加を通じて実務を深掘り。5年後には営業所長を目指せる明確なキャリアパスがあり、年収600万円以上の安定、残業月平均20時間、年間休日113日、看護休暇含む有給の柔軟性など、仕事と私生活の両立を支えます。ICT施工の導入や自社施工体制の強みも魅力です。
雫石営業所の補佐として、営業戦略の策定と現場の推進を両輪に、部下の教育・マネジメントまで担います。現場業務の進捗管理、渉外・官積算・入札、民間工事の見積り、地域での営業活動、取引先との商談、地域会合への参加を通じて実務を深掘り。5年後には営業所長を目指せる明確なキャリアパスがあり、年収600万円以上の安定、残業月平均20時間、年間休日113日、看護休暇含む有給の柔軟性など、仕事と私生活の両立を支えます。ICT施工の導入や自社施工体制の強みも魅力です。
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雫石営業所長補佐として現場と人材育成を両立
雫石営業所長補佐として、営業戦略の策定から現場推進・人材育成まで幅広く携わります。現場業務の進捗管理やスタッフのマネジメント、教育指導を通じ、渉外・入札・民間工事の見積り、地域の営業活動を実務で体感。5年後には営業所長を目指せるキャリアパス、年収600万円以上の実現性、完全週休2日制と年間休日113日、残業月20時間程度など、働きやすさと安定性を両立しています。さらに、現場代理人・主任技術者としての施工管理経験を積む機会もあり、現場力を磨けます。地域の会合や顧客・取引先との関係づくりを通じ、信頼を積み上げるやりがいを感じられます。
雫石営業所長補佐として、営業戦略の策定から現場推進・人材育成まで幅広く携わります。現場業務の進捗管理やスタッフのマネジメント、教育指導を通じ、渉外・入札・民間工事の見積り、地域の営業活動を実務で体感。5年後には営業所長を目指せるキャリアパス、年収600万円以上の実現性、完全週休2日制と年間休日113日、残業月20時間程度など、働きやすさと安定性を両立しています。さらに、現場代理人・主任技術者としての施工管理経験を積む機会もあり、現場力を磨けます。地域の会合や顧客・取引先との関係づくりを通じ、信頼を積み上げるやりがいを感じられます。
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株式会社ビルド遠藤の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社ビルド遠藤の公開中の求人から算出した平均年収は456万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると38万円と推測されます。
¥4,569,000
平均年収
456万円
年収
309万円 〜 692万円
平均月収
38万円
月収
25万円 〜 57万円
職種別の年収・月収
営業の平均年収は675万円、月収は45万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 営業 | 600万円 〜 750万円 | 40万円 〜 50万円 |
選考について
| 面接回数 | 0回 |
| 適性検査 | なし |
株式会社ビルド遠藤の概要
【会社紹介】 創業から50年以上にわたり地域に根ざした建設会社として、岩手県や葛巻町、雫石町などの公共土木工事を中心に道路工事、河川工事、農業土木工事など地域住民の安心・安全を守る仕事を担い、管理から施工まで一貫して行える自社施工体制や最新のICT施工への取り組み、新規の外構工事事業などを強みとする優良企業です。 【同社の魅力】 年収600万円以上が可能で転勤なしという安定した環境に加え、入社5年後を目途に営業所長を目指せるキャリアパスが用意されているほか、残業は月平均20時間程度、年間休日113日の完全週休2日制(土日休み)で、時間単位での有休取得や最初の3日間が有給となる看護休暇など、仕事とプライベートを高い次元で両立できる柔軟な働きやすさが魅力です。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社ビルド遠藤 |
| 設立年 | 1978年 |
| 代表者名 | 遠藤 考則 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 47人 |
株式会社ビルド遠藤の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
5.346億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
82%
技術者数
施工体制の厚さ
27名
施工体制
1級技術者
8名
2級技術者
12名
主任技術者
0名
その他資格者
7名
建設業許可
特定建設業許可
6項目
一般建設業許可
3項目
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株式会社ビルド遠藤のよくある質問
Q
株式会社ビルド遠藤の社長は誰ですか?
A
株式会社ビルド遠藤の代表者は遠藤 考則です。
Q
株式会社ビルド遠藤の従業員数は何人ですか?
A
株式会社ビルド遠藤の従業員数は47人です。
Q
株式会社ビルド遠藤の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社ビルド遠藤の2024年度の売上高は36,970万円です。
Q
株式会社ビルド遠藤の平均年収はいくらですか?
A
株式会社ビルド遠藤の公開中の求人から算出した平均年収は456万円です。
Q
株式会社ビルド遠藤の平均月収はいくらですか?
A
株式会社ビルド遠藤の公開中の求人から算出した平均月収は38万円です。
株式会社ビルド遠藤の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 3.697億円 |
| 粗利益 | 0.419億円 |
| 営業年数 | 48年 |
年収200万円以上UPの実績多数!
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