株式会社大藤工務店の評判・年収・求人

主な業務はRC/S造/木造の新築を対象に、住宅・店舗・学校等の施工計画・安全・工程・品質管理・報告書作成まで現場を統括。1人2〜3件を北西エリア（四日市中心、車1時間圏内）で担当。発注者は個人30%、事業所60%、官公庁10%と多様。ゲンバビト主義のもと、素材・工法を丁寧に説明し品質とコストを両立。完全週休二日・126日、残業手当、60歳を超えても給与を減額しない、65歳定年の安定環境。現場の声を直接反映できる環境と、安定した休日・給与制度が魅力です。

三重県四日市市を中心とした現場を統括。RC/S/木造の新築工事で安全・工程・品質管理、施工計画、報告書作成までを担当。1人2〜3件、発注者は個人30%、一般事業所60%、官庁10%。実績：S-RESIDENCE四日市堀木amante、マクドナルド四日市店。転勤なし、同一エリア勤務。ゲンバビト主義で現場担当が直接顧客へ寄り添い、品質とコストの両立を実現。完全週休二日制126日、残業手当あり。60歳超も給与を減額しない風土で長く安心して働けます。

三重県・四日市市を中心に、RC/S/木造の新築を含む多様な建築案件を統括する施工管理です。1人あたり平均2–3件担当、発注者は個人30%、事業所60%、官公庁10%と案件は幅広い。安全・工程・品質を現場で統括し、打合せ・施工計画・検査対応・報告書作成・積算補助を実施。ゲンバビト主義で素材・工法を説明し品質とコストの両立。転勤なし、年間126日休、残業手当あり。60歳超も給与維持・65歳定年の風土が長く働ける理由。