協和
協和ホールディングス株式会社の求人・転職情報(1件)
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協和ホールディングス株式会社の求人・転職情報
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協和ホールディングス株式会社の評判サマリ
関東近郊の省エネ施工監理と営業でキャリア拡大
省エネルギーシステムの施工監理を担い、現場ごとに2~3件をこなします。慣れてきたら設置工事の営業も担当可能。エリアは関東近郊、工期は2週間〜4か月程度。実績にはONIBUSCOFFEE 八雲店・國學院大學 國學院高等学校・加藤研磨製作所・ティー・エス・ティー 旭工場が含まれ、現地調査・設計・施工・運用保守までを視野に入れた提案力が身につきます。自社ブランド「DECON」の展開を通じた健康的ライフスタイルの提案にも触れる機会があります。産休・育休、介護休暇、テレワーク等の制度が整い、年3回の多面評価とOJTで成長を実感。
省エネルギーシステムの施工監理を担い、現場ごとに2~3件をこなします。慣れてきたら設置工事の営業も担当可能。エリアは関東近郊、工期は2週間〜4か月程度。実績にはONIBUSCOFFEE 八雲店・國學院大學 國學院高等学校・加藤研磨製作所・ティー・エス・ティー 旭工場が含まれ、現地調査・設計・施工・運用保守までを視野に入れた提案力が身につきます。自社ブランド「DECON」の展開を通じた健康的ライフスタイルの提案にも触れる機会があります。産休・育休、介護休暇、テレワーク等の制度が整い、年3回の多面評価とOJTで成長を実感。
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関東エリアで省エネシステムの施工監理と営業を学べる環境
省エネシステムの施工監理を軸に、慣れれば設置工事の営業も担当します。1人2~3現場、関東近郊を回り、工期は2週間~4か月程度。ONIBUSCOFFEE 八雲店などの実績があり、現地調査から運用保守まで自社完結の体制を感じられます。DECONブランドを活かした提案力も身につきます。産育休・介護休暇、テレワーク、資格手当など制度が整い、年3回の多面的評価とOJTで成長を実感できます。
省エネシステムの施工監理を軸に、慣れれば設置工事の営業も担当します。1人2~3現場、関東近郊を回り、工期は2週間~4か月程度。ONIBUSCOFFEE 八雲店などの実績があり、現地調査から運用保守まで自社完結の体制を感じられます。DECONブランドを活かした提案力も身につきます。産育休・介護休暇、テレワーク、資格手当など制度が整い、年3回の多面的評価とOJTで成長を実感できます。
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省エネシステムの施工監理で成長できる職場
省エネシステムの施工監理を担い、慣れたら設置工事の営業も担当します。1人2~3現場、関東近郊を中心、工期は2週間~4か月程度。実績はONIBUSCOFFEE八雲店、國學院大學 國學院高等学校など。現地調査から設計・施工・運用保守まで一貫対応し、顧客ニーズに合わせた提案力を養えます。協和ホールディングスは太陽光・蓄電池など省エネ製品を扱い、DECONブランドでライフスタイル提案も推進。働き方は産休・育休、介護休暇、テレワーク、資格手当、年3回評価面談、OJTなど制度が整っています。
省エネシステムの施工監理を担い、慣れたら設置工事の営業も担当します。1人2~3現場、関東近郊を中心、工期は2週間~4か月程度。実績はONIBUSCOFFEE八雲店、國學院大學 國學院高等学校など。現地調査から設計・施工・運用保守まで一貫対応し、顧客ニーズに合わせた提案力を養えます。協和ホールディングスは太陽光・蓄電池など省エネ製品を扱い、DECONブランドでライフスタイル提案も推進。働き方は産休・育休、介護休暇、テレワーク、資格手当、年3回評価面談、OJTなど制度が整っています。
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協和ホールディングス株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
協和ホールディングス株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は800万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると57万円と推測されます。
¥8,000,000
平均年収
800万円
年収
500万円 〜 1,100万円
平均月収
57万円
月収
35万円 〜 78万円
職種別の年収・月収
電気工事施工管理の平均年収は800万円、月収は57万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 電気工事施工管理 | 500万円 〜 1,100万円 | 35万円 〜 78万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
協和ホールディングス株式会社の概要
【会社紹介】 協和ホールディングス株式会社は、太陽光発電システムの設計・施工・販売や電気工事を中心に、飲料水販売、繊維事業など幅広い事業を展開しています。太陽光発電や蓄電池といった省エネルギー製品を通じて、企業の持続可能かつ近代的なエネルギー確保を支援するほか、自社ブランド「DECON」の展開を通じて、持続的で健康的なライフスタイルも提案しています。現地調査から設計・施工、運用保守まで対応し、お客様の状況や要望に合わせたエネルギーコンサルティングにも取り組んでいます。 【会社の特徴】 約50年以上続く株式会社協和精機の製造業としての経営経験をもとに、中小企業の活性化や社会への貢献を目指して設立された同社。太陽光発電などのエネルギー事業に加え、D2C事業や繊維事業にも取り組み、さまざまな事業を通じて新たな価値の創出を目指しています。材料手配から施工手配まで自社で対応し、施工管理能力や設計力、対応力を活かして、お客様の状況に合わせた提案を行っている点も特徴です。さらに、上長との定期的な面談を通じて、本人の希望や特性を踏まえながら幅広い業務に携われます。 【働き方】 同社では、仕事と生活のバランスに配慮しています。産前産後休暇や育児休業、産後パパ育休、育児短時間勤務のほか、介護休暇や介護時短勤務など、ライフステージに応じた制度も整備。企業型確定拠出年金制度や職場つみたてNISA、定期健康診断補助、テレワーク、資格手当なども用意されています。評価制度では年3回の多面評価を行い、評価結果を本人に共有。中途入社向け研修やOJTによるサポートもあります。
| 法人・企業名 | 協和ホールディングス株式会社 |
| 設立年 | 2017年 |
| 代表者名 | 立松 和也 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 14人 |
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協和ホールディングス株式会社のよくある質問
Q
協和ホールディングス株式会社の社長は誰ですか?
A
協和ホールディングス株式会社の代表者は立松 和也です。
Q
協和ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか?
A
協和ホールディングス株式会社の従業員数は14人です。
Q
協和ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか?
A
協和ホールディングス株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は800万円です。
Q
協和ホールディングス株式会社の平均月収はいくらですか?
A
協和ホールディングス株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は57万円です。
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