松鶴
松鶴建設株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.1/ 5.0
松鶴建設株式会社への評判・口コミ
多種多様な公共工事に挑戦!
公共工事という社会貢献性の高い分野で、自身の成長を感じながら活躍したい方におすすめです。松鶴建設は、多様な工種を手掛けることで、幅広い経験を積むことができ、社員一人ひとりが「考える」ことを重視した人材育成を行っています。若手からベテランまで、技術力の高い社員が多く、施工管理のエキスパートから学ぶことができるのも魅力です。充実した研修制度や福利厚生により、安心して長く働ける環境が整っています。
公共工事という社会貢献性の高い分野で、自身の成長を感じながら活躍したい方におすすめです。松鶴建設は、多様な工種を手掛けることで、幅広い経験を積むことができ、社員一人ひとりが「考える」ことを重視した人材育成を行っています。若手からベテランまで、技術力の高い社員が多く、施工管理のエキスパートから学ぶことができるのも魅力です。充実した研修制度や福利厚生により、安心して長く働ける環境が整っています。
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給与・賞与・福利厚生充実!
この企業は、社員の頑張りをしっかりと評価してくれる制度が整っているようです。給与は経験や資格に応じてしっかりと上がっていくため、モチベーションを高く保てそうです。また、賞与も充実しており、頑張りがきちんと反映される点は大きな魅力です。福利厚生も充実しており、自己啓発支援制度やメンター制度など、社員の成長をサポートする制度が整っています。安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
この企業は、社員の頑張りをしっかりと評価してくれる制度が整っているようです。給与は経験や資格に応じてしっかりと上がっていくため、モチベーションを高く保てそうです。また、賞与も充実しており、頑張りがきちんと反映される点は大きな魅力です。福利厚生も充実しており、自己啓発支援制度やメンター制度など、社員の成長をサポートする制度が整っています。安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
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成長重視!働きやすい環境◎
この企業は、公共工事に特化し、社員一人ひとりの成長を重視する、人材育成に力を入れている会社です。平均勤続勤務年数が11.6年と長く、働きやすい環境であることが伺えます。また、月平均所定外労働時間は20時間と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすいでしょう。さらに、平均有給休暇取得日数が6日と、休暇取得も推奨されている点は魅力的です。幅広い工種を経験できるため、自身のスキルアップにも繋がり、やりがいを感じられる職場と言えるでしょう。
この企業は、公共工事に特化し、社員一人ひとりの成長を重視する、人材育成に力を入れている会社です。平均勤続勤務年数が11.6年と長く、働きやすい環境であることが伺えます。また、月平均所定外労働時間は20時間と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすいでしょう。さらに、平均有給休暇取得日数が6日と、休暇取得も推奨されている点は魅力的です。幅広い工種を経験できるため、自身のスキルアップにも繋がり、やりがいを感じられる職場と言えるでしょう。
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松鶴建設株式会社の求人・転職情報
6件公共施設の新設工事における建築施工管理
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公共工事における施工管理
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公共工事における土木施工管理
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公共施設の新設工事における建築施工管理
松鶴建設株式会社

道路・橋梁の改修工事における土木施工管理
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松鶴建設株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
松鶴建設株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は692万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると57万円と推測されます。
¥6,928,333
平均年収
692万円
年収
350万円 〜 1,300万円
平均月収
57万円
月収
29万円 〜 108万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は722万円、月収は60万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は633万円、月収は52万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 350万円 〜 1,300万円 | 29万円 〜 108万円 |
| 建築施工管理 | 400万円 〜 1,034万円 | 33万円 〜 86万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
松鶴建設株式会社の概要
【会社概要】 [平均勤続勤務年数]11.6年 [平均有給休暇取得日数]6日 【松鶴建設の特徴】 [公共工事に特化] 松鶴建設は官公庁が発注する公共工事を専門に手がけている会社です。 「元請け」として発注者である官公庁から直接仕事を請け負うため、規模の大きな工事に最初から最後まで、トータルで関わることができます。 人々の暮らしを守り、維持するために不可欠な公共工事を担う責任は大きいですが、生活に関わりの深い、地図に残る土木・建築物をつくるやりがいや達成感を味わえます。 [土木と建築の両フィールドで多彩な工事実績] 土木では上下水道・橋梁・河川・海洋・道路等、建築では新築・改修に幅広く対応できるのが当社の強みです。同工種でも、様々な工法・分野の案件を受注するので、若手のうちから多くの経験を積むことができます。社員数が多く、担当分野が「橋梁系」「道路系」など細分化されている大手企業に比べると、多様な案件を担当するチャンスに恵まれ、経験・スキルの幅も広がります。土木施工管理技士と建築施工管理技士の両方の資格を持つ社員も複数在籍しており、「建築要素もある土木の仕事」などに強みを発揮するなど、両方の領域でオールマイティに活躍中です。 [高評価の技術力] 松鶴建設の強みは高い技術力。優良工事評定の獲得、発注者表彰の受賞など、発注者(官公庁)から高い評価を受けています。 公共工事では会社だけでなく、現場管理を統括する所長個人にも点数がついて評価されるのですが、当社には高い評価を得ている技術者が多数在籍しています。 施工管理のエキスパートの仕事ぶりを間近で学べるのは若手にとってのメリットです。 確かな現場力が会社と人材への評価と信頼を高め、次の仕事を呼び込む。それが当社の成長を加速させるエンジンとなっています。 【人材教育について】 松鶴建設に在籍する施工管理技術者は55名。同規模の会社では「橋梁」「下水道」など、工種を限定している会社も多いですが、当社は21工種を手がけています。限られた人員で、幅広い工種に対応するため、若手にもどんどん仕事を任せていきます。その際、もっとも重視しているのは、社員一人ひとりが「考える」ことです。どうすればもっと効率化できるか?より安全に工事ができるか?任される仕事が多いほど、考える機会が増え、経験の幅が広がる。その結果、成長のスピードが早くなるのです。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 松鶴建設株式会社 |
| 設立年 | 1995年 |
| 代表者名 | 川田 和人 |
| 資本金 | 60,000,000円 |
| 従業員数 | 88人 |
松鶴建設株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
42.749億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
100%
技術者数
施工体制の厚さ
59名
施工体制
1級技術者
44名
2級技術者
13名
主任技術者
2名
その他資格者
0名
建設業許可
特定建設業許可
24項目
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松鶴建設株式会社のよくある質問
Q
松鶴建設株式会社の社長は誰ですか?
A
松鶴建設株式会社の代表者は川田 和人です。
Q
松鶴建設株式会社の従業員数は何人ですか?
A
松鶴建設株式会社の従業員数は88人です。
Q
松鶴建設株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
松鶴建設株式会社の2024年度の売上高は44.158億円です。
Q
松鶴建設株式会社の平均年収はいくらですか?
A
松鶴建設株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は692万円です。
Q
松鶴建設株式会社の平均月収はいくらですか?
A
松鶴建設株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は57万円です。
松鶴建設株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 44.158億円 |
| 粗利益 | 5.921億円 |
| 営業年数 | 31年 |
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