共進
株式会社共進電設の求人・転職情報(5件)
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3.8/ 5.0
株式会社共進電設の求人・転職情報
5件5件を表示中
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株式会社共進電設の評判サマリ
多様なプロジェクトに挑戦!安定成長企業
少数精鋭で安定した経営基盤を持つ、設立30年以上の実績ある会社です。幅広い工事を手がけており、新築からリノベーションまで、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。札幌近郊が中心の勤務エリアで、転勤の心配がないのも魅力です。残業は多くても40時間程度と、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。会社と社員の信頼関係が厚く、自由度の高い働き方ができる環境です。経験豊富なベテラン社員から、丁寧に指導してもらえるので、未経験者でも安心してチャレンジできます。施工管理の経験を積みたい方や、建築業界で安定して長く働きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。
少数精鋭で安定した経営基盤を持つ、設立30年以上の実績ある会社です。幅広い工事を手がけており、新築からリノベーションまで、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。札幌近郊が中心の勤務エリアで、転勤の心配がないのも魅力です。残業は多くても40時間程度と、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。会社と社員の信頼関係が厚く、自由度の高い働き方ができる環境です。経験豊富なベテラン社員から、丁寧に指導してもらえるので、未経験者でも安心してチャレンジできます。施工管理の経験を積みたい方や、建築業界で安定して長く働きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。
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充実福利厚生で安定収入!働きやすい環境◎
従業員数20名という少数精鋭ながらも、安定した経営基盤を築いている会社です。無借金経営で自社ビルも所有していることから、経営の安定感を感じられます。福利厚生では、交通費全額支給に加え、ガソリンカードの貸与など、従業員の負担を軽減する制度が整っています。また、退職金制度や再雇用制度があることも、長く安心して働ける魅力の一つです。年間休日日数は105日で、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかり取得できます。残業時間は平均40時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にとっても魅力的な環境です。給与面では、経験や能力に応じて評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。充実した福利厚生と働きやすい環境が整っているため、安定した収入とプライベートの時間もしっかり確保したいという方におすすめです。
従業員数20名という少数精鋭ながらも、安定した経営基盤を築いている会社です。無借金経営で自社ビルも所有していることから、経営の安定感を感じられます。福利厚生では、交通費全額支給に加え、ガソリンカードの貸与など、従業員の負担を軽減する制度が整っています。また、退職金制度や再雇用制度があることも、長く安心して働ける魅力の一つです。年間休日日数は105日で、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかり取得できます。残業時間は平均40時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にとっても魅力的な環境です。給与面では、経験や能力に応じて評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。充実した福利厚生と働きやすい環境が整っているため、安定した収入とプライベートの時間もしっかり確保したいという方におすすめです。
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働き方自由度◎安定企業で成長を
少数精鋭で安定成長を続ける同社は、社員一人ひとりの働き方を重視する風土が根付いています。札幌近郊が中心の勤務エリアで、転勤の心配がないのも魅力です。残業時間は平均40時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら、自分のライフスタイルに合わせて仕事に取り組める環境です。また、社用車やガソリン代負担など、会社がしっかりとサポートしてくれるので、安心して業務に集中できます。自由度の高い働き方を求める方にとって、魅力的な職場と言えるでしょう。
少数精鋭で安定成長を続ける同社は、社員一人ひとりの働き方を重視する風土が根付いています。札幌近郊が中心の勤務エリアで、転勤の心配がないのも魅力です。残業時間は平均40時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら、自分のライフスタイルに合わせて仕事に取り組める環境です。また、社用車やガソリン代負担など、会社がしっかりとサポートしてくれるので、安心して業務に集中できます。自由度の高い働き方を求める方にとって、魅力的な職場と言えるでしょう。
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株式会社共進電設の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社共進電設の公開中の求人から算出した平均年収は498万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると39万円と推測されます。
¥4,986,000
平均年収
498万円
年収
308万円 〜 750万円
平均月収
39万円
月収
22万円 〜 62万円
職種別の年収・月収
電気工事施工管理の平均年収は512万円、月収は42万円と推測されます。 積算の平均年収は517万円、月収は40万円と推測されます。 CADオペレーターの平均年収は434万円、月収は31万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 電気工事施工管理 | 400万円 〜 750万円 | 33万円 〜 62万円 |
| 積算 | 308万円 〜 750万円 | 22万円 〜 62万円 |
| CADオペレーター | 308万円 〜 560万円 | 22万円 〜 40万円 |
選考について
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社共進電設の概要
【会社について】 同社は建築系から内装系まで多彩な工事を手がけています。建築系はゼネコンから発注して頂いて、病院、老人ホーム、マンション、工場など数億円規模の新築工事にも参加しています。また、創業当初から続けている内装系は主なファッションビルやショッピングモールで実績があり、地場トップクラスを自負しています。いずれの分野でも「シンプル・イズ・ベスト」をモットーに、コスト削減や設計変更の提案を積極的に行っています。十数名の技術者でこれほど幅広い工事を手がける会社は、道内でも数少ない存在です。近年の売上高は年間10億円前後で安定。自社ビルを取得し、無借金経営を実現しました。社内に新しい風を取り込もうと、採用活動も進めています。少数精鋭のスタイルは変えず、これからもチャレンジを続けていきます。 【働き方】 現場は札幌近郊が中心で出張や転勤は基本ありません。現場への直行直近も可能で、社有車か自家用車の借り上げで現場へ移動します。もちろんガソリン代もガソリンカードの貸与で全額会社負担です。マイカーを持っていない場合には、公共交通機関で行ける現場等、社員の方が働きやすいように会社として配慮しています。また、残業も多くても40時間程度。会社と社員の信頼関係が成り立っていますので、ご自分のライフスタイルに合わせて自由度の高い働き方も可能です。 【会社概要】 [設立]1990年 [従業員数]20名 [平均残業時間]30~40時間 [年間休日日数]105日
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社共進電設 |
| 設立年 | 1990年 |
| 代表者名 | 新居 友治 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 28人 |
株式会社共進電設の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
17.671億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
0%
技術者数
施工体制の厚さ
12名
施工体制
1級技術者
6名
2級技術者
3名
主任技術者
0名
その他資格者
3名
建設業許可
一般建設業許可
2項目
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株式会社共進電設のよくある質問
Q
株式会社共進電設の社長は誰ですか?
A
株式会社共進電設の代表者は新居 友治です。
Q
株式会社共進電設の従業員数は何人ですか?
A
株式会社共進電設の従業員数は28人です。
Q
株式会社共進電設の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社共進電設の2024年度の売上高は22.04億円です。
Q
株式会社共進電設の平均年収はいくらですか?
A
株式会社共進電設の公開中の求人から算出した平均年収は498万円です。
Q
株式会社共進電設の平均月収はいくらですか?
A
株式会社共進電設の公開中の求人から算出した平均月収は39万円です。
株式会社共進電設の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 22.04億円 |
| 粗利益 | 3.704億円 |
| 営業年数 | 36年 |
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