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京電システムコンストラクション株式会社の求人・転職情報(4件)
転職先としての評価
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総合評価
3.9/ 5.0
京電システムコンストラクション株式会社の求人・転職情報
4件4件を表示中
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京電システムコンストラクション株式会社の評判サマリ
安定成長!社会貢献も叶う仕事
社会インフラを支えるやりがいのある仕事に就きたい、安定した環境で長く活躍したいという方に最適な企業です。通信やエネルギー関連など、人々の生活に欠かせない事業を展開しており、将来性も安定しています。施工から保守まで一貫して行うため、幅広い業務に携わることができ、スキルアップにもつながります。残業時間は平均20時間以下と、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。充実した研修制度もあり、未経験者でも安心してチャレンジできます。
社会インフラを支えるやりがいのある仕事に就きたい、安定した環境で長く活躍したいという方に最適な企業です。通信やエネルギー関連など、人々の生活に欠かせない事業を展開しており、将来性も安定しています。施工から保守まで一貫して行うため、幅広い業務に携わることができ、スキルアップにもつながります。残業時間は平均20時間以下と、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。充実した研修制度もあり、未経験者でも安心してチャレンジできます。
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充実福利厚生で働きやすい環境
この企業は、従業員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を提供しています。給与面では、業界水準を上回る水準で、賞与も年2回支給され、頑張りがきちんと評価される仕組みです。また、家族手当や退職金制度、再雇用制度など、長期的な安定した働き方をサポートする制度も充実しています。さらに、時間外手当や役職手当、職能手当など、多岐にわたる手当が用意されているのも魅力です。安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
この企業は、従業員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を提供しています。給与面では、業界水準を上回る水準で、賞与も年2回支給され、頑張りがきちんと評価される仕組みです。また、家族手当や退職金制度、再雇用制度など、長期的な安定した働き方をサポートする制度も充実しています。さらに、時間外手当や役職手当、職能手当など、多岐にわたる手当が用意されているのも魅力です。安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
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働きがいのある、安定企業!
この企業は、通信インフラ整備やICTソリューションなど、社会の基盤を支える重要な事業を幅広く展開しています。大手通信会社との取引実績も豊富で、安定した経営基盤と将来性を感じます。平均残業時間は20時間以下、年間休日日数は110日と、ワークライフバランスを重視する環境が整っていることも魅力です。休暇取得も奨励されており、プライベートの時間も充実させながら仕事に取り組めるでしょう。社員の成長を支援する制度も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
この企業は、通信インフラ整備やICTソリューションなど、社会の基盤を支える重要な事業を幅広く展開しています。大手通信会社との取引実績も豊富で、安定した経営基盤と将来性を感じます。平均残業時間は20時間以下、年間休日日数は110日と、ワークライフバランスを重視する環境が整っていることも魅力です。休暇取得も奨励されており、プライベートの時間も充実させながら仕事に取り組めるでしょう。社員の成長を支援する制度も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
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京電システムコンストラクション株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
京電システムコンストラクション株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は750万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると62万円と推測されます。
¥7,500,000
平均年収
750万円
年収
450万円 〜 1,200万円
平均月収
62万円
月収
37万円 〜 100万円
職種別の年収・月収
電気工事施工管理の平均年収は787万円、月収は65万円と推測されます。 電気通信工事施工管理の平均年収は712万円、月収は59万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 電気工事施工管理 | 450万円 〜 1,200万円 | 37万円 〜 100万円 |
| 電気通信工事施工管理 | 500万円 〜 1,000万円 | 41万円 〜 83万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
京電システムコンストラクション株式会社の概要
【会社の特徴】 2003年の創業以来、ブロードバンドネットワークの構築・保守をはじめ、無線基地局の整備、土木・建築設備工事、ICTソリューションの提案など幅広い事業を展開しています。施工から保守まで一気通貫で請け負える点を強みとしており、高品質かつスピーディーに顧客の要望に応えています。大手通信クライアントを中心に取引を行っており、売上も順調に伸びています。2025年には売上高25億円を目標として、既存事業のさらなる拡大に取り組む方針です。 【安定性】 当社が手掛ける通信やSDGs関連の事業は、現代の生活に欠かせない社会インフラに関わるものであり、多くの取引実績を持つ大手通信会社などから安定した依頼が寄せられています。そのため、安定的な事業運営が続いています。 【会社概要】 [平均残業時間]20時間以下 [年間休日日数]110日
| 法人・企業名 | 京電システムコンストラクション株式会社 |
| 設立年 | 2009年 |
| 代表者名 | 後藤 孝子 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 60人 |
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京電システムコンストラクション株式会社のよくある質問
Q
京電システムコンストラクション株式会社の社長は誰ですか?
A
京電システムコンストラクション株式会社の代表者は後藤 孝子です。
Q
京電システムコンストラクション株式会社の従業員数は何人ですか?
A
京電システムコンストラクション株式会社の従業員数は60人です。
Q
京電システムコンストラクション株式会社の平均年収はいくらですか?
A
京電システムコンストラクション株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は750万円です。
Q
京電システムコンストラクション株式会社の平均月収はいくらですか?
A
京電システムコンストラクション株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は62万円です。
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