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小野

株式会社小野設計の求人・転職情報(2件)

転職先としての評価

企業データをもとに独自に算出

総合評価

3.8/ 5.0




株式会社小野設計の求人・転職情報

2件

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株式会社小野設計の評判サマリ

設計のプロが成長できる環境

設計のプロフェッショナルとして、更なる成長を望む方におすすめです。多様な設計部門を有し、建築意匠から設備設計、構造設計まで幅広い分野を経験できます。チームワークを重視する社風なので、共に切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方にとって最適な環境です。充実した研修制度や資格取得支援制度もあり、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。

設計のプロフェッショナルとして、更なる成長を望む方におすすめです。多様な設計部門を有し、建築意匠から設備設計、構造設計まで幅広い分野を経験できます。チームワークを重視する社風なので、共に切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方にとって最適な環境です。充実した研修制度や資格取得支援制度もあり、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。

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充実待遇で働きがい抜群!

この企業は、社員の頑張りをしっかりと評価してくれる制度が整っています。給与は業界水準と比較しても高く、経験や能力を正当に評価してくれるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。さらに、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。住宅手当や社用車貸与といった福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。これらの充実した待遇により、社員は安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

この企業は、社員の頑張りをしっかりと評価してくれる制度が整っています。給与は業界水準と比較しても高く、経験や能力を正当に評価してくれるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。さらに、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。住宅手当や社用車貸与といった福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。これらの充実した待遇により、社員は安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

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成長とチームワークを重視する設計の職場

チームワークを重視し、多岐にわたる設計部門が連携することでプロジェクトを成功に導く企業文化が魅力です。幅広い設計業務に携わることができ、専門性を深めながら自身の成長を実感できる環境です。ワークライフバランスも重視されており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。充実した福利厚生も魅力の一つです。

チームワークを重視し、多岐にわたる設計部門が連携することでプロジェクトを成功に導く企業文化が魅力です。幅広い設計業務に携わることができ、専門性を深めながら自身の成長を実感できる環境です。ワークライフバランスも重視されており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。充実した福利厚生も魅力の一つです。

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株式会社小野設計の年収・給与

会社の年収・月収

株式会社小野設計の公開中の求人から算出した平均年収は390万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると32万円と推測されます。

¥3,900,000

平均年収

390万円

年収

300万円 〜 480万円

平均月収

32万円

月収

25万円 〜 40万円


無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数0回
適性検査なし

株式会社小野設計の概要

法人・企業名株式会社小野設計
設立年1962年
代表者名大西 久樹
所在地〒6700055
兵庫県姫路市
資本金40,000,000円
従業員数51人

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株式会社小野設計のよくある質問

Q

株式会社小野設計の本社はどこですか?

A

株式会社小野設計の本社所在地は〒6700055 兵庫県姫路市です。

Q

株式会社小野設計の社長は誰ですか?

A

株式会社小野設計の代表者は大西 久樹です。

Q

株式会社小野設計の従業員数は何人ですか?

A

株式会社小野設計の従業員数は51人です。

Q

株式会社小野設計の平均年収はいくらですか?

A

株式会社小野設計の公開中の求人から算出した平均年収は390万円です。

Q

株式会社小野設計の平均月収はいくらですか?

A

株式会社小野設計の公開中の求人から算出した平均月収は32万円です。

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