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甲南

甲南電設工業株式会社の求人・転職情報(3件)

転職先としての評価

企業データをもとに独自に算出

総合評価

4.1/ 5.0




甲南電設工業株式会社の求人・転職情報

3件
職種

3件を表示中

職種

求人タイトル

勤務地

年収

年間休日

残業

営業

兵庫県 神戸市兵庫 神戸

400〜450万円

125日

記載なし

営業

兵庫県 神戸市兵庫 神戸

400〜900万円

125日

記載なし

電気工事施工管理

兵庫県 神戸市兵庫 神戸

450〜800万円

125日

月40時間

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キーワード

甲南電設工業株式会社の評判サマリ

現場代理人育成!やりがいのある仕事

幅広い建築物の電気設備工事を手がける同社は、現場代理人として活躍したい方を求めています。入社後は係長待遇で、周囲の信頼を得ながら部下育成にも携わることができ、着実にキャリアアップを目指せる環境です。現場常駐は基本的にはなく、会社から出勤し、日中は現場で様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。その後は、図面作成や施工検討など、デスクワークも行います。部下育成では、図面チェックや現場同行など、多岐にわたる指導を通して、将来の現場代理人を育成していくことができます。年間休日日数は125日、平均残業時間も30時間と、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。充実した研修制度や資格取得支援制度も用意されているので、安心してスキルアップに取り組めます。

幅広い建築物の電気設備工事を手がける同社は、現場代理人として活躍したい方を求めています。入社後は係長待遇で、周囲の信頼を得ながら部下育成にも携わることができ、着実にキャリアアップを目指せる環境です。現場常駐は基本的にはなく、会社から出勤し、日中は現場で様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。その後は、図面作成や施工検討など、デスクワークも行います。部下育成では、図面チェックや現場同行など、多岐にわたる指導を通して、将来の現場代理人を育成していくことができます。年間休日日数は125日、平均残業時間も30時間と、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。充実した研修制度や資格取得支援制度も用意されているので、安心してスキルアップに取り組めます。

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高収入&充実福利厚生!働きがいのある職場

この企業では、電気工事管理の仕事を通して、給与やボーナス、福利厚生面でも充実した待遇が得られます。特に、残業手当や昇給、賞与、決算賞与と、収入面での安定した基盤がしっかりとしている点が魅力的です。また、社会保険はもちろんのこと、交通費支給、社用車貸与、作業服貸与、資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、再雇用制度、健康診断など、充実した福利厚生が用意されている点も大きな魅力です。さらに、皆勤手当、役職手当、休日手当などの手当や、BBQ、社員旅行、忘年会といったイベントも充実しており、働きがいのある環境が整っています。

この企業では、電気工事管理の仕事を通して、給与やボーナス、福利厚生面でも充実した待遇が得られます。特に、残業手当や昇給、賞与、決算賞与と、収入面での安定した基盤がしっかりとしている点が魅力的です。また、社会保険はもちろんのこと、交通費支給、社用車貸与、作業服貸与、資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、再雇用制度、健康診断など、充実した福利厚生が用意されている点も大きな魅力です。さらに、皆勤手当、役職手当、休日手当などの手当や、BBQ、社員旅行、忘年会といったイベントも充実しており、働きがいのある環境が整っています。

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働きがいのある環境!チームワーク抜群

チームワークを重視し、社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の会社です。年齢や経験に関わらず、意見交換が活発に行われています。ワークライフバランスも充実しており、残業時間は平均30時間と少なく、年間休日日数は125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。社員旅行やBBQなどのイベントも定期的に開催され、仕事だけでなくプライベートでも充実した時間を過ごせる環境です。現場代理人として活躍できるよう、上司や先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。自分の成長を実感できる環境で、長く安定して働きたい人に最適な会社です。

チームワークを重視し、社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の会社です。年齢や経験に関わらず、意見交換が活発に行われています。ワークライフバランスも充実しており、残業時間は平均30時間と少なく、年間休日日数は125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。社員旅行やBBQなどのイベントも定期的に開催され、仕事だけでなくプライベートでも充実した時間を過ごせる環境です。現場代理人として活躍できるよう、上司や先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。自分の成長を実感できる環境で、長く安定して働きたい人に最適な会社です。

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甲南電設工業株式会社の年収・給与

会社の年収・月収

甲南電設工業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は566万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると43万円と推測されます。

¥5,666,666

平均年収

566万円

年収

400万円 〜 900万円

平均月収

43万円

月収

28万円 〜 66万円


職種別の年収・月収

電気工事施工管理の平均年収は625万円、月収は52万円と推測されます。 営業の平均年収は537万円、月収は38万円と推測されます。

職種年収月給
電気工事施工管理450万円 〜 800万円 37万円 〜 66万円
営業400万円 〜 900万円 28万円 〜 64万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数2回
適性検査なし
1次面接方法どちらも可
2次面接方法どちらも可

甲南電設工業株式会社の概要

【同社について】  病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、商業施設などの建築物の新築やリニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手掛けています。企画、設計、施工からアフターフォローまで電気設備づくりをワンストップでサポート致します。 【キャリアパス】  まずは係長待遇で入社頂き、現場代理人として周囲の信頼を得、部下を一人育成して頂きます。当社の理念に沿って業務に励んで頂ければ、課長となり課全体の管理、部長となり部全体の管理をしていただくことを期待します。 【業務の特徴】  入社後新規工事が入ったタイミングで、現場代理人として施工管理をお願いします。基本的には現場常駐はございません。朝は会社に出勤し、業務終了後会社から退勤します。日中は現場に行って職人さん、所長、設計、施主、他業種の方との工事打合せをします。帰社後は図面作成や施工検討を自分のデスクで行います。部下を持った段階では、それプラス部下が1人前の現場代理人になれるよう指導を行って頂きます。内容として部下の図面チェック、工程確認、議事録チェック、現場同行による品質チェック、予算書チェック、仕事への姿勢の指導、などとなります。当社の仕事のやり方を覚えて頂いた上で自らの経験を踏まえて指導頂きます。 【会社概要】 [平均残業時間]30時間 [年間休日日数]125日

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。

法人・企業名甲南電設工業株式会社
設立年1948年
代表者名塩出 啓介
資本金25,000,000円
従業員数28人

甲南電設工業株式会社の施工実績・施工体制

2024年度 経営事項審査ベース

完成工事高

施工実績の規模

13.488億円


元請工事比率

完成工事高に占める元請比率

10%


技術者数

施工体制の厚さ

15名

施工体制

1級技術者

11名


2級技術者

3名


主任技術者

0名


その他資格者

1名


建設業許可

特定建設業許可

1項目

電気

一般建設業許可

3項目

消防施設管電気通信

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甲南電設工業株式会社のよくある質問

Q

甲南電設工業株式会社の社長は誰ですか?

A

甲南電設工業株式会社の代表者は塩出 啓介です。

Q

甲南電設工業株式会社の従業員数は何人ですか?

A

甲南電設工業株式会社の従業員数は28人です。

Q

甲南電設工業株式会社の売上・年商はいくらですか?

A

甲南電設工業株式会社の2024年度の売上高は12.985億円です。

Q

甲南電設工業株式会社の平均年収はいくらですか?

A

甲南電設工業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は566万円です。

Q

甲南電設工業株式会社の平均月収はいくらですか?

A

甲南電設工業株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は43万円です。

甲南電設工業株式会社の売上・財務上の状況

項目数値
売上高12.985億円
粗利益2.717億円
営業年数78年
無料相談の画像
年収診断の画像

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