東光
東光光業株式会社の求人・転職情報(15件)
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東光光業株式会社の求人・転職情報
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土木施工管理(11件)
橋梁補修の最前線で経験を活かす高待遇土木施工管理
土木施工管理 | 青森県八戸市長苗代3丁目6-9
年収 302〜564万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁補修の最前線で活躍する土木施工管理募集 経験が強みに変わる高待遇求人
土木施工管理 | 青森県弘前市大字神田四丁目
年収 305〜564万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁補修の現場管理で成長する土木施工管理職の魅力採用
土木施工管理 | 青森県弘前市大字神田四丁目
年収 305〜564万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁の補修工事における土木施工管理
土木施工管理 | 青森県八戸市長苗代3丁目6-9
年収 305〜504万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁の補修工事における土木施工管理
土木施工管理 | 青森県弘前市大字神田四丁目2-8
年収 305〜504万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁の補修工事における土木施工管理
土木施工管理 | 青森県八戸市長苗代3丁目6-9
年収 305〜504万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁の補修工事における土木施工管理
土木施工管理 | 青森県弘前市 大字神田4丁目2-8
年収 305〜504万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁(RC造)の補修工事における土木施工管理
土木施工管理 | 青森県弘前市大字神田四丁目2-8
年収 305〜504万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁補修施工管理職 完全週休二日制で年間休日122日以上
土木施工管理 | 青森県弘前市大字神田四丁目
年収 305〜504万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁補修工事における土木施工管理
土木施工管理 | 青森県八戸市長苗代
年収 300〜480万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁(RC造)の補修工事における土木施工管理
土木施工管理 | 青森県八戸市長苗代3丁目6-9
年収 300〜480万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
建設コンサルタント・発注者支援業務(4件)
地域インフラを守る橋梁施工管理を担う即戦力募集
建設コンサルタント・発注者支援業務 | 秋田県大館市釈迦内字街道上13番地8
年収 305〜564万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁の補修工事における土木施工管理
建設コンサルタント・発注者支援業務 | 秋田県大館市釈迦内字街道上
年収 305〜504万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁の補修工事における土木施工管理
建設コンサルタント・発注者支援業務 | 秋田県大館市釈迦内字街道上
年収 305〜504万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
橋梁補修工事における土木施工管理
建設コンサルタント・発注者支援業務 | 秋田県大館市釈迦内字街道上
年収 300〜480万円
年間休日 122日
残業 20時間/月
東光光業株式会社への評判・口コミ
若手活躍!成長を支援する職場
東光グループの一員として、若い従業員が多く活躍する活気のある職場です。充実した福利厚生と雇用制度が整っているため、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。特に、研修制度が充実しており、資格取得を支援してくれるため、スキルアップを目指したい人にとって最適です。施工管理の経験を積みたい、将来は管理職を目指したい、という意欲的な方は、ぜひ応募を検討してみてください。
東光グループの一員として、若い従業員が多く活躍する活気のある職場です。充実した福利厚生と雇用制度が整っているため、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。特に、研修制度が充実しており、資格取得を支援してくれるため、スキルアップを目指したい人にとって最適です。施工管理の経験を積みたい、将来は管理職を目指したい、という意欲的な方は、ぜひ応募を検討してみてください。
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福利厚生充実!働きがいのある環境
この企業は、充実した福利厚生と雇用制度で知られています。特に、資格手当や研修制度は魅力的で、スキルアップを支援する体制が整っていることがわかります。また、社用車貸与は、現場への移動時間を削減し、業務効率を向上させるだけでなく、従業員の安全面にも配慮している点からも、働きやすい環境が整備されていると考えられます。給与面も、経験や能力に応じてしっかりと評価される制度となっており、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
この企業は、充実した福利厚生と雇用制度で知られています。特に、資格手当や研修制度は魅力的で、スキルアップを支援する体制が整っていることがわかります。また、社用車貸与は、現場への移動時間を削減し、業務効率を向上させるだけでなく、従業員の安全面にも配慮している点からも、働きやすい環境が整備されていると考えられます。給与面も、経験や能力に応じてしっかりと評価される制度となっており、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
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若手活躍!働きやすい環境◎
若い従業員が多く、活気に満ちた職場環境です。東光グループの一員として、充実した福利厚生と雇用制度が整っているため、安心して長く働ける環境です。また、資格取得支援制度もあり、自身のキャリアアップを目指せる点も魅力です。残業時間は平均20時間と、ワークライフバランスを保ちながら働けるのも大きな魅力です。
若い従業員が多く、活気に満ちた職場環境です。東光グループの一員として、充実した福利厚生と雇用制度が整っているため、安心して長く働ける環境です。また、資格取得支援制度もあり、自身のキャリアアップを目指せる点も魅力です。残業時間は平均20時間と、ワークライフバランスを保ちながら働けるのも大きな魅力です。
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東光光業株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
東光光業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は409万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると34万円と推測されます。
¥4,096,700
平均年収
409万円
年収
300万円 〜 564万円
平均月収
34万円
月収
25万円 〜 47万円
選考について
| 面接回数 | 0回 |
| 適性検査 | なし |
東光光業株式会社の概要
| 法人・企業名 | 東光光業株式会社 |
| 設立年 | 2020年 |
| 代表者名 | 吉川 聡 |
| 所在地 | 〒170012 秋田県大館市 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 54人 |
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東光光業株式会社のよくある質問
Q
東光光業株式会社の本社はどこですか?
A
東光光業株式会社の本社所在地は〒170012 秋田県大館市です。
Q
東光光業株式会社の社長は誰ですか?
A
東光光業株式会社の代表者は吉川 聡です。
Q
東光光業株式会社の従業員数は何人ですか?
A
東光光業株式会社の従業員数は54人です。
Q
東光光業株式会社の平均年収はいくらですか?
A
東光光業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は409万円です。
Q
東光光業株式会社の平均月収はいくらですか?
A
東光光業株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は34万円です。
年収200万円以上UPの実績多数!
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