市原
株式会社市原組の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.2/ 5.0
株式会社市原組への評判・口コミ
地域貢献×キャリアアップ!土木施工管理の成長舞台
千葉県で地域貢献したい、土木施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。同社は、上下水道整備など地域インフラ整備に長年携わってきた実績があり、社員一人ひとりが地域社会の発展に貢献できる実感を得られる環境です。若手社員も多く、新しい工法にも積極的にチャレンジできる点が魅力です。充実した研修制度があり、スキルアップを支援する体制が整っているので、安心して業務に取り組めるでしょう。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
千葉県で地域貢献したい、土木施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。同社は、上下水道整備など地域インフラ整備に長年携わってきた実績があり、社員一人ひとりが地域社会の発展に貢献できる実感を得られる環境です。若手社員も多く、新しい工法にも積極的にチャレンジできる点が魅力です。充実した研修制度があり、スキルアップを支援する体制が整っているので、安心して業務に取り組めるでしょう。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
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充実の待遇で長く働ける環境
同社では、給与面だけでなく、充実した福利厚生が魅力です。年間を通して支給される賞与は、実績に基づき最大4ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される仕組みです。また、資格取得を支援する手当や退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、働き方改革にも力を入れており、平均残業時間は30時間と、プライベートの時間も確保しやすいのもポイントです。
同社では、給与面だけでなく、充実した福利厚生が魅力です。年間を通して支給される賞与は、実績に基づき最大4ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される仕組みです。また、資格取得を支援する手当や退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、働き方改革にも力を入れており、平均残業時間は30時間と、プライベートの時間も確保しやすいのもポイントです。
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成長できる!働きやすい土木会社
千葉県で土木工事に携わるなら、この会社がおすすめです。社員の年齢層は若く、活気のある職場です。新しい工法にも積極的に挑戦しているため、日々成長を感じられます。また、ワークライフバランスも充実しており、残業時間は平均30時間程度です。プライベートの時間もしっかり確保できます。社員の働きやすさを重視する会社なので、長く安心して働ける環境です。
千葉県で土木工事に携わるなら、この会社がおすすめです。社員の年齢層は若く、活気のある職場です。新しい工法にも積極的に挑戦しているため、日々成長を感じられます。また、ワークライフバランスも充実しており、残業時間は平均30時間程度です。プライベートの時間もしっかり確保できます。社員の働きやすさを重視する会社なので、長く安心して働ける環境です。
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株式会社市原組の求人・転職情報
1件橋梁工事における土木施工管理
株式会社市原組

必須資格:運転免許
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:1級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
地域インフラを支える施工管理職 土木と給排水の現場で力を発揮する安定ポジション
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士
国交省・千葉県案件で力を発揮する発注者支援の土木施工管理職
札幌建設コンサルタント株式会社

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
資格取得全額負担で挑む土木施工管理と現場管理営業の即戦力募集
株式会社SEIWA

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
設計から施工まで一貫して挑む地域密着の建築土木施工管理職
高安建設株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
未経験歓迎で地域インフラを支える土木施工管理の注目求人
永和建設株式会社

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
首都圏の土木建築施工管理で挑む安定成長の正社員募集
株式会社村上工務店

地域インフラを支える土木施工管理の中核募集 高待遇と資格支援が魅力
白幡興業株式会社

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
道路舗装と一般土木で技術を磨く現場管理職 経験を活かして高収入を目指せる
北創工業株式会社

公共インフラを支える発注者支援の土木施工管理職 年間休日127日で働きやすさも強い
新建設コンサルタント株式会社

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
株式会社市原組の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社市原組の公開中の求人から算出した平均年収は500万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると41万円と推測されます。
¥5,000,000
平均年収
500万円
年収
300万円 〜 700万円
平均月収
41万円
月収
25万円 〜 58万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は500万円、月収は41万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 300万円 〜 700万円 | 25万円 〜 58万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社市原組の概要
【会社について】 株式会社市原組は、千葉市を拠点に千葉県内を中心として、東京都や三宅島などへも事業エリアを広げ、土木工事を主軸とした総合建設業を展開しています。道路や水道といった生活に欠かせないインフラ整備に長年携わってきた実績があり、その中で培った豊富な経験と技術力を活かし、人に配慮した生活環境づくりを目指しています。若い社員の活力を強みに、新しい工法にも積極的に挑戦しながら、暮らしに新たな価値をもたらす空間づくりに取り組んでいます。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社市原組 |
| 設立年 | 2000年 |
| 代表者名 | 本橋 誠之 |
| 資本金 | 70,000,000円 |
| 従業員数 | 50人 |
株式会社市原組の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
35.371億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
100%
技術者数
施工体制の厚さ
40名
施工体制
1級技術者
29名
2級技術者
7名
主任技術者
4名
その他資格者
0名
建設業許可
特定建設業許可
13項目
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株式会社市原組のよくある質問
Q
株式会社市原組の社長は誰ですか?
A
株式会社市原組の代表者は本橋 誠之です。
Q
株式会社市原組の従業員数は何人ですか?
A
株式会社市原組の従業員数は50人です。
Q
株式会社市原組の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社市原組の2024年度の売上高は45.318億円です。
Q
株式会社市原組の平均年収はいくらですか?
A
株式会社市原組の公開中の求人から算出した平均年収は500万円です。
Q
株式会社市原組の平均月収はいくらですか?
A
株式会社市原組の公開中の求人から算出した平均月収は41万円です。
株式会社市原組の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 45.318億円 |
| 粗利益 | 8.359億円 |
| 営業年数 | 26年 |
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