大幹
株式会社大幹の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.2/ 5.0
株式会社大幹への評判・口コミ
働き方改革◎ 海好きなあなたに!
千葉県でトップクラスの実績を誇る総合建設企業でありながら、働き方改革にも力を入れている点が魅力です。残業時間は業界トップレベルで少なく、プライベートの時間も充実できます。社員旅行や社内イベントも多く、社内全体が明るく活気に満ち溢れているようです。特にダイビング好きにはたまらない環境でしょう。充実した福利厚生やサポート体制も魅力で、長く安定して働きたいという人にもおすすめです。
千葉県でトップクラスの実績を誇る総合建設企業でありながら、働き方改革にも力を入れている点が魅力です。残業時間は業界トップレベルで少なく、プライベートの時間も充実できます。社員旅行や社内イベントも多く、社内全体が明るく活気に満ち溢れているようです。特にダイビング好きにはたまらない環境でしょう。充実した福利厚生やサポート体制も魅力で、長く安定して働きたいという人にもおすすめです。
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働きがいのある環境!充実の福利厚生
同社は従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間や休暇取得について業界トップレベルの水準を誇ります。特に月、水、金曜日は残業なしを徹底し、従業員のプライベートの時間確保をサポートしています。また、実績に基づいた評価制度により、社員のモチベーション向上と能力開発にも力を入れています。さらに、充実した福利厚生制度は、社員の心身ともに健康な状態を維持できるよう多岐にわたるサポートを提供しています。社員旅行やサークル活動など、社内交流を促進する取り組みも盛んに行われており、働きがいのある環境と言えるでしょう。
同社は従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間や休暇取得について業界トップレベルの水準を誇ります。特に月、水、金曜日は残業なしを徹底し、従業員のプライベートの時間確保をサポートしています。また、実績に基づいた評価制度により、社員のモチベーション向上と能力開発にも力を入れています。さらに、充実した福利厚生制度は、社員の心身ともに健康な状態を維持できるよう多岐にわたるサポートを提供しています。社員旅行やサークル活動など、社内交流を促進する取り組みも盛んに行われており、働きがいのある環境と言えるでしょう。
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働き方改革◎プライベートも充実!
働き方改革を積極的に進めている企業で、残業時間の削減や休日の確保に力を入れているため、ワークライフバランスを重視する人に最適です。特に月、水、金は残業無しと徹底されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。社員旅行やバーベキュー大会など、社内イベントも充実しており、職場の雰囲気は明るく、風通しが良いです。ダイビング好きにはたまらない福利厚生も魅力です。社員の成長を支援する制度が整っており、スキルアップを目指せる環境です。
働き方改革を積極的に進めている企業で、残業時間の削減や休日の確保に力を入れているため、ワークライフバランスを重視する人に最適です。特に月、水、金は残業無しと徹底されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。社員旅行やバーベキュー大会など、社内イベントも充実しており、職場の雰囲気は明るく、風通しが良いです。ダイビング好きにはたまらない福利厚生も魅力です。社員の成長を支援する制度が整っており、スキルアップを目指せる環境です。
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株式会社大幹の求人・転職情報
2件公共施設の新設工事における土木施工管理
株式会社大幹

道路工事における土木施工管理
株式会社大幹

必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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必須資格:2級土木施工管理技士・1級/2級造園施工管理技士
公共事業の施工全体を支える土木施工管理スタッフ募集
ジーエヌティー株式会社

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
株式会社大幹の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社大幹の公開中の求人から算出した平均年収は502万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると41万円と推測されます。
¥5,025,000
平均年収
502万円
年収
300万円 〜 900万円
平均月収
41万円
月収
25万円 〜 75万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は502万円、月収は41万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 300万円 〜 900万円 | 25万円 〜 75万円 |
選考について
| 面接回数 | 1回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 無し |
株式会社大幹の概要
【同社の特徴】 同社は、千葉県でトップクラスの実績を誇る総合建設企業です。迅速で質の高い仕事が高く評価され、創業以来の事業である造園工事から、土木工事、道路の舗装工事、管工事、スポーツ施設工事と業容を拡げてまいりました。自然環境に配慮した施工を心がけながら、信頼性の高い社会インフラづくりを通じて、社会の発展に大きく貢献しています。 【就業環境】 同社では業務の徹底的な効率化を図るため、業務改善と働き方改革に積極的に取り組んでいます。施工管理を補助する制度が整っており、労働時間の削減や休日の確保水準は業界トップレベルです。特に月、水、金は残業無しとなっており、会社としてこの点は徹底しております。また、実績に対してはしっかりと評価もされる環境であり、社内で基準を設けながら社員として納得感のある評価体制が整っております。 【福利厚生】 社員みんながイキイキと心豊かな毎日を過ごせるよう福利厚生制度も充実しています。独身寮は設備も充実していますし、各種制度をはじめ、 毎年海外・国内旅行やバーベキュー大会などで親睦を深め、英気を養っています。サークル活動は特に活発で、野球部は強豪です。 ほとんどの社員がダイバーで、ダイビング免許取得も完全バックアップいたします。 社員旅行に海が多いのはその為です。遊びも全力支援いたします。その理由は常に会社の風通しを良くしたいからです。 同社には、煩わしい派閥やいじめは絶対にありません。 【会社概要】 [設立]1988年 [従業員数]56名 [平均残業時間]20時間程度 [年間休日日数]126日
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社大幹 |
| 設立年 | 1988年 |
| 代表者名 | 小迫 尊光 |
| 資本金 | 40,500,000円 |
| 従業員数 | 60人 |
株式会社大幹の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
15.577億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
84%
技術者数
施工体制の厚さ
30名
施工体制
1級技術者
12名
2級技術者
3名
主任技術者
0名
その他資格者
2名
建設業許可
特定建設業許可
11項目
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株式会社大幹のよくある質問
Q
株式会社大幹の社長は誰ですか?
A
株式会社大幹の代表者は小迫 尊光です。
Q
株式会社大幹の従業員数は何人ですか?
A
株式会社大幹の従業員数は60人です。
Q
株式会社大幹の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社大幹の2024年度の売上高は15.826億円です。
Q
株式会社大幹の平均年収はいくらですか?
A
株式会社大幹の公開中の求人から算出した平均年収は502万円です。
Q
株式会社大幹の平均月収はいくらですか?
A
株式会社大幹の公開中の求人から算出した平均月収は41万円です。
株式会社大幹の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 15.826億円 |
| 粗利益 | 4.367億円 |
| 営業年数 | 38年 |
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