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選考について

株式会社ウエストコンサルタントの概要

【会社概要】 同社は、1992年に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、同社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。 ［男女比率］男：女＝7：3 ［平均年齢］39歳 【やる気のある人にはどんどん裁量を与える社風】 2018年から、20代でのチーフ登用や、プロジェクトの責任者を任せるなど、若手の積極的な活躍を応援する方針を取り始めました。一人ひとりの適性を見極め、任せられる人にはどんどん仕事や裁量を与えています。全社員を対象とした、新規事業の企画提案の募集もあります。若い社員もアイデアを発表でき、経営に接客的に参加できます。 【魅力】 ［年間休日122日］ ワークライフバランスの推進のため、隔週土曜出勤から完全週休2日制となり、年間休日97日から年間休日122日に変更しました。 ［保育料の4割が会社負担］ 2018年8月に企業主導型保育園を開設。子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で3分の場所に保育園をオープンしました。 ［Iターン、Uターン歓迎］ 借上げ社宅制度があるので、弊社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、まずはお気軽にご相談ください。