リバ
株式会社リバティの評判・年収・求人
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株式会社リバティの求人・転職情報
1件NEW
【神戸発の成長企業】未経験から学べるIT機器メンテナンスと提案支援
株式会社リバティ
年収
300〜420万円
勤務地
兵庫県神戸市長田区川西通
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級電気通信工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気通信工事施工管理技士
仕事内容生コン工場向け製造機器システムを手がける会社で、IT機器のメンテナンス業務全般を学びながら担当します。PCやサーバーのセットアップ、納品後の電話・リモート・現地保守、トラブル対応、クラウド環境の保守、社内ネットワークの構築・保守、社員からのIT相談対応を行います。
【担当する案件】
生コンクリート工場の製造や品質管理、出荷、販売、GPS、操作盤までを一元管理する自社パッケージに関わります。現場の声を生かした提案や、営業担当と連携した顧客向けのIT提案資料作成にも携わります。
【この仕事の魅力】
ハードウェアやネットワークの知識を実務で磨けるうえ、顧客対応と社内連携の両方を通じて最適なIT環境を支えられます。平均残業時間は月10時間程度、年間休日120日で働きやすさも魅力です。将来的には組織を支える中核人材として成長できる環境です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/09/30
あわせて見たい関連求人
NEW
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区相生町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
NEW
ビル・建物の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区相生町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
電気技術者/保守工事両対応/長期安定採用
社名非公開
年収
360〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
130日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容国土交通省や自治体、病院・工場などからの受注案件が増加しており、鹿児島営業所の体制強化が急務となっています。保守専任・工事専任・両方対応いずれのキャリアも歓迎し、鹿児島を拠点に長期的にご活躍いただける電気技術者を増員募集します。
【具体的な仕事内容】
・国交省や自治体などの公共案件から民間プロジェクトまで、案件数は安定。受変電・発電設備のプロフェッショナルとして、県内の現場で保守や施工管理のスキルを磨ける仕事
・国土交通省の設備：事務所、中継所、出張所 等
・自治体の設備：庁舎、ポンプ場、水源地 等
・民間の設備：工場、病院、ゴルフ場 等
業務に関する補足】
・保守業務は、定期的に設備納入先へ訪問し、設備に異常がないか点検します。（外観点検、目視点検、試験器を使った測定、停電点検等）
・現場代理人・主任（監理）技術者として現場の施工管理を担当して頂きます。
【保守業務】
設備の安定稼働を維持するため、定期的に納入先を訪問し、以下の点検・測定を行います。
・外観点検、目視点検
・試験器を用いた各種測定
・停電点検等
基本的に2名以上のチームで点検を実施し、大規模設備では10名以上で対応することもあり。複数名で安全を確保しながら進め、経験を積みながらスキルアップしていける環境です。
【工事業務】
設備の老朽化や更新ニーズに応じて、改修・更新工事の提案から現場施工までを担当します。
・高圧機器更新工事
・非常用発電設備更新工事
・LED照明設備設置工事等
現場代理人・主任（監理）技術者として、工程・安全・品質・原価の管理を行っていただきます。加えて、以下のような業務も行います。
・計器・継電器等の交換、コンセント交換等
ご経験や志向に応じて、「保守のみ」「工事のみ」「保守・工事両方」のいずれの担当としてもご活躍いただけます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/29更新日 2026/08/05
プラント（電気・計装）の保守保全工事における電気設備施工管理
中央電設株式会社
年収
470〜570万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
126日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、鉄道、発電プラントなど、多様な建物・施設の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。特にプラント内の計装工事（施工管理）、計装制御システムの計画立案、計器盤類の配置・配線・計装設置の計画、工事監理、計装機器の試運転やメンテナンスなど、計装・制御分野の専門的な業務に携わっていただきます。
【担当する案件】
茨城営業所での勤務となり、県南地区を中心とした工場やプラント施設の保守保全工事および建設電気工事に従事します。発注元は民間企業から公共機関まで幅広く、プロジェクトの規模や内容に応じてチーム体制で対応します。工事の計画段階から竣工まで、中長期にわたって一つの現場に関わることになります。
【具体的な業務】
・計装工事の施工計画立案（工程表作成、資材手配、作業員確保）
・計装制御システムの設計・計画
・計器盤類の配置図・配線図の作成
・施工図面の作成と図面管理
・現場での施工管理（進捗管理、品質管理、安全管理）
・計装機器の試運転・調整・メンテナンス
・原価管理（資材費、労務費の管理）
・工程管理（納期遵守、工事スケジュール調整）
・安全管理（安全計画立案、現場での安全指導）
・環境管理
・施主・協力会社との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
入社1年目は大阪の人材教育センターで、社会人基礎から電気・計装工事の実務知識、資格取得（第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士など）まで、業務に必要な知識を体系的に習得できます。現場実習を通じて先輩社員の実務を間近で学び、2年目以降はフォロー研修で段階的にスキルを磨きます。阪急阪神東宝グループの一員として経営基盤が安定しており、年間126日の休日（完全週休二日制）、年3回の賞与（基本2ヶ月×2回+2.5ヶ月で計6.5ヶ月分）、資格取得支援制度（合格報奨金+取得費用会社負担）など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。モデル年収は30歳主任590万円、35歳主査660万円、40歳課長820万円。繁忙期でも残業は20～30時間程度で、閑散期はほぼ定時勤務が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
未経験から挑戦できる電気設備施工管理補助の注目求人
株式会社AIE
年収
264〜480万円
勤務地
兵庫県姫路市を中心とした各現場での勤務。車通勤可能。
年間休日
114日
残業
20時間
正社員
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仕事内容工場施設や大型商業施設、ビルなどの電気設備工事に関わる施工管理補助です。工事に必要な書類作成や施工写真の整理、安全書類の作成、工程管理、安全管理を担当します。未経験の方も先輩と一緒に学びながら進められるため、基礎から仕事を身につけやすい環境です。
【担当する案件】
兵庫県姫路市を中心とした各現場で、工場施設、大型商業施設、ビルなど幅広い建築設備案件に携わります。プラント分野で培った技術力を背景に、電気・計装から施工管理まで一貫して経験を積める点が特徴です。
【この仕事の魅力】
現場の進行を支える重要な役割を担いながら、電気設備施工管理の実務を実践的に学べます。長くエンジニアとして成長できる環境が整っており、総合的なスキルを磨きたい方に向いています。車通勤も可能で、現場での働きやすさも魅力です。
掲載日 2026/07/11更新日 2026/07/11
全国転勤可能な電気通信設備施工管理職募集
大日通信工業株式会社
年収
258〜404万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町１丁目２－６５を拠点とし、全国への対応が可能です。
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤あり
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仕事内容全国に広がる通信設備の施工管理を担当いただきます。長期出張や全国転勤が可能な方を歓迎します。大日通信工業株式会社は60年にわたり安定した黒字経営を続け、通信プラント機器の据付から設計施工、保守まで幅広く手掛けています。専門技術を活かし、地域のインフラを支える重要な役割を担う仕事です。専門的な資格手当や家族手当を支給し、安心して長く働ける環境を整えています。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/11
未経験から挑戦できる電気工事施工管理の注目求人
山口電気工事株式会社
年収
486〜660万円
勤務地
兵庫県尼崎市東七松町２丁目２番１０号
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容電気設備の計画から工程管理、品質管理、安全管理、予算管理までを幅広く担う電気工事施工管理の募集です。現場全体を見渡し、設計図面に基づいて資材や機器を選定し、作業員の手配や進捗管理を行いながら、設備を確実に形にしていく重要なポジションです。クライアントや設計者、施工チームと連携し、電気工事の品質と安全を支えるやりがいがあります。創業80年の歴史を持つ企業で、電気とエネルギーの未来に向けて挑戦を続ける姿勢が魅力です。安定感と成長性の両方を感じながら、専門性を高めたい方におすすめの環境です。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
電気工事施工管理で挑む 兵庫神戸の現場管理スタッフ募集
株式会社プロサーチ
年収
384〜636万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通
年間休日
122日
残業
27時間
正社員
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容新築および改修工事の現場で、電気工事施工管理として活躍できる募集です。マンションやオフィスビル、商業施設、工場、学校など、幅広い建物に関われるため、現場ごとに違う経験を積みながら確かな実力を磨けます。担当するのは安全管理、工程管理、品質管理、原価管理に加え、関係者との調整や設計図・施工図の確認、写真管理、書類作成などです。現場全体を見渡しながら仕事を進めるため、管理力やコミュニケーション力を活かしたい方に向いています。若手からベテランまで幅広く活躍しており、経験を重ねたい方にも力を発揮したい方にも魅力のある環境です。勤務地は兵庫県神戸市中央区で、神戸営業所を拠点にした勤務です。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
電気工事施工管理の未来を切り拓く高収入求人 創業20年以上の成長企業で挑戦
有限会社高宮電計
年収
486〜1260万円
勤務地
兵庫県神戸市垂水区下畑町字向井
年間休日
109日
残業
5時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容電気工事業界で経験を活かし、さらに大きく成長したい方に向けた募集です。小規模工場から化学プラントまで、幅広い案件を自社で一貫対応しているため、設計から積算、施工まで多面的に関われる環境があります。事業は拡大局面にあり、今後も需要増が見込まれる分野で、存在感の大きい仕事に携われる点が魅力です。勤務地は兵庫県神戸市垂水区で、地域に根ざしながら安定して働けます。年収レンジも高く、手当面も充実しているため、実力を収入につなげたい方に適した職場です。変更範囲の記載からも、担当領域が明確で、現場に集中しやすい点がうかがえます。成長企業で次のキャリアを築きたい方に、強くおすすめできる求人です。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
【施工管理/公共インフラ安定運営に貢献/未経験者歓迎】
株式会社ＴＭＣ
年収
600〜1000万円
勤務地
兵庫県明石市大久保町松陰
年間休日
120日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許・1級／2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級電気工事施工管理技士・その他
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級／2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級電気工事施工管理技士・その他
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
仕事内容上下水道施設やごみ処理施設などの公共インフラ施設を対象に、ポンプ設備・配管設備・排水設備・制御関連設備などの機械設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
加古川工業用水管理事務所や明石市のごみ処理施設、浄水場、下水処理場といった公共施設の維持管理工事が中心です。官公庁発注の案件が大半を占めます。電気設備や計測設備の更新工事にも携わります。
【具体的な業務】
・現場調査と工程管理
・安全管理と品質管理
・試運転立会と客先対応
・協力会社との調整
・写真撮影と報告書作成
・更新工事計画の立案
・若手社員への指導
・工事標準化とチェックシート整備
【この仕事の魅力】
同社は運転管理事業と工事の両方を一貫して手がけているため、実際に設備を運用する現場の知見を活かした、運転品質や長期安定運転を見据えた業務に携わることができます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、転勤出張がなく、休日出勤が稀にあっても振替休日が取得できるなど、仕事と生活の両立がしやすい環境です。1級施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/11
太陽光施工管理/未経験可/土日祝休み/残業少20h
株式会社旭テクノロジー
年収
500〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市青山西
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容太陽光発電設備の施工管理を担当していただきます。営業が案件を確定させた後、設計チームと共に現地調査を行い、その後、協力会社と共に設置工事を進めます。工事完了から試運転終了まで、現場全体の進捗管理、安全管理、品質確認を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備の設置工事が主な対象です。メガソーラー案件、自家消費型太陽光発電、既存設備の改修工事など、多様な規模・用途の案件に携わります。出張エリアは主に近畿から沖縄で、繁忙期でも月2回程度（1回につき3日～2週間程度）に限定されています。営業、設計、施工管理が密接に連携しながら業務を進めるため、チーム体制での現場対応が基本です。
【具体的な業務】
・現地調査での機器配置や組立方法の確認
・協力会社との工事スケジュール調整と進捗管理
・安全管理と品質確認（工事図面通りに施工されているか検査）
・資材発注と納期管理
・工事に関する書類作成と記録管理
【この仕事の魅力】
太陽光発電の現場では関係する業者が限定され、工期も比較的短いため、建設業界の中でも働きやすい環境が実現しています。完全週休2日制（土日祝）で、月平均残業時間は20時間以下と非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です。資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士の資格取得に向けた講習費用を会社が負担し、キャリアアップをサポートします。年功序列ではなく、資格や経験に応じた給与体系のため、年齢に関係なく平等に評価されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/10更新日 2026/09/15
消防設備施工管理/未経験可/福利厚生充実
株式会社神防社
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区東雲通
年間休日
110日
正社員出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの消防設備の施工管理をお任せします。スプリンクラーや屋内外消火設備といった防災システムの設計から施工、保守点検まで一貫して手がける同社で、現場全体の進捗管理・品質管理・安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の消防設備工事です。案件規模は数十万円から数億円まで幅広く、兵庫県（特に姫路～大阪エリア）を中心に施工しています。同社は官公庁や大手企業からの安定した受注があり、信頼できる取引基盤を持つ企業です。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗確認・工期管理）
・品質管理（図面との照合・施工品質の確認・検査対応）
・安全管理（現場の安全環境整備・作業員への指導）
・予算・原価管理（資材発注・コスト把握）
・施工図や報告書などの書類作成（図面作成ツール：tfas・Rebro など）
・発注者・協力業者との調整・報告
【この仕事の魅力】
設計から点検までを一貫して担う同社だからこそ、トラブル対応やコスト削減の工夫を実践的に学べます。入社後1年間はメンター（相談役）がつき、実務を通じたきめ細やかなフォローを受けられるため、経験を積みながら着実に成長できます。また、資格取得支援制度があり、合格時には報奨金が支給されるなど、キャリアアップを会社が応援する環境が整っています。有資格者なら500万～600万円、有経験者なら400万～500万円の年収が見込め、昇給・賞与・残業手当も用意されています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
株式会社リバティの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社リバティの公開中の求人から算出した平均年収は360万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると30万円と推測されます。
￥3,600,000
平均年収
360万円
年収
300万円 〜 420万円
平均月収
30万円
月収
25万円 〜 35万円
選考について
| 面接回数 | 0回 |
| 適性検査 | なし |
株式会社リバティの概要
| 法人・企業名 | 株式会社リバティ |
| 設立年 | 1983年 |
| 代表者名 | 上田 浩平 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 従業員数 | 53人 |
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株式会社リバティのよくある質問
Q
株式会社リバティの社長は誰ですか？
A
株式会社リバティの代表者は上田 浩平です。
Q
株式会社リバティの従業員数は何人ですか？
A
株式会社リバティの従業員数は53人です。
Q
株式会社リバティの平均年収はいくらですか？
A
株式会社リバティの公開中の求人から算出した平均年収は360万円です。
Q
株式会社リバティの平均月収はいくらですか？
A
株式会社リバティの公開中の求人から算出した平均月収は30万円です。
年収200万円以上UPの実績多数！
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