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株式会社コプロコンストラクションの求人・転職情報（96件）
転職先としての評価
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総合評価
3.9/ 5.0
株式会社コプロコンストラクションの求人・転職情報
96件96件を表示中
職種
求人タイトル
勤務地
年収
年間休日
残業
建築施工管理
愛知県 名古屋市愛知 名古屋
336〜516万円
126日
月20時間
建築施工管理
福岡県 福岡市福岡 福岡
588〜1,080万円
126日
月20時間
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株式会社コプロコンストラクションの評判サマリ
成長企業で施工管理のキャリアを築こう！
同社は、2006年の創業以来、建設・プラントエンジニアのアウトソーシング事業を展開しており、常に成長を続けています。2015年にはホールディングス体制に移行し、社員育成にも力を入れている点は大きな魅力です。特に『教育』と『マッチング』を重視し、社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場経験が浅い方でも、充実した研修制度があるので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。また、施工管理業務を通じて、社会に貢献したいという意欲のある方にもおすすめです。
同社は、2006年の創業以来、建設・プラントエンジニアのアウトソーシング事業を展開しており、常に成長を続けています。2015年にはホールディングス体制に移行し、社員育成にも力を入れている点は大きな魅力です。特に『教育』と『マッチング』を重視し、社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場経験が浅い方でも、充実した研修制度があるので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。また、施工管理業務を通じて、社会に貢献したいという意欲のある方にもおすすめです。
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高収入＆充実福利厚生！安定＆成長を支援
同社は従業員の成長と幸福を重視しており、充実した給与、ボーナス、福利厚生を提供しています。高い年収、残業手当、皆勤手当に加え、昇給機会も用意されているため、経済的な安定を築きながら、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、社会保険完備、交通費支給、社宅・寮の提供など、生活をサポートする福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを実現しやすい点が魅力です。
同社は従業員の成長と幸福を重視しており、充実した給与、ボーナス、福利厚生を提供しています。高い年収、残業手当、皆勤手当に加え、昇給機会も用意されているため、経済的な安定を築きながら、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、社会保険完備、交通費支給、社宅・寮の提供など、生活をサポートする福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを実現しやすい点が魅力です。
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成長と働きやすさを両立！
社員一人ひとりの成長を重視し、教育や研修制度が充実している点が魅力です。また、ワークライフバランスを重視しており、オンオフのメリハリをつけながら働ける環境が整っています。多様な働き方を許容する企業文化があり、従業員の意見やアイデアを積極的に採用する風土も特徴です。働きがいのある環境を求める方にとって、魅力的な企業と言えるでしょう。
社員一人ひとりの成長を重視し、教育や研修制度が充実している点が魅力です。また、ワークライフバランスを重視しており、オンオフのメリハリをつけながら働ける環境が整っています。多様な働き方を許容する企業文化があり、従業員の意見やアイデアを積極的に採用する風土も特徴です。働きがいのある環境を求める方にとって、魅力的な企業と言えるでしょう。
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株式会社コプロコンストラクションの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社コプロコンストラクションの公開中の求人から算出した平均年収は566万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると47万円と推測されます。
￥5,667,046
平均年収
566万円
年収
271万円 〜 1,080万円
平均月収
47万円
月収
22万円 〜 90万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は825万円、月収は68万円と推測されます。 不動産運用・管理の平均年収は307万円、月収は25万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 336万円 〜 1,080万円 | 28万円 〜 90万円 |
| 不動産運用・管理 | 271万円 〜 344万円 | 22万円 〜 28万円 |
選考について
| 面接回数 | 1回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 無し |
株式会社コプロコンストラクションの概要
【会社について】 同社は2006年に創業し、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長してきました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しています。コプログループは、2030年に業績目標売上高1,000億円、営業利益100億円達成を目標としており、建設技術者派遣市場のシェア拡大、プラント技術者派遣の拡大、機械設計派遣者の推進、SES技術者派遣市場の拡大、グローバル事業の推進といった各グループ会社によるさらなる向上を行っています。「教育」「マッチング」を徹底し、社員がイキイキ・ワクワク働ける環境を構築することが「社員の定着」に繋がり、それこそがお客様に対して最高のサービスを提供することに繋がると信じ、今後もたゆまぬ努力を続けていきます。
| 法人・企業名 | 株式会社コプロコンストラクション |
| 設立年 | 2015年 |
| 代表者名 | 越川 裕介 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 3,819人 |
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株式会社コプロコンストラクションのよくある質問
Q
株式会社コプロコンストラクションの社長は誰ですか？
A
株式会社コプロコンストラクションの代表者は越川 裕介です。
Q
株式会社コプロコンストラクションの従業員数は何人ですか？
A
株式会社コプロコンストラクションの従業員数は3,819人です。
Q
株式会社コプロコンストラクションの平均年収はいくらですか？
A
株式会社コプロコンストラクションの公開中の求人から算出した平均年収は566万円です。
Q
株式会社コプロコンストラクションの平均月収はいくらですか？
A
株式会社コプロコンストラクションの公開中の求人から算出した平均月収は47万円です。
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