扶桑
扶桑電気工業株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.0/ 5.0
扶桑電気工業株式会社への評判・口コミ
成長を支える安定企業!
長年の実績を持つ安定企業で、幅広い業務に携わることができる環境です。電気工事や設備管理など、多岐にわたる業務を通して、専門性を深めながらキャリアアップを目指せるでしょう。社員の成長を重視し、資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制も整っています。チャレンジ精神旺盛で、常に学び続けたいという意欲のある人にとって最適な職場と言えるでしょう。
長年の実績を持つ安定企業で、幅広い業務に携わることができる環境です。電気工事や設備管理など、多岐にわたる業務を通して、専門性を深めながらキャリアアップを目指せるでしょう。社員の成長を重視し、資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制も整っています。チャレンジ精神旺盛で、常に学び続けたいという意欲のある人にとって最適な職場と言えるでしょう。
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高待遇で働きやすい環境!
安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。賞与は4.4~6ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる点は大きなポイントです。さらに決算賞与も期待できるので、モチベーション高く働ける環境と言えます。熱中症対策制度や財形貯蓄制度など、働きやすい環境づくりにも力を入れていることがわかります。長期的に安定して働きたいという人にぴったりの会社です。
安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。賞与は4.4~6ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる点は大きなポイントです。さらに決算賞与も期待できるので、モチベーション高く働ける環境と言えます。熱中症対策制度や財形貯蓄制度など、働きやすい環境づくりにも力を入れていることがわかります。長期的に安定して働きたいという人にぴったりの会社です。
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成長を後押しする、働きがいのある環境
長年培ってきた確かな技術力と、社員の成長を重視する社風を持つ企業です。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、専門性を高めるためのサポート体制が整っています。国家資格取得の支援など、積極的にスキルアップを後押しする環境が魅力です。働き方に関しても柔軟性があり、ワークライフバランスを重視する社員が多いようです。休暇取得も推奨されており、オンオフのメリハリをつけながら長く働き続けられる環境と言えるでしょう。
長年培ってきた確かな技術力と、社員の成長を重視する社風を持つ企業です。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、専門性を高めるためのサポート体制が整っています。国家資格取得の支援など、積極的にスキルアップを後押しする環境が魅力です。働き方に関しても柔軟性があり、ワークライフバランスを重視する社員が多いようです。休暇取得も推奨されており、オンオフのメリハリをつけながら長く働き続けられる環境と言えるでしょう。
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扶桑電気工業株式会社の求人・転職情報
2件電気工事における電気工事施工管理
扶桑電気工業株式会社

必須資格:2級電気工事施工管理技士・第2種電気工事士・運転免許
集合住宅の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス
扶桑電気工業株式会社
必須資格:第2種電気工事士・運転免許
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未経験から挑戦できる電気工事施工管理スタッフ募集
株式会社エイムエンジニアリング

電気工事施工管理で挑む公共工事と民間案件の最前線 盤石基盤で成長できる職場
株式会社エーグロー

必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士
AIデータセンター関連まで担う電気設備工事施工管理の即戦力募集
株式会社クラフトコーポレーション

広島市内中心の屋内配線で経験を活かす電気工事施工管理の安定求人
有限会社ティ・コーポレーション

電気施工管理/未経験可/資格支援・長期安定
平和電設株式会社

必須資格:2級電気工事施工管理技士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験:受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
マンション電力保守/未経験可/ワークライフバランス重視
日本電力株式会社
必須資格:第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
電気工事管理/未経験歓迎/安定企業/大手案件
社名非公開

必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・運転免許
必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事
多様な建物(RC造)の設備工事における設備施工管理
社名非公開

AIデータセンター時代を支える電気設備工事の即戦力募集
株式会社クラフトコーポレーション

電気工事施工管理/未経験歓迎/直行直帰可/福利厚生充実
誠電気株式会社

必須資格:第2種電気工事士・運転免許
必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
工場の計装工事における機械設備施工管理
イシバシエンタープライズ株式会社

電気設備工事における設計・施工管理
株式会社くりでん

必須資格:運転免許
必須経験:受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)
扶桑電気工業株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
扶桑電気工業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は475万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると39万円と推測されます。
¥4,750,000
平均年収
475万円
年収
350万円 〜 600万円
平均月収
39万円
月収
29万円 〜 50万円
職種別の年収・月収
施設管理・ビルメンテナンスの平均年収は475万円、月収は39万円と推測されます。 電気工事施工管理の平均年収は475万円、月収は39万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 施設管理・ビルメンテナンス | 350万円 〜 600万円 | 29万円 〜 50万円 |
| 電気工事施工管理 | 350万円 〜 600万円 | 29万円 〜 50万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
扶桑電気工業株式会社の概要
【会社の特徴】 弊社は1964年10月に扶桑通信工業株式会社(現:扶桑電通株式会社)の計装部として、小倉・広島の地で発足いたしました。8年後、1972年12月に、広島の地を本社と定め独立。事業の基盤を固めるとともに、技術力の向上とサービス体制の強化をはかりました。発足から約50年、半世紀となります。時代の変化に対応し、改善、改革を行い、世の中から常に必要とされる企業でありつづけます。社員には一番や一流を目指し、目標を高く持ち、新しいことに挑戦する勇気を持ち、挑戦し続ける人にと指導しております。 国家資格取得のための講習会への参加や取得のサポートも積極的に行っており、社員の成長を後押しします。各種工場の建設工事からメンテナンスまで、幅広い知識と経験に基づいた技術で多くのお客様の厚い信頼を今後も頂ける様、努力してまいります。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 扶桑電気工業株式会社 |
| 設立年 | 1972年 |
| 代表者名 | 松本 巌 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 36人 |
扶桑電気工業株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
3.172億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
17%
技術者数
施工体制の厚さ
18名
施工体制
1級技術者
5名
2級技術者
7名
主任技術者
0名
その他資格者
6名
建設業許可
特定建設業許可
1項目
一般建設業許可
1項目
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扶桑電気工業株式会社のよくある質問
Q
扶桑電気工業株式会社の社長は誰ですか?
A
扶桑電気工業株式会社の代表者は松本 巌です。
Q
扶桑電気工業株式会社の従業員数は何人ですか?
A
扶桑電気工業株式会社の従業員数は36人です。
Q
扶桑電気工業株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
扶桑電気工業株式会社の2024年度の売上高は65,762万円です。
Q
扶桑電気工業株式会社の平均年収はいくらですか?
A
扶桑電気工業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は475万円です。
Q
扶桑電気工業株式会社の平均月収はいくらですか?
A
扶桑電気工業株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は39万円です。
扶桑電気工業株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 6.576億円 |
| 粗利益 | 1.812億円 |
| 営業年数 | 54年 |
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