電気工事における電気工事施工管理
会社名 | 扶桑電気工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 600万円 月収:29万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設などの電気工事において、施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の管理を通じて、現場全体の円滑な進行と安全確保に責任を持つ仕事です。 【担当する案件】 公共工事と民間工事の両方に携わります。公共工事は上下水道関連で全体の約2割、民間工事はプラント関連で約8割を占めており、多様な建物用途と顧客に対応しています。また、竣工後のメンテナンス業務も手がけており、公共施設と民間工場の保守管理に半々で従事することもあります。広島県を中心に活動し、米子出張所もあります。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(材料費・労務費の把握、予算管理) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(安全パトロール、事故防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) ・電気計装工事の施工監理 【この仕事の魅力】 資格取得を積極的にサポートしており、講習会の参加費用や1級相当資格の取得祝金が用意されています。完全週休二日制(土日祝)で年間125日の休日があり、休日出勤時は振替休日または手当で対応します。賞与は4.4~6ヶ月分に加えて決算賞与(平均約1ヶ月分)が支給され、等級シートに基づいた昇級の目安があります。管理職では年収700万円程度のモデルケースもあり、キャリアを積むことで収入向上が見込めます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 弊社は1964年10月に扶桑通信工業株式会社(現:扶桑電通株式会社)の計装部として、小倉・広島の地で発足いたしました。8年後、1972年12月に、広島の地を本社と定め独立。事業の基盤を固めるとともに、技術力の向上とサービス体制の強化をはかりました。発足から約50年、半世紀となります。時代の変化に対応し、改善、改革を行い、世の中から常に必要とされる企業でありつづけます。社員には一番や一流を目指し、目標を高く持ち、新しいことに挑戦する勇気を持ち、挑戦し続ける人にと指導しております。 国家資格取得のための講習会への参加や取得のサポートも積極的に行っており、社員の成長を後押しします。各種工場の建設工事からメンテナンスまで、幅広い知識と経験に基づいた技術で多くのお客様の厚い信頼を今後も頂ける様、努力してまいります。 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 第2種電気工事士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・範囲:九州以外の全国 ・期間:1ヶ月・半年(3ヶ月が多い) ・頻度:多い人で年間6ヶ月 ※ビジネスホテルで生活 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1972年 |
|---|---|
代表者 | 松本 巌 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 65,762万円 完成工事高 31,715万円 元請完成工事高 5,298万円 売上総利益 18,115万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 36人 技術者数 0人 1級技術者数 5人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 1人 |
得意業種 | 成長と研修:資格取得支援・研修制度の整備により、技術者の育成を図っています。18名の技術者のうち1級5名、2級7名、その他資格者6名と、資格者が整っている点が特徴です。研修受講者数は1名と報告されていますが、現場経験を通じた技術力向上を重視しており、施工管理能力の向上を目指す機会を提供します。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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お仕事のスタート
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