昭和建設株式会社の求人・転職情報（1件）

昭和建設株式会社の年収・給与

選考について

昭和建設株式会社の概要

【会社概要】 ［平均勤務年数］14.4年 ［平均年齢］39.3歳 【会社の魅力】 　工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 【働く魅力】 ［チャレンジしたことが評価される］ 　時代が変化しても多くの方から信頼をいただけているのは、どんなときでもチャレンジをして期待に応えてきたことの積み重ねです。そのため、新しいことに挑戦することを大切にしていて、みんなで知恵を出し合いながら前向きに取り組む姿勢を評価しています。最近では、IT技術などの新しい技術を積極的に取り入れています。また、やる気次第でいろいろなプロジェクトに参加できることも魅力のひとつです。自分のスキルを活かしながらいろいろなことに挑戦でき、楽しみながらステップアップできる環境です。 ［仲間を大切にする］ 　大きな道路や建物を作るためには、たくさんの人と協力しながらプロジェクトを進めていくことが重要になります。そのため、社員同士も助け合いながら仕事をしているので、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発です。人とのつながりが大切な仕事なので、様々な人々と仕事を通して成長できる魅力があります。社員一人ひとりが目標に向かって支え合い、業務を進めていくチームワークがあります。 ［成長・キャリアアップのフォロー体制］ 　昭和建設では、入社後の新入社員研修から始まり、安全衛生研修や外部講師を招いての社内研修など、スキルアップをするための研修を定期的に実施しています。資格取得については、1級建築・土木施工管理技士取得講座の受講費用を支援しています。また、困ったことがあれば同じ道を通ってきた先輩社員がフォローをしてくれるので、安心して相談することができます。 【会社の強み】 ［技術力］ 　昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。この結果、建築施工管理技士や土木施工管理技士、建築士などの資格をもった社員が多く在籍しています。高いスキルをもった社員一人ひとりが高い向上心をもって施工を行っています。 ［豊富な施工実績］ 　主に茨城県内の大きな道路や建造物の多くを手掛けてきた豊富な実績があります。創業以来、長年に培われてきた経験と実績、技術力、そして蓄積されたノウハウが認められ、多くのご依頼をいただいてきました。そんな私たちが手掛けた道路や建物によって、地域の方々の暮らしを便利にしていくことが我々の使命です。これからも技術を研鑽し、地域の発展に貢献していきます。 【事業内容】 ［土木事業］ 　道路工事をはじめ河川工事、橋梁、地盤改良や構造物工事、住宅団地・工業用地の造成等、生活に必要なインフラ建設を通じ、地域の方々の安心・安全に貢献しています。 ［建築事業］ 　“より機能的に、より美しく”をモットーに学校や美術館、病院等の公共施設をはじめオフィスビルや工場、福祉施設、店舗等、幅広い工事を手がけております。 ［アスファルト合材事業］ 　茨城県内でもトップクラスの出荷能力を有するアスファルト合材工場を運営しています。自社の舗装工事はもとより、県内多方面のお客様に40年以上にわたりご利用いただいております。

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。