安江
株式会社安江工務店の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
3.5/ 5.0
株式会社安江工務店への評判・口コミ
上場企業で顧客と成長!リフォームデザイナー
顧客との長期的な関係構築を重視し、リフォームを通して住まいに関する様々なニーズに対応する、日本初の上場を果たした独立系住宅リフォーム企業です。社内分業制を採用しており、リフォームデザイナーは顧客との打ち合わせから施工完了までを一貫して担当します。安心して相談できる風通しの良い社風で、スキルアップを支援する資格取得制度など充実した研修体制も魅力です。顧客満足度を第一に考え、お客様の夢を形にすることにやりがいを感じられる方、そしてチームワークを大切にできる方におすすめです。
顧客との長期的な関係構築を重視し、リフォームを通して住まいに関する様々なニーズに対応する、日本初の上場を果たした独立系住宅リフォーム企業です。社内分業制を採用しており、リフォームデザイナーは顧客との打ち合わせから施工完了までを一貫して担当します。安心して相談できる風通しの良い社風で、スキルアップを支援する資格取得制度など充実した研修体制も魅力です。顧客満足度を第一に考え、お客様の夢を形にすることにやりがいを感じられる方、そしてチームワークを大切にできる方におすすめです。
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充実待遇で働きがい抜群!
独立系住宅リフォーム会社として日本初の株式会社という実績を持つ同社は、給与、ボーナス、福利厚生においても従業員への配慮が行き届いています。年収は380万円から500万円と、業界水準を上回る水準で、さらに賞与は年2回、業績次第では決算賞与も支給されます。福利厚生では社会保険に加え、交通費支給、資格手当、資格取得支援制度、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働けるための制度が充実しています。ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的な環境と言えるでしょう。
独立系住宅リフォーム会社として日本初の株式会社という実績を持つ同社は、給与、ボーナス、福利厚生においても従業員への配慮が行き届いています。年収は380万円から500万円と、業界水準を上回る水準で、さらに賞与は年2回、業績次第では決算賞与も支給されます。福利厚生では社会保険に加え、交通費支給、資格手当、資格取得支援制度、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働けるための制度が充実しています。ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的な環境と言えるでしょう。
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顧客と成長する、働きがいのある職場
独立系住宅リフォーム会社として日本初の上場を果たした実績を持つ企業です。顧客との長期的な関係を重視し、住まいのニーズにトータルで対応する、地域社会に根差した企業文化が魅力です。社内では分業制を採用しており、業務を効率的に進めることができます。また、職種間の垣根が低く、気軽に相談できる環境なので、安心して仕事に取り組めるでしょう。働き方についても柔軟に対応しており、ワークライフバランスを重視する人にもおすすめです。
独立系住宅リフォーム会社として日本初の上場を果たした実績を持つ企業です。顧客との長期的な関係を重視し、住まいのニーズにトータルで対応する、地域社会に根差した企業文化が魅力です。社内では分業制を採用しており、業務を効率的に進めることができます。また、職種間の垣根が低く、気軽に相談できる環境なので、安心して仕事に取り組めるでしょう。働き方についても柔軟に対応しており、ワークライフバランスを重視する人にもおすすめです。
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株式会社安江工務店の求人・転職情報
4件リフォーム工事デザイナー/コーディネーター
株式会社安江工務店

必須経験:内装設計(住宅)
集合住宅の意匠設計における建築設計
株式会社安江工務店

必須経験:内装設計(住宅)
集合住宅の意匠設計における建築設計
株式会社安江工務店

必須経験:内装設計(住宅)
"新築戸建て工事"における施工管理
株式会社安江工務店

必須経験:新築工事(木造)
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
集合住宅の意匠設計における建築設計
エスリード株式会社

必須経験:設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
工場の意匠設計における建築設計
コクドビルエース株式会社

必須資格:1級建築士
必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
一級建築士が輝く 付加価値提案を支える技術中核ポジション
株式会社朝日リビング

必須資格:1級建築施工管理技士
株式会社安江工務店の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社安江工務店の公開中の求人から算出した平均年収は541万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると43万円と推測されます。
¥5,412,500
平均年収
541万円
年収
380万円 〜 700万円
平均月収
43万円
月収
27万円 〜 58万円
職種別の年収・月収
建築設計の平均年収は521万円、月収は41万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は600万円、月収は50万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築設計 | 380万円 〜 700万円 | 27万円 〜 58万円 |
| 建築施工管理 | 550万円 〜 650万円 | 45万円 〜 54万円 |
選考について
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社安江工務店の概要
~自然素材のこだわり住宅でお客様に選ばれる「地域密着型」住宅企業!顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現しています~ ■ビジョン 当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。 リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。2017年2月に、独立系住宅リフォームの会社としては日本初となる上場を果たしました。 ■当社の特徴 <売上の半分が紹介・リピート> お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、売上の半分以上を占めています。 <人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大> 全国の空き家は820万戸(空き家率13.5%)にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ事業成長を実現していきます。
| 法人・企業名 | 株式会社安江工務店 |
| 設立年 | 1975年 |
| 代表者名 | 山本 賢治 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 150人 |
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株式会社安江工務店のよくある質問
Q
株式会社安江工務店の社長は誰ですか?
A
株式会社安江工務店の代表者は山本 賢治です。
Q
株式会社安江工務店の従業員数は何人ですか?
A
株式会社安江工務店の従業員数は150人です。
Q
株式会社安江工務店の平均年収はいくらですか?
A
株式会社安江工務店の公開中の求人から算出した平均年収は541万円です。
Q
株式会社安江工務店の平均月収はいくらですか?
A
株式会社安江工務店の公開中の求人から算出した平均月収は43万円です。
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