東洋
株式会社東洋ハウジングの評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.0/ 5.0
株式会社東洋ハウジングへの評判・口コミ
木のぬくもりを届けよう!
木造建築に特化した地域密着型の工務店で、新築住宅の営業を担当します。お客様とのコミュニケーションを重視し、理想の住まいを実現するため、ヒアリングから設計、施工、引渡しまで一貫してサポートします。最新技術を取り入れながら、住む人のライフスタイルに合わせた個性的な住宅を提供しており、お客様の満足度も高いです。福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が魅力です。顧客との信頼関係を築きながら、木造建築の魅力を伝え、地域社会に貢献したいという方におすすめです。
木造建築に特化した地域密着型の工務店で、新築住宅の営業を担当します。お客様とのコミュニケーションを重視し、理想の住まいを実現するため、ヒアリングから設計、施工、引渡しまで一貫してサポートします。最新技術を取り入れながら、住む人のライフスタイルに合わせた個性的な住宅を提供しており、お客様の満足度も高いです。福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が魅力です。顧客との信頼関係を築きながら、木造建築の魅力を伝え、地域社会に貢献したいという方におすすめです。
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福利厚生充実!働きがいのある環境
従業員21名という規模でありながらも、福利厚生が充実しており、賞与は平均1.3か月分と、従業員への還元がしっかりとしている。年収は400万円~600万円と、経験や能力に応じて昇給も見込める点は魅力的だ。住宅手当など、家づくりに関わる会社らしい充実した手当も魅力だろう。安心して長く働ける環境と言える。
従業員21名という規模でありながらも、福利厚生が充実しており、賞与は平均1.3か月分と、従業員への還元がしっかりとしている。年収は400万円~600万円と、経験や能力に応じて昇給も見込める点は魅力的だ。住宅手当など、家づくりに関わる会社らしい充実した手当も魅力だろう。安心して長く働ける環境と言える。
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働きやすい環境◎風通しの良い職場です
従業員数20名ほどの規模感で、アットホームな雰囲気の職場です。社員同士の仲が良く、年齢や役職に関係なく意見交換が活発に行われているため、風通しの良い環境と言えるでしょう。また、平均残業時間が25時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度など、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。休暇取得も推奨されており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。社員の働きやすさを重視し、多様な働き方を許容する企業文化が根付いていると言えるでしょう。
従業員数20名ほどの規模感で、アットホームな雰囲気の職場です。社員同士の仲が良く、年齢や役職に関係なく意見交換が活発に行われているため、風通しの良い環境と言えるでしょう。また、平均残業時間が25時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度など、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。休暇取得も推奨されており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。社員の働きやすさを重視し、多様な働き方を許容する企業文化が根付いていると言えるでしょう。
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株式会社東洋ハウジングの求人・転職情報
5件戸建住宅の新築工事における積算
株式会社東洋ハウジング
必須経験:建築工事積算
住宅の新築工事における営業
株式会社東洋ハウジング
必須資格:運転免許
集合住宅の意匠設計における建築設計
株式会社東洋ハウジング

必須経験:意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
木造建築工事における施工管理
株式会社東洋ハウジング

必須経験:新築工事(木造)
集合住宅の新設工事における営業
株式会社東洋ハウジング
必須資格:運転免許
必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
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必須資格:運転免許
必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
営業/未経験歓迎/少残業/月10時間/地域密着
万葉建設株式会社
必須資格:運転免許
不動産コンサル/未経験歓迎/信頼構築重視
株式会社AJライフデザイン
用地仕入・土地活用営業における営業
万葉建設株式会社
必須資格:運転免許
必須経験:不動産開発・デベロッパー(技術職)・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
木造建築・集合住宅・福祉施設における積算
株式会社シー・エス・ホーム
必須経験:建築工事積算
集合住宅の新築工事における営業
社名非公開
集合住宅の販売・営業における営業
社名非公開
道路・法面・地盤改良の積算業務
村樫建設工業株式会社
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
建設工事における営業
株式会社笹原工務店
必須資格:1級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
道路の対公工事 営業補助における営業
社名非公開
必須経験:発注者支援(積算・受発注業務)・建築工事積算・土木工事積算
公共施設の数量積算における積算
社名非公開
公共施設の数量積算における積算
社名非公開
必須経験:発注者支援(積算・受発注業務)・建築工事積算・土木工事積算
株式会社東洋ハウジングの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社東洋ハウジングの公開中の求人から算出した平均年収は646万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると48万円と推測されます。
¥6,468,940
平均年収
646万円
年収
400万円 〜 1,000万円
平均月収
48万円
月収
28万円 〜 83万円
職種別の年収・月収
営業の平均年収は550万円、月収は42万円と推測されます。 積算の平均年収は700万円、月収は40万円と推測されます。 建築設計の平均年収は634万円、月収は52万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は800万円、月収は66万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 営業 | 400万円 〜 800万円 | 28万円 〜 57万円 |
| 積算 | 600万円 〜 800万円 | 35万円 〜 45万円 |
| 建築設計 | 531万円 〜 737万円 | 44万円 〜 61万円 |
| 建築施工管理 | 600万円 〜 1,000万円 | 50万円 〜 83万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社東洋ハウジングの概要
【会社について】 同社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しています。最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み(V2H)や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しています。 【会社概要】 [設立]1977年 [従業員数]21名 [平均残業時間]25時間程度 [年間休日日数]115日
| 法人・企業名 | 株式会社東洋ハウジング |
| 設立年 | 1977年 |
| 代表者名 | 西峰 秀一 |
| 所在地 | 〒2730107 千葉県鎌ケ谷市 |
| 資本金 | 29,000,000円 |
| 従業員数 | 22人 |
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株式会社東洋ハウジングのよくある質問
Q
株式会社東洋ハウジングの本社はどこですか?
A
株式会社東洋ハウジングの本社所在地は〒2730107 千葉県鎌ケ谷市です。
Q
株式会社東洋ハウジングの社長は誰ですか?
A
株式会社東洋ハウジングの代表者は西峰 秀一です。
Q
株式会社東洋ハウジングの従業員数は何人ですか?
A
株式会社東洋ハウジングの従業員数は22人です。
Q
株式会社東洋ハウジングの平均年収はいくらですか?
A
株式会社東洋ハウジングの公開中の求人から算出した平均年収は646万円です。
Q
株式会社東洋ハウジングの平均月収はいくらですか?
A
株式会社東洋ハウジングの公開中の求人から算出した平均月収は48万円です。
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