広建
株式会社広建設計の求人・転職情報(1件)
転職先としての評価
企業データをもとに独自に算出
総合評価
4.0/ 5.0
株式会社広建設計の求人・転職情報
1件職種
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株式会社広建設計の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社広建設計の公開中の求人から算出した平均年収は600万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると37万円と推測されます。
¥6,000,000
平均年収
600万円
年収
400万円 〜 800万円
平均月収
37万円
月収
25万円 〜 50万円
職種別の年収・月収
建築設計の平均年収は600万円、月収は37万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築設計 | 400万円 〜 800万円 | 25万円 〜 50万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社広建設計の概要
【会社紹介】 株式会社広建設計は、建築物や建築設備の企画・設計・監理を中核に手掛ける企業です。医療や福祉施設、都市計画や地域開発に関するコンサルティングのほか、プロジェクトマネジメントやコンストラクションマネジメントなど幅広い業務を展開しています。さらに官公庁への開発許可や建築確認申請手続きのサポート、建築物の維持管理に関わる調査・分析、不動産開発の調査・研究に至るまで、多岐にわたる専門サービスを提供し、顧客の多様な建築ニーズに応えています。 【会社の特徴】 同社では、クライアント一人ひとりの不安や悩みに寄り添うための「対話」を何よりも大切にしています。社会環境の変化に伴い顧客が建物に求める要望が多様化する中、独自の価値観や考え方を深く共有し、調和を図りながら信頼関係を構築していく姿勢が特徴です。オンラインコミュニケーションの普及によって相手の細かなニュアンスが掴みにくくなった時代だからこそ、言葉の真意を丁寧に読み取り、誠実に向き合う設計集団として確かな信頼を獲得しています。 【働き方】 働く時間や場所にとらわれず、社員一人ひとりが自律と裁量を持って設計に取り組める環境づくりを推進しています。全社員にノートPCを貸与し、GWSによる一括管理や生成AIの活用など社内デジタル化を積極的に進めている点が魅力です。オフィス以外の場所からでも業務や会議へ円滑に参加できる体制が整えられているため、子育てや介護と両立中の方、在宅での就業を希望する方にとっても無理なく日々の暮らしを大切にしながら活躍できる就業環境となっています。
| 法人・企業名 | 株式会社広建設計 |
| 設立年 | 1973年 |
| 代表者名 | 藤原雅人 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 7人 |
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株式会社広建設計のよくある質問
Q
株式会社広建設計の社長は誰ですか?
A
株式会社広建設計の代表者は藤原雅人です。
Q
株式会社広建設計の従業員数は何人ですか?
A
株式会社広建設計の従業員数は7人です。
Q
株式会社広建設計の平均年収はいくらですか?
A
株式会社広建設計の公開中の求人から算出した平均年収は600万円です。
Q
株式会社広建設計の平均月収はいくらですか?
A
株式会社広建設計の公開中の求人から算出した平均月収は37万円です。
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