佐藤
株式会社佐藤秀建設の求人・転職情報(4件)
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総合評価
3.1/ 5.0
株式会社佐藤秀建設の求人・転職情報
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株式会社佐藤秀建設の評判サマリ
成長企業で夢を実現!
幅広い年代が活躍する成長企業で、夢のある職場環境を提供しています。土木施工管理の経験を活かして、社会に貢献したいという熱い気持ちを持った方にとって最適な環境です。研修制度や資格取得支援など、社員の成長をサポートする制度が充実しており、安心して長く活躍できるでしょう。
幅広い年代が活躍する成長企業で、夢のある職場環境を提供しています。土木施工管理の経験を活かして、社会に貢献したいという熱い気持ちを持った方にとって最適な環境です。研修制度や資格取得支援など、社員の成長をサポートする制度が充実しており、安心して長く活躍できるでしょう。
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高収入&充実福利厚生!安定収入&キャリアアップを実現
この企業は、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。 給与は業界水準を上回り、賞与も期待できます。 社会保険完備に加え、交通費支給や社用車貸与など、働きやすい環境が整っています。 さらに、資格取得支援制度や従業員割引など、スキルアップと生活の質向上をサポートする制度も充実しており、長期的な安定収入とキャリアアップを目指す方に最適です。
この企業は、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。 給与は業界水準を上回り、賞与も期待できます。 社会保険完備に加え、交通費支給や社用車貸与など、働きやすい環境が整っています。 さらに、資格取得支援制度や従業員割引など、スキルアップと生活の質向上をサポートする制度も充実しており、長期的な安定収入とキャリアアップを目指す方に最適です。
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働きがいのある環境!チームワーク抜群
幅広い年代が活躍する成長中の企業で、働きがいのある職場環境が魅力です。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発で、温かい雰囲気に包まれているのが特徴です。ワークライフバランスを重視する企業文化で、残業時間も少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境が整っています。休暇取得も推奨されており、プライベートの時間も大切にできます。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。
幅広い年代が活躍する成長中の企業で、働きがいのある職場環境が魅力です。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発で、温かい雰囲気に包まれているのが特徴です。ワークライフバランスを重視する企業文化で、残業時間も少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境が整っています。休暇取得も推奨されており、プライベートの時間も大切にできます。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。
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株式会社佐藤秀建設の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社佐藤秀建設の公開中の求人から算出した平均年収は439万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると36万円と推測されます。
¥4,395,000
平均年収
439万円
年収
318万円 〜 600万円
平均月収
36万円
月収
26万円 〜 50万円
選考について
| 面接回数 | 0回 |
| 適性検査 | なし |
株式会社佐藤秀建設の概要
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社佐藤秀建設 |
| 設立年 | 1996年 |
| 代表者名 | 佐藤 龍一郎 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 10人 |
株式会社佐藤秀建設の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
3.884億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
28%
技術者数
施工体制の厚さ
7名
施工体制
1級技術者
4名
2級技術者
1名
主任技術者
1名
その他資格者
1名
建設業許可
特定建設業許可
11項目
一般建設業許可
1項目
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株式会社佐藤秀建設のよくある質問
Q
株式会社佐藤秀建設の社長は誰ですか?
A
株式会社佐藤秀建設の代表者は佐藤 龍一郎です。
Q
株式会社佐藤秀建設の従業員数は何人ですか?
A
株式会社佐藤秀建設の従業員数は10人です。
Q
株式会社佐藤秀建設の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社佐藤秀建設の2024年度の売上高は40,754万円です。
Q
株式会社佐藤秀建設の平均年収はいくらですか?
A
株式会社佐藤秀建設の公開中の求人から算出した平均年収は439万円です。
Q
株式会社佐藤秀建設の平均月収はいくらですか?
A
株式会社佐藤秀建設の公開中の求人から算出した平均月収は36万円です。
株式会社佐藤秀建設の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 4.075億円 |
| 粗利益 | 0.957億円 |
| 営業年数 | 30年 |
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