LD
株式会社LDKの評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
3.8/ 5.0
株式会社LDKへの評判・口コミ
自由な発想で建築を創出!
自由な発想と挑戦を続けたい人にとって魅力的な環境です。オリジナルの建築システムや建材の開発に携わり、新しいものを創造していく喜びを味わえます。少数精鋭で、フラットな組織なので、自分の意見を積極的に発信し、チームでプロジェクトを推進していくことができます。施工管理業務を通して、建築のプロフェッショナルとして成長できるだけでなく、新しい技術や知識を身につける機会にも恵まれます。研修制度などの具体的なサポート体制については明記されていませんが、社員の成長を支援する意欲が高い点は魅力です。
自由な発想と挑戦を続けたい人にとって魅力的な環境です。オリジナルの建築システムや建材の開発に携わり、新しいものを創造していく喜びを味わえます。少数精鋭で、フラットな組織なので、自分の意見を積極的に発信し、チームでプロジェクトを推進していくことができます。施工管理業務を通して、建築のプロフェッショナルとして成長できるだけでなく、新しい技術や知識を身につける機会にも恵まれます。研修制度などの具体的なサポート体制については明記されていませんが、社員の成長を支援する意欲が高い点は魅力です。
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充実の待遇と働きやすい環境
LDKは、従業員に充実した福利厚生を提供しており、その給与は業界水準と比較しても魅力的です。年俸制を採用し、350万円から600万円の月給が保証されるだけでなく、充実した福利厚生が用意されています。交通費の支給、直行直帰が可能、服装自由など、従業員の働きやすさを考慮した制度が整っています。さらに、時短勤務制度も導入しており、ワークライフバランスを重視する従業員にも魅力的な環境です。また、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇取得も推奨しており、オンオフの切り替えがしやすい環境が整っていると言えるでしょう。
LDKは、従業員に充実した福利厚生を提供しており、その給与は業界水準と比較しても魅力的です。年俸制を採用し、350万円から600万円の月給が保証されるだけでなく、充実した福利厚生が用意されています。交通費の支給、直行直帰が可能、服装自由など、従業員の働きやすさを考慮した制度が整っています。さらに、時短勤務制度も導入しており、ワークライフバランスを重視する従業員にも魅力的な環境です。また、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇取得も推奨しており、オンオフの切り替えがしやすい環境が整っていると言えるでしょう。
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自由で働きやすい!フラットな組織文化
LDKは、社員間の距離が近く、フラットな組織体制が特徴です。社員一人ひとりの意見を尊重し、自由な発想で仕事に取り組める環境が魅力です。また、服装規定も自由で、短パンやTシャツで出勤することも可能です。ワークライフバランスを重視する社風で、残業時間も少なく、プライベートの時間も大切にできます。社員の個性を活かし、自由な発想で仕事に取り組みたい人にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。
LDKは、社員間の距離が近く、フラットな組織体制が特徴です。社員一人ひとりの意見を尊重し、自由な発想で仕事に取り組める環境が魅力です。また、服装規定も自由で、短パンやTシャツで出勤することも可能です。ワークライフバランスを重視する社風で、残業時間も少なく、プライベートの時間も大切にできます。社員の個性を活かし、自由な発想で仕事に取り組みたい人にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。
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株式会社LDKの求人・転職情報
1件住宅・店舗・宿泊施設の施工管理
株式会社LDK

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士
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必須資格:1級建築施工管理技士
【少数精鋭×高収入】再生可能エネルギーにも挑む建築施工管理
株式会社東栄建設

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社クオクリ

必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
集合住宅の改修工事における建築施工管理
社名非公開

必須資格:運転免許
必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
株式会社LDKの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社LDKの公開中の求人から算出した平均年収は570万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると47万円と推測されます。
¥5,700,000
平均年収
570万円
年収
420万円 〜 720万円
平均月収
47万円
月収
35万円 〜 60万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は570万円、月収は47万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 420万円 〜 720万円 | 35万円 〜 60万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社LDKの概要
【会社概要】 株式会社LDKは、20年にわたり自社開発を進めてきたLGSシステムを活用した建築設計を手掛け、全国のビルダーと連携しながら住宅・別荘・社屋・店舗・集合住宅・ガレージハウスなどの建築を行っています。同社は、この素材が持つ可能性を日本全国やアジア諸国へ広げていくという大きなビジョンを掲げ、その実現に向けて積極的に挑戦できる人材を求めています。現在は雑誌デイトナとのコラボレーションにより「デイトナハウス×LDK」を展開するとともに、VCネットワークを構築しています。 2022年時点では、全国40社のビルダーや不動産関連会社とパートナーシップを結び、事業を展開しています。コロナ禍においても事業は拡大を続けており、多方面から案件やコラボレーションプロジェクトの問い合わせが寄せられています。また、近鉄不動産株式会社との高架下賃貸ガレージハウスプロジェクトも展開しています。 【会社の魅力】 同社のモットーは「無いものは作ってしまおう!」です。オリジナルの分解式螺旋階段をはじめ、さまざまな建材を自社で開発・販売しています。今後は、オリジナルの住宅設備機器やトレーラーハウスなどの販売も予定しています。 【就業環境】 現在の社員数は10数名で、役員を含めると20名程度の組織です。上下関係や職種の垣根を感じさせないフラットな社風が特徴で、夏には短パンやTシャツで出社するスタッフもいるなど、服装を含めてカジュアルな職場環境です。
| 法人・企業名 | 株式会社LDK |
| 設立年 | 1999年 |
| 代表者名 | 吉川 敦行 |
| 所在地 | 〒1040045 東京都中央区 |
| 資本金 | 81,100,000円 |
| 従業員数 | 11人 |
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株式会社LDKのよくある質問
Q
株式会社LDKの本社はどこですか?
A
株式会社LDKの本社所在地は〒1040045 東京都中央区です。
Q
株式会社LDKの社長は誰ですか?
A
株式会社LDKの代表者は吉川 敦行です。
Q
株式会社LDKの従業員数は何人ですか?
A
株式会社LDKの従業員数は11人です。
Q
株式会社LDKの平均年収はいくらですか?
A
株式会社LDKの公開中の求人から算出した平均年収は570万円です。
Q
株式会社LDKの平均月収はいくらですか?
A
株式会社LDKの公開中の求人から算出した平均月収は47万円です。
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