加藤
加藤株式会社の求人・転職情報(7件)
転職先としての評価
企業データをもとに独自に算出
総合評価
3.3/ 5.0
加藤株式会社の求人・転職情報
7件道路・河川・宅造(RC造)の土木工事における土木施工管理
土木施工管理 | 滋賀県東近江市池庄町1554-5
年収 336〜600万円
年間休日 120日
残業 5時間/月
道路(宅地造成)の土木工事における土木施工管理
土木施工管理 | 滋賀県東近江市池庄町
年収 336〜600万円
年間休日 118日
残業 5時間/月
道路・河川・造成工事の土木施工管理
土木施工管理 | 滋賀県東近江市池庄町
年収 336〜600万円
年間休日 105日
残業 5時間/月
残業少なめで地域密着の土木施工管理 官民案件で経験を活かす安定求人
土木施工管理 | 滋賀県東近江市池庄町1554-5。現場は東近江市近辺が多く、主に滋賀県内です。
年収 336〜600万円
年間休日 105日
残業 5時間/月
土木工事現場における土木施工管理
土木施工管理 | 滋賀県東近江市池庄町1554-5
年収 300〜600万円
年間休日 105日
残業 5時間/月
道路・河川の改修工事における土木施工管理
土木施工管理 | 滋賀県東近江市池庄町1554-5
年収 300〜600万円
年間休日 105日
残業 5時間/月
道路・河川・宅造工事における土木施工管理
土木施工管理 | 滋賀県東近江市池庄町
年収 336〜600万円
年間休日 105日
残業 5時間/月
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加藤株式会社の評判サマリ
感謝の気持ちで成長!土木施工管理の仕事
『感謝』を大切に、地域社会に貢献したいという熱い想いを持ち、土木施工管理の仕事に邁進したい方におすすめです。現場で働く仲間との協力、お客様への感謝の気持ち、そして地域の発展に貢献できる喜びを実感できるでしょう。充実した研修制度や資格取得支援制度があるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。ベテラン社員による丁寧な指導と、風通しの良い社風で、安心して成長できる環境です。
『感謝』を大切に、地域社会に貢献したいという熱い想いを持ち、土木施工管理の仕事に邁進したい方におすすめです。現場で働く仲間との協力、お客様への感謝の気持ち、そして地域の発展に貢献できる喜びを実感できるでしょう。充実した研修制度や資格取得支援制度があるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。ベテラン社員による丁寧な指導と、風通しの良い社風で、安心して成長できる環境です。
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充実の福利厚生と安定収入!
この企業は、従業員への感謝を大切にしており、充実した福利厚生が魅力です。社会保険、交通費支給はもちろんのこと、社宅・寮、社用車貸与、作業服貸与などの手厚いサポートも用意されています。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援してくれる環境です。さらに、退職金制度や健康診断など、長期的な安定を支える制度も整っています。給与面では、年収300万円から600万円と、経験やスキルに応じて幅広い報酬が期待できます。また、月給も25万円から50万円と、生活しやすい水準が設定されています。充実した福利厚生と安定した収入により、安心して仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
この企業は、従業員への感謝を大切にしており、充実した福利厚生が魅力です。社会保険、交通費支給はもちろんのこと、社宅・寮、社用車貸与、作業服貸与などの手厚いサポートも用意されています。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援してくれる環境です。さらに、退職金制度や健康診断など、長期的な安定を支える制度も整っています。給与面では、年収300万円から600万円と、経験やスキルに応じて幅広い報酬が期待できます。また、月給も25万円から50万円と、生活しやすい水準が設定されています。充実した福利厚生と安定した収入により、安心して仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
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感謝の文化が育む働きやすい環境
感謝を大切にする社風で、社員同士の仲が良く、温かい雰囲気の職場です。ワークライフバランスも重視しており、残業時間は平均5時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。オンオフの切り替えがしやすく、長く働き続けられる環境です。社員一人ひとりの成長を支援する研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる点も魅力です。
感謝を大切にする社風で、社員同士の仲が良く、温かい雰囲気の職場です。ワークライフバランスも重視しており、残業時間は平均5時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。オンオフの切り替えがしやすく、長く働き続けられる環境です。社員一人ひとりの成長を支援する研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる点も魅力です。
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加藤株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
加藤株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は462万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると38万円と推測されます。
¥4,628,571
平均年収
462万円
年収
300万円 〜 600万円
平均月収
38万円
月収
25万円 〜 50万円
選考について
| 面接回数 | 0回 |
| 適性検査 | なし |
加藤株式会社の概要
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 加藤株式会社 |
| 設立年 | 2004年 |
| 代表者名 | 加藤 雅己 |
| 所在地 | 〒5270113 滋賀県東近江市 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 4人 |
加藤株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
1.384億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
100%
技術者数
施工体制の厚さ
2名
施工体制
1級技術者
2名
2級技術者
0名
主任技術者
0名
その他資格者
0名
建設業許可
一般建設業許可
12項目
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加藤株式会社のよくある質問
Q
加藤株式会社の本社はどこですか?
A
加藤株式会社の本社所在地は〒5270113 滋賀県東近江市です。
Q
加藤株式会社の社長は誰ですか?
A
加藤株式会社の代表者は加藤 雅己です。
Q
加藤株式会社の従業員数は何人ですか?
A
加藤株式会社の従業員数は4人です。
Q
加藤株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
加藤株式会社の2024年度の売上高は9,774万円です。
Q
加藤株式会社の平均年収はいくらですか?
A
加藤株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は462万円です。
Q
加藤株式会社の平均月収はいくらですか?
A
加藤株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は38万円です。
加藤株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 0.977億円 |
| 粗利益 | 0.179億円 |
| 営業年数 | 22年 |
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