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大阪旭電機株式会社の求人・転職情報(1件)
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大阪旭電機株式会社の求人・転職情報
1件職種
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大阪旭電機株式会社の評判サマリ
安定成長企業でスキルアップ!電気施工管理
安定した基盤と成長性を持ち合わせた昭和42年創業の企業で、電気設備工事の施工管理に携わることができます。官公庁や大手企業との取引も多く、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられるでしょう。未経験者向けの研修制度も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。チームワークを重視し、明るく協調性のある方が活躍できる職場です。将来、電気設備工事のプロフェッショナルを目指したい方におすすめです。
安定した基盤と成長性を持ち合わせた昭和42年創業の企業で、電気設備工事の施工管理に携わることができます。官公庁や大手企業との取引も多く、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられるでしょう。未経験者向けの研修制度も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。チームワークを重視し、明るく協調性のある方が活躍できる職場です。将来、電気設備工事のプロフェッショナルを目指したい方におすすめです。
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安定と成長を両立!充実の待遇で働きがい抜群
大阪旭電機は、安定した基盤を持つ老舗企業でありながら、成長意欲も旺盛な魅力的な企業です。給与面では、経験や能力をしっかりと評価し、昇給や賞与で還元されます。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。交通費支給や社宅・寮完備に加え、資格手当や研修制度も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。更には、社員の働きやすさを重視し、お盆休暇や年末年始休暇など、しっかりと休める制度も設けられています。
大阪旭電機は、安定した基盤を持つ老舗企業でありながら、成長意欲も旺盛な魅力的な企業です。給与面では、経験や能力をしっかりと評価し、昇給や賞与で還元されます。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。交通費支給や社宅・寮完備に加え、資格手当や研修制度も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。更には、社員の働きやすさを重視し、お盆休暇や年末年始休暇など、しっかりと休める制度も設けられています。
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安定成長!働きやすい環境
大阪旭電機は、安定した基盤と成長を続ける企業であり、働き方にも柔軟性があります。社員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけながら仕事に取り組める環境です。充実した福利厚生や手厚い研修制度もあり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
大阪旭電機は、安定した基盤と成長を続ける企業であり、働き方にも柔軟性があります。社員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけながら仕事に取り組める環境です。充実した福利厚生や手厚い研修制度もあり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
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大阪旭電機株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
大阪旭電機株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は348万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると29万円と推測されます。
¥3,480,000
平均年収
348万円
年収
240万円 〜 456万円
平均月収
29万円
月収
20万円 〜 38万円
大阪旭電機株式会社の概要
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 大阪旭電機株式会社 |
| 設立年 | 1967年 |
| 代表者名 | 常松 俊 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 従業員数 | 15人 |
大阪旭電機株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
8.58億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
22%
技術者数
施工体制の厚さ
8名
施工体制
1級技術者
8名
2級技術者
0名
主任技術者
0名
その他資格者
0名
建設業許可
特定建設業許可
1項目
一般建設業許可
2項目
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大阪旭電機株式会社のよくある質問
Q
大阪旭電機株式会社の社長は誰ですか?
A
大阪旭電機株式会社の代表者は常松 俊です。
Q
大阪旭電機株式会社の従業員数は何人ですか?
A
大阪旭電機株式会社の従業員数は15人です。
Q
大阪旭電機株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
大阪旭電機株式会社の2024年度の売上高は79,444万円です。
Q
大阪旭電機株式会社の平均年収はいくらですか?
A
大阪旭電機株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は348万円です。
Q
大阪旭電機株式会社の平均月収はいくらですか?
A
大阪旭電機株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は29万円です。
大阪旭電機株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 7.944億円 |
| 粗利益 | 0.807億円 |
| 営業年数 | 59年 |
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