株式会社アンサー倶楽部の求人・転職情報（4件）

株式会社アンサー倶楽部への評判・口コミ

株式会社アンサー倶楽部の年収・給与

選考について

株式会社アンサー倶楽部の概要

【会社概要】 ［圧倒的な知名度で成長中］ 　TVCM、新聞広告、ポータルサイトで幅広く情報を展開し、北九州エリアでは圧倒的な知名度を獲得しています。また、2021年には東京プロマーケット上場も予定しております。応募いただく皆様も一度はアンサー倶楽部の名前を耳にしたことがあるのではないでしょうか？なぜこんなに広告を流しているかというと、「不動産は信頼産業である」という社長の強い意志があるからこそ。その為、弊社にお問い合わせをいただくお客様は、初めから当社に高い信頼を寄せてくださっている状態で、商談をスタートすることができます。もちろん社員一人一人が地道に行う「街中にある社名を書いた看板設置」も知名度獲得の大切な活動。お客様からの知名度＝信頼を獲得するために、「明るく、笑顔で。」をモットーにしています。 ［確固たる事業戦略］ 　「企業とは常に変化し成長していくもの」これが社長三谷の理念です。創業当初は売買仲介が中心でしたが、現在は「賃貸/売買/管理/リフォーム」の総合不動産業という今の業態へ進化していきました。今後の戦略として、社会問題化している「空き家問題」解消に力を入れております。空き家発生の予防策や街創りの一環として、中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行うことで新築同様に蘇らせる事業に力を入れています。また立地の良い中古物件の再生活用を行うリノベーション業の強化、そして北九州のみならず福岡を中心に商圏をひろげ、さらには近隣県への拡大も視野に入れています。近年では自社企画の建売戸建「パークスシリーズ」やデザイナーズ賃貸マンション「アクシオシリーズ」の建設にも力を入れ、常に挑戦を続けています。 【事業の特徴】 　住宅やテナントなど不動産にまつわるお客様のニーズをすべてサポートする総合不動産会社として成長を続けているアンサー倶楽部。業績好調の理由は、ズバリ「人財の成長」。お客様満足度も楽天リサーチで地域Ｎｏ.1を獲得しました。「自分自身が商品として選ばれる魅力的な存在になろう」と、高い意識で業務に取り組み、その結果が業績として表れているのです。当社の平均年齢は33歳。自分の仕事がお客様を幸せにして、街を創っていく。そこに自信と誇りを持てるよう積極的に挑戦する20代の若い力が原動力です。彼らの可能性を開花させる教育や職場環境づくりに力を入れています。 【職務の特徴】 　入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務からはじめます。同社は20代前半～30代の若手社員も活躍しており、未経験でも研修でしっかり学べる環境が整っています。PR活動として、毎週末に開催する「オープンハウス（売買物件の一般公開）」のためのオリジナル広告を毎週5万枚折り込み、営業をバックアップしています。このような広告は一般の方の目にとまり、集客へと繋がっています。 【職務の魅力】 　FA制度で自分が移動したい部署に立候補する事が可能です。100%叶うわけではないですが、いろいろなキャリアパスがあるのは弊社の特徴です。また、大型連休をとることができます。夏季休暇と年末年始（7日間）は、会社もお休みのためしっかりお休みが取れます。