建築部門における建築施工管理
株式会社アンサー倶楽部
建築部門における建築施工管理
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場を果たし、北九州・福岡を中心に事業拡大を加速させるアンサー倶楽部において、営業部門をはじめとする各部門の成長を支えるべく、優秀な人材の確保に向けた採用戦略の立案から実行までを担当していただきます。 担当する案件 新卒採用と中途採用の両面で、毎月600件以上の新規反響に対応する営業・管理・リフォーム等の各職種の採用業務を手がけます。採用計画の立案から採用媒体の選定、合同説明会やインターンシップの企画・運営、候補者および入社者へのフォローアップまで、採用の全プロセスに関わります。また、社内研修の企画も担当し、平均年齢33歳の若い組織の人材育成を支えます。 具体的な業務 ・新卒採用および中途採用の担当業務全般 ・採用計画の立案および採用媒体の選定 ・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会・インターンシップ)の企画と運営 ・候補者および入社者へのフォローアップ ・社内研修の企画 この仕事の魅力 上場企業として急速に成長する組織の中で、採用を通じて会社の基盤を作る仕事です。毎月600件以上の新規反響という活発な市場環境の中で、営業企画課に配置され、営業推進係として採用戦略に直結した業務に携わることができます。女性管理職が38.8%を占める働きやすい職場環境で、育児支援制度(時短勤務・テレワーク勤務・始業時間の繰上げ)も整備されています。 --- 仕事内容 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場を経て事業拡大を加速させるアンサー倶楽部において、ITインフラの最適化と運営をリードし、社内システムの課題解決や運用改善、新たな技術導入を通じて組織全体の効率化を推進していただきます。 具体的な業務 ・ITヘルプデスク業務(社員からの技術的な問い合わせ対応) ・Salesforceの管理(レポート、ダッシュボード作成など) ・SalesforceやGoogle Workspaceを活用したビジネス支援 ・社内業務改善および効率化のためのシステム構築や改善提案 ・新入社員用PC、社用携帯の設定・準備・管理 この仕事の魅力 年間売買契約900件以上、毎月600件以上の新規反響を処理する営業組織を支えるIT基盤の構築・運用に携わります。Salesforce、Google Workspaceといった実務的なツール管理を通じて、不動産業界の業務プロセス改善に直結した経験を積むことができます。情報システム係に配置され、組織全体の効率化に貢献する仕事です。 --- 仕事内容 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場を経てさらなる事業拡大を加速させるアンサー倶楽部において、企業ブランドの向上や新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを担い、自由な発想で当社の成長を支えていただきます。 担当する案件 北九州・福岡を中心に展開する不動産売買・賃貸・管理・リフォーム事業の認知拡大と顧客獲得を目的としたマーケティング業務を手がけます。テレビCM、新聞広告、ポータルサイトなど幅広いメディアで展開する広告戦略に携わり、Instagram、TikTok、X(旧Twitter)といったSNS運用やWeb広告の運用・分析を通じて、毎月600件以上の新規反響を生み出す施策に貢献します。 具体的な業務 ・マーケティングプランの策定 ・広告のコピーライティングやレイアウトの企画業務 ・SNS(Instagram、TikTok、X)の運用 ・Web広告の運用および分析業務(SEO、Googleアナリティクスを用いた検証・改善) ・課題解決に向けた施策の考案、戦略立案 この仕事の魅力 「不動産は信頼産業である」という社長の強い意志のもと、北九州エリアで圧倒的な知名度を獲得した企業のマーケティング戦略に携わります。毎月600件以上の新規反響という実績に基づき、自分の施策がどう成果に結びついているかを数字で検証できる環境です。営業企画課に配置され、営業推進係として事業成長に直結したマーケティング業務を担当します。 --- 仕事内容 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場を経てさらなる事業拡大を加速させるアンサー倶楽部において、経理業務の統括役として上場企業に相応しい体制の整備や運営をリードし、経営層と密接に連携しながら組織の屋台骨を支えていただきます。 担当する案件 売買仲介、買取再販、賃貸管理、リフォーム、企画建築など複数事業を展開する不動産総合企業の経理業務全般を統括します。月次・四半期・年次の決算業務、資金管理・キャッシュフロー計画の策定、経営層への財務データ報告、監査法人や税理士への対応など、上場企業としての経理体制構築を主導します。経理部門のマネジメントおよび体制構築も担当し、組織の成長に合わせた仕組みづくりを推進します。 具体的な業務 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・経理部門のマネジメントおよび体制構築 ・資金管理・キャッシュフロー計画の策定 ・経営層への財務データ報告および提案 ・経理システムの導入・運用管理 ・監査法人や税理士への対応 この仕事の魅力 上場企業として急速 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 【人事職】 ・採用・人事業務のご経験 【社内SE】 ・事業会社にて社内SEの実務経験をお持ちの方 【広報・マーケティング】 ・WebマーケティングやSNS運用の実務経験 【経理・経理事務(責任者候補)】 ・経理経験3年以上 【経理・経理事務(リーダー候補)】 ・経理経験3年以上 【経理・経理事務】 ・経理経験1年以上 歓迎条件の補足 【人事職】 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【社内SE】 ・SalesforceやGoogle Workspaceの使用経験 【広報・マーケティング】 ・Canvaなどのデザインツールの使用経験 【経理・経理事務(責任者候補)】 ・年次決算および税務対応の経験 ・ホールディングス企業や上場企業での経理経験 ・資金繰り管理や経営分析の経験 ・宅地建物取引士 【経理・経理事務(リーダー候補)】 ・不動産業界での経理経験 ・マネジメントまたはリーダーとしての経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【経理・経理事務】 ・不動産業界での経理経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 |
給与 | 年収 350〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜50万円 給与・賞与の補足
【固定残業代】 【年収】 【月収】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [圧倒的な知名度で成長中] TVCM、新聞広告、ポータルサイトで幅広く情報を展開し、北九州エリアでは圧倒的な知名度を獲得しています。また、2021年には東京プロマーケット上場も予定しております。応募いただく皆様も一度はアンサー倶楽部の名前を耳にしたことがあるのではないでしょうか?なぜこんなに広告を流しているかというと、「不動産は信頼産業である」という社長の強い意志があるからこそ。その為、弊社にお問い合わせをいただくお客様は、初めから当社に高い信頼を寄せてくださっている状態で、商談をスタートすることができます。もちろん社員一人一人が地道に行う「街中にある社名を書いた看板設置」も知名度獲得の大切な活動。お客様からの知名度=信頼を獲得するために、「明るく、笑顔で。」をモットーにしています。 [確固たる事業戦略] 「企業とは常に変化し成長していくもの」これが社長三谷の理念です。創業当初は売買仲介が中心でしたが、現在は「賃貸/売買/管理/リフォーム」の総合不動産業という今の業態へ進化していきました。今後の戦略として、社会問題化している「空き家問題」解消に力を入れております。空き家発生の予防策や街創りの一環として、中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行うことで新築同様に蘇らせる事業に力を入れています。また立地の良い中古物件の再生活用を行うリノベーション業の強化、そして北九州のみならず福岡を中心に商圏をひろげ、さらには近隣県への拡大も視野に入れています。近年では自社企画の建売戸建「パークスシリーズ」やデザイナーズ賃貸マンション「アクシオシリーズ」の建設にも力を入れ、常に挑戦を続けています。 【事業の特徴】 住宅やテナントなど不動産にまつわるお客様のニーズをすべてサポートする総合不動産会社として成長を続けているアンサー倶楽部。業績好調の理由は、ズバリ「人財の成長」。お客様満足度も楽天リサーチで地域No.1を獲得しました。「自分自身が商品として選ばれる魅力的な存在になろう」と、高い意識で業務に取り組み、その結果が業績として表れているのです。当社の平均年齢は33歳。自分の仕事がお客様を幸せにして、街を創っていく。そこに自信と誇りを持てるよう積極的に挑戦する20代の若い力が原動力です。彼らの可能性を開花させる教育や職場環境づくりに力を入れています。 【職務の特徴】 入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務からはじめます。同社は20代前半~30代の若手社員も活躍しており、未経験でも研修でしっかり学べる環境が整っています。PR活動として、毎週末に開催する「オープンハウス(売買物件の一般公開)」のためのオリジナル広告を毎週5万枚折り込み、営業をバックアップしています。このような広告は一般の方の目にとまり、集客へと繋がっています。 【職務の魅力】 FA制度で自分が移動したい部署に立候補する事が可能です。100%叶うわけではないですが、いろいろなキャリアパスがあるのは弊社の特徴です。また、大型連休をとることができます。夏季休暇と年末年始(7日間)は、会社もお休みのためしっかりお休みが取れます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし [出張] ・当面なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社アンサー倶楽部 |
|---|---|
設立 | 2000年 |
代表者 | 三谷 俊介 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は350万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制(シフト制)で、年間休日は120日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅などの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社アンサー倶楽部はどんな会社ですか?
株式会社アンサー倶楽部は、2000年に設立された会社です。
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