村田
株式会社村田相互設計の求人・転職情報（3件）
転職先としての評価
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総合評価
3.6/ 5.0
株式会社村田相互設計の求人・転職情報
3件3件を表示中
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株式会社村田相互設計の評判サマリ
社会貢献×建築！やりがいのある仕事
広島で長年地域貢献をしてきた歴史ある企業です。医療・福祉・教育など幅広い分野の建築に携わることができるため、社会貢献に興味があり、様々なプロジェクトに挑戦したい人にとって魅力的な環境でしょう。経験豊富なベテラン社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。また、平均残業時間が10～20時間程度と比較的少なく、年間休日も121日とワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
広島で長年地域貢献をしてきた歴史ある企業です。医療・福祉・教育など幅広い分野の建築に携わることができるため、社会貢献に興味があり、様々なプロジェクトに挑戦したい人にとって魅力的な環境でしょう。経験豊富なベテラン社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。また、平均残業時間が10～20時間程度と比較的少なく、年間休日も121日とワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
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充実の待遇で長く働ける
同社では、社員の頑張りをしっかりと評価する制度が整っており、年2回の賞与は過去実績で合計3か月分と充実しています。また、昇給も年1回見込めるため、自身の成長と合わせて収入も安定的にアップしていくことが期待できます。さらに、退職金制度や再雇用制度など、長期的な安定もサポートしてくれる福利厚生も魅力です。
同社では、社員の頑張りをしっかりと評価する制度が整っており、年2回の賞与は過去実績で合計3か月分と充実しています。また、昇給も年1回見込めるため、自身の成長と合わせて収入も安定的にアップしていくことが期待できます。さらに、退職金制度や再雇用制度など、長期的な安定もサポートしてくれる福利厚生も魅力です。
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安定感と成長！ワークライフバランスも◎
長年地域に根ざし、実績を積み重ねてきた同社は、安定感と信頼感を重視する人に最適です。医療・福祉・教育など、人々の暮らしに関わる建築物を多く手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方にもおすすめです。平均残業時間は10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視する社員が多いようです。設立から70年以上、歴史と伝統を重んじる企業文化の中で、社員一人ひとりの成長を大切に考え、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
長年地域に根ざし、実績を積み重ねてきた同社は、安定感と信頼感を重視する人に最適です。医療・福祉・教育など、人々の暮らしに関わる建築物を多く手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方にもおすすめです。平均残業時間は10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視する社員が多いようです。設立から70年以上、歴史と伝統を重んじる企業文化の中で、社員一人ひとりの成長を大切に考え、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
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株式会社村田相互設計の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社村田相互設計の公開中の求人から算出した平均年収は568万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると43万円と推測されます。
￥5,683,333
平均年収
568万円
年収
330万円 〜 750万円
平均月収
43万円
月収
27万円 〜 62万円
職種別の年収・月収
建築設計の平均年収は568万円、月収は43万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築設計 | 330万円 〜 750万円 | 27万円 〜 62万円 |
選考について
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社村田相互設計の概要
【会社について】 同社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に同地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。 【事業内容】 同社は官公庁を主体に民間企業も含め、医療・福祉・教育・文化・商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧を頂く中、企画から設計・メンテナンスまで、一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また、近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 【会社概要】 ［設立］1946年 ［平均年齢］50歳代 ［平均残業時間］10～20時間程度 ［年間休日日数］121日
| 法人・企業名 | 株式会社村田相互設計 |
| 設立年 | 1966年 |
| 代表者名 | 村田 正道 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 40人 |
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株式会社村田相互設計のよくある質問
Q
株式会社村田相互設計の社長は誰ですか？
A
株式会社村田相互設計の代表者は村田 正道です。
Q
株式会社村田相互設計の従業員数は何人ですか？
A
株式会社村田相互設計の従業員数は40人です。
Q
株式会社村田相互設計の平均年収はいくらですか？
A
株式会社村田相互設計の公開中の求人から算出した平均年収は568万円です。
Q
株式会社村田相互設計の平均月収はいくらですか？
A
株式会社村田相互設計の公開中の求人から算出した平均月収は43万円です。
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