公開日：2025-09-20
地域密着型で急成長 株式会社ナミキが「求める人材」とは？
建設業界に特化した転職サービス「ジョブリー建設」を運営する株式会社レクリーが、株式会社ナミキの建設技術部にインタビュー。執行役員 統括部長の木明様に採用のリアルを伺いました。
木明 孝浩
建設技術部 執行役員 統括部長
木造デザインアパート「サンヴィアーレ」など、地元で40年以上続くブランド力に惹かれ、2004年に新卒入社。21年間、株式会社ナミキの建設施工管理に携わる。
目次
株式会社ナミキの求人・転職
高収益RCマンション施工管理
株式会社ナミキの建築施工管理の求人
年収
330〜380万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
118日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容東武東上線沿線を中心に東京・埼玉・神奈川・千葉で展開する総合建設不動産会社で、高収益型マンション「エフィーレ」などの集合住宅（RC造）の施工管理をご担当いただきます。工程・品質・安全・コスト管理から図面作成、協力工事業者との連携まで、現場全体の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は自社で営業から設計、施工まで一貫して行っており、地域のオーナー様からの受注案件が中心です。主に賃貸マンション（RC造）の新築工事に携わります。余裕を持った工期を組むことができるため、無理のないスケジュール管理が可能です。転勤・出張はなく、本社（東京都板橋区）を拠点に活動します。
【具体的な業務】
・施工図面の作成
・工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・指導）
・コスト管理（予算管理・原価把握）
・協力工事業者との打ち合わせ・連携調整
【この仕事の魅力】
同社は営業から施工まで自社で行うため、工期に余裕を持たせることができ、平均残業時間は20～30時間程度（繁忙期でも月40時間程）に抑えられています。また、17時以降の会議がないなど働き方改革を推進しており、土日は基本的に休みです。休日出勤が必要な場合は必ず振替休日を取得できます。建築・土木の学部卒であれば未経験でも採用され、OJT（エルダー制度）やジョブローテーション、キャリアカウンセリングを通じてキャリアを形成できます。同社はエリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、挑戦する社員には昇進のチャンスが積極的に与えられています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/04/17
新築施工管理（RC/木造、23区近辺）
株式会社ナミキの建築施工管理の求人
年収
400〜799万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容■1■ RC施工管理（現場所長クラス・メンバークラス）、木造施工管理
地域密着の総合建設不動産会社である同社にて、高収益RCマンションの施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・図面の作成
・工事における工程管理
・品質管理
・安全管理
・コスト管理
・協力工事業者様との連携
■2■ 施工部長候補
【仕事内容】
現場の最前線で活躍する現場所長クラスをまとめ、施工部門全体における品質や工程、収益の最適化を図る統括ポジションをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・部門全体のマネジメントおよび施工品質の管理
・RCマンション施工現場（現場所長）の進捗・品質・安全の巡回指導
・工事原価の承認、コストダウン施策の立案と実施
・施工管理者の配置計画、採用支援、評価および育成指導
・協力会社（ナミキ協力会）との折衝、新規開拓、関係強化
・重大なトラブルや近隣対応等の最終判断・バックアップ
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03