内装メンテナンス/未経験可/土日祝休み長期休暇
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 店舗 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 ホテルや商業施設の空間プロデュースをする同社にて、内装部分のアフターメンテナンス業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・定期アフターサービス ・お引き渡し後の定期点検 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配、お客様フォロー ・臨時アフターサービス ・突然の不具合への対応 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 内装施工管理(非住宅) 内装施工管理(住宅) ビルメンテナンス（常駐・巡回） フィールドエンジニア（FE） その他設備管理 必須条件の補足 ［下記いずれかを満たす方］ ・内装業界でのご経験（職種不問） ・修繕工事に関するご経験（アフターメンテナンス、施設管理やビル管理など） ・定期点検に関するご経験（設備管理、ビルメンテナンスなど） 歓迎条件の補足 ・工事の管理経験（施工管理など）のある方 ・建築施工管理技士（1級／2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・消防設備士（甲1類・4類） など |
給与 | 年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜49万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 株式会社ANDasでは、空間デザイン・設計から施工までを一貫して提供できる点を強みとしています。ワンストップで全てを請け負うことで、コストバランスや品質面について相談しながら、顧客に対するトータルサポートを実現しています。同社が提案する空間デザインは、さまざまな根拠と最新かつ最適な情報に基づいている点が特徴です。デザインと利用目的の双方を重視し、多様化するニーズに応える「成長・進化する空間」の実現を目指しています。新築だけでなく、増改築やリノベーションにも対応しており、豊富なノウハウを蓄積しています。さらに、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、コスト管理や多様な要望への対応が可能です。 【働きやすさ】 同社は少数精鋭の体制であるため年功序列の考え方がなく、個々に大きな裁量が与えられています。そのため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。社風は自由度が高く、個人の生活スタイルや担当案件に応じて、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【会社の雰囲気】 配属部署は10名で構成されており、男女比は男性7名、女性3名となっています。平均年齢は40～50代で、最年少は25歳です。設立7年目の若い企業であることから年功序列はなく、個々の力を最大限に発揮できる環境が整っています。全体としては、黙々と業務に集中する社員が多い落ち着いた雰囲気です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・1日〜1週間程度 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時30分～18時30分 残業：月平均25時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社ANDas |
|---|---|
設立 | 2016年 |
代表者 | 東 聡史 |
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、京都府京都市の相場と比べてどうですか？
京都府京都市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は491万円（35件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時30分〜18時30分で、残業は月平均25時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。京都府京都市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均24時間（31件）、年間休日は平均117日（41件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、内装施工管理（非住宅）、内装施工管理（住宅）、ビルメンテナンス（常駐・巡回）、フィールドエンジニア（FE）、その他設備管理のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設や店舗、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）やフィールドエンジニア（FE）、その他設備管理などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社ANDasはどんな会社ですか？
株式会社ANDasは、2016年に設立された会社です。
おすすめの求人（京都府京都市の施設管理・ビルメンテナンス）
空調・冷蔵設備保守工事における保守エンジニア
不二熱学サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
414〜650万円
勤務地
京都府京都市右京区西院六反田町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：冷凍冷蔵設備_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、学校などの公共施設、ホテルといった様々な建物に設置された空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備の保守管理と修理を担当していただきます。定期点検で設備が安定的に稼働するよう管理し、トラブルが発生した際には迅速に対応して、顧客の快適な環境を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内を中心に、近畿地域の保守契約先を訪問します。訪問先は小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。担当する建物は多岐にわたり、オフィスビル、百貨店やホテルなどの商業施設、工場、学校、病院といった公共施設など、様々な用途の建物が対象です。
【具体的な業務】
・保守契約先の空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備の定期点検を実施
・冷暖房の季節切替時の点検・調整
・設備機器の清掃・メンテナンス
・故障時の原因特定と修理（部品交換、調整など）
・トラブル発生時の迅速な対応と復旧
・保守管理に関する記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は実務を通じた丁寧な指導を受け、3年から10年かけて一人前を目指していく方針です。入社数年は業務量を抑えて育成するため、残業は20～30時間程度に収まります。一人前になると担当業務が増え、残業は35時間程度になる見込みです。資格取得支援制度が充実しており、1級冷凍空気調和機器施工技能士や高圧ガス製造保安責任者といった資格取得を会社がサポートします。完全週休二日制で年間125日の休日があり、2018年10月からはフレックス制を導入、土曜出勤制度も廃止するなど、働き方改革を進めています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/01/26
ホテル（RC造）の保守・点検における施設管理・メンテナンス
株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市伏見区
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント施工管理（電気）
仕事内容■1■
フィールドエンジニアとして、製薬会社で使用されている錠剤印刷機のアフターメンテナンスを行います。
[対象機器] インクジェット式錠剤印刷機
【具体的な仕事内容】
・装置の調整
・改造
・点検（モーター、ローラー、ヘッド、フィルター、その他消耗品の交換、印刷品質の点検(目視およびテスター使用)）
・清掃(アルコールを使用)
※最低2名で現場に向かいます。
■2■
【仕事内容】
受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）
・現地更新工事業務（廃品種入替・電気配線・検証試験）
・現地障害対応処置
■3■
【仕事内容】
京都工場に常駐し受変電設備、水処理設備の配電盤の検査をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・物品の受入検査
・受配電盤の電気試験（電気接続、配線確認、通電による電気出力確認、データ取得）
・出荷前検査、調整
・台数確認
・検査試験要領書、出荷検査要領書の作成
■4■
【仕事内容】
太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスをお任せいたします。チームが複数ありますので適性やご希望の働き方を踏まえてポジションを決定します。
[対象機器] ・家庭用太陽光発電機、パワーコンディショナー
【具体的な仕事内容】
・平野、山沿い、工場等に設置されているパワーコンディショナーの保守点検、修理対応
・一般家庭用向け太陽光発電機の遠隔不具合診断、遠隔バージョンアップ
・問合せ対応、申告内容確認、修理委託先への作業依頼
・修理委託先作業におけるTELサポート含む点検サポート
・修理部材管理サポート
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
商業施設の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
設備保全/未経験歓迎/研修充実
日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜408万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検
・機械や設備の部品交換
・設備のメンテナンス、保全業務
・機械や設備の検査、調整
・設備の不具合や故障への対応
・故障を未然に防ぐための予防保全
・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
工場の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
450〜530万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をお任せします。京都府内の工場・倉庫、オフィスビルを対象に、電気設備の安全性を確保するための点検・試験・コンサルティング業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内（京都市、城陽市、福知山市）の工場・倉庫およびオフィスビルが対象です。配属は自宅から通える営業所への配置となり、基本的に転居を伴う転勤がないよう配慮されています。
【具体的な業務】
・月次点検、年次点検などの定期点検業務
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検と測定試験
・新設・増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験の実施
・省エネをはじめとした電気設備の保安、設計、運転などに関する技術相談やコンサルティング
【この仕事の魅力】
電気の安全を支える専門家として、深い知識と経験を活かした信頼できる仕事ができます。年間休日122日、週休2日制で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。40代・50代のベテランやブランクのある方も活躍しており、資格取得支援制度や合格祝い金制度も整備されているため、キャリアを積み重ねやすい職場です。年収は450万～530万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
空調設備点検・保守工事における設備保守技術者
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
340〜650万円
勤務地
京都府京都市伏見区竹田田中宮町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容工場、病院、オフィスビル、水族館などの多様な施設に出向き、空調を中心とした建物設備システム全般の点検、整備、修理、リニューアル工事を担当していただきます。
【担当する案件】
当社のお客様は大型病院や特殊施設、商業施設、生産・製造工場など多岐に亘ります。病院では気圧管理によるクリーンルーム運用や放射線漏洩測定、水族館では生物の生息環境を再現するための室温コントロールなど、施設ごとに異なる設備の大きさやメーカーに対応した作業が発生します。メンテナンスは2人1組で行うため、先輩社員から各施設の特徴や設備知識を段階的に習得できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検・整備
・故障した設備の修理対応
・電気、給排水、衛生設備など建物設備全般の保守業務
・リニューアル工事への参画
・設備の予防保全業務
【この仕事の魅力】
設備管理が行き届かないと人命に関わる問題になる病院や特殊施設での仕事を通じて、社会に不可欠なインフラを支える重要性を実感できます。多種多様な施設・メーカーの設備に触れることで、自然と幅広い知識と技術が身に付きます。年間休日122日、住宅手当（近畿地区：未婚2万2500円・既婚3万5000円）、資格取得褒賞金制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/20
設備保全工事における保守管理（オフィスビル）
株式会社アサヒファシリティズの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜550万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容京都府内のオフィスビル、商業施設、病院、学校などの多様な建物を対象に、電気設備・空調設備・消防設備などの保守管理業務を担当していただきます。システム監視、点検、メンテナンス、小修繕を通じて、建物を利用するすべての方に安全で快適な環境を提供する仕事です。竹中工務店グループの中核企業として、大型物件の総合管理に携わり、設備管理の実務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多岐にわたる建物の設備管理が対象です。京都支店の配属となり、転勤はありません。入社後はまず配属ビルで実務を通じた指導を受けながら、所長候補としてキャリアアップしていきます。所長となった際には数名から十数名のスタッフを率いてビルの管理にあたり、その後スキルに応じてエリア全体をマネジメントする事業所長、さらに広いエリアをマネジメントするセンター長を目指していただけます。中途入社者がセンター長として活躍している環境です。
【具体的な業務】
・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施
・提案書、見積書の作成
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整
・点検・工事の立会い
・システムを用いた設備の遠隔監視・一元管理
【この仕事の魅力】
竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、最先端のICT技術を活用した設備管理システムに携わりながらスキルアップできます。お客様から感謝の言葉をもらえる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。資格手当や通信教育講座、インターネット講座などの資格補助制度が充実しており、電気主任技術者資格の取得支援も受けられます。年間100日の休日、社宅・寮、家族手当、住宅手当など福利厚生も手厚く、安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
NEW
ビル・施設の設備管理・保守における施設管理・ビルメンテナンス
寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜450万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。
【担当する案件】
大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2～3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。
【具体的な業務】
・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業
・故障した自動ドアの修理・復旧作業
・老朽化した自動ドアの取換・交換作業
・現場での動作確認・調整
・作業内容の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万～450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/11/13更新日 2026/11/13
NEW
未経験歓迎の制御盤・分電盤組立配線で技術を磨く安定求人
株式会社エフアンドケィの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
250〜444万円
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽中円面田町
年間休日
112日
残業
20時間
正社員
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仕事内容制御盤や分電盤の組立と配線を担当します。機器を正しい位置に配置し、安全に電気が流れるように配線する仕事です。リレー、ブレーカー、端子台などの機器を扱い、完成後は部品の配置や配線の検査まで行います。
【担当する案件】
設計から製作までを一貫して行う環境で、社会のさまざまな場所で使われる製品づくりに関われます。黙々と作業することが好きな方に向いています。
【具体的な業務】
組立作業、配線作業、検査業務を中心に進めます。経験者は優遇され、未経験者も丁寧に教えてもらえるため、基礎から技術を身につけやすい環境です。
【この仕事の魅力】
自分の手で作り上げた製品が現場で役立つ達成感があります。少人数ならではの距離感で、ものづくりの流れを幅広く学べる点も魅力です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/11
工場の保安点検・試験における施設管理・ビルメンテナンス
ユニバーサルエコロジー株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
450〜700万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり土日休み
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検
仕事内容工場や商業施設、太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検および試験業務をプロフェッショナルとして完遂する業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請
・異常発生時の原因究明および技術的な応急処置
・担当現場におけるメンテナンスの品質担保
・遠隔監視システムのアラートに伴う緊急対応
対象物工場・倉庫・商業施設・太陽光発電
掲載日 2026/11/03更新日 2026/11/03
株式会社ANDasの募集中の求人
オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当
株式会社ANDasの建築設計の求人
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、飲食店、オフィス、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）といった非住宅の商業空間に対して、意匠設計・内装設計から設計監理までを担当していただきます。設計から施工までを一貫して手がける同社では、デザインと利用目的の双方を重視し、利用者の声に寄り添う空間づくりを実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な対象はホテル、飲食店、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な商業空間です。同社は大阪本社を拠点に、東京・名古屋・京都・福岡・札幌・仙台・岡山・沖縄に拠点を持ち、全国規模で案件を手がけています。本求人は東京オフィス配属となります。同社の強みは、企画・設計・施工を一貫して提供できる点にあり、設計段階からコストバランスや品質面を顧客と相談しながら進めることが可能です。また、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、多様な要望への対応ができる環境です。
【具体的な業務】
・ホテル、飲食店、店舗、オフィスなどの意匠設計・内装設計業務
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望の聞き取りと設計への反映
・施工チームとの連携による設計内容の確認・調整
・設計図面の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個々に大きな裁量が与えられています。スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。東京オフィスは10名で構成され、平均年齢40～50代で最年少25歳と、多様な経験を持つメンバーが揃っています。設計から施工まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現されるかを現場で確認でき、実務を通じた成長が期待できます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
オフィス・店舗・ホテル非住宅設計における設計
株式会社ANDasの建築設計の求人
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、事務所などの非住宅空間の設計業務を担当していただきます。企画・デザイン・設計から施工まで一貫して手がける同社の強みを活かし、顧客のニーズに応じた意匠設計や内装設計、設計監理に携わっていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、店舗、事務所・オフィスといった商業施設の設計案件に関わります。同社は大阪本社を中心に、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄に拠点を持つため、全国の案件に対応しています。設計から施工まで自社で一貫して提供する体制のため、デザイン段階から施工チームとの連携が可能です。電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、設計段階でのコスト管理や多様な要望への対応を実現しています。
【具体的な業務】
・顧客の要望をヒアリングし、空間のコンセプトを企画する
・建物の用途や利用者のニーズに応じた意匠設計を行う
・内装材料や家具、設備の選定・提案を行う
・CADを用いた図面作成
・施工段階での設計監理業務
・施工チーム、電気・機械設備スタッフとの調整・打ち合わせ
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個人の裁量が大きいため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。配属部署は10名で構成されており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。設計から施工・家具製造まで一貫して手がけるワンストップ体制により、自分の設計がどのように形になるかを最後まで見守ることができ、やりがいが大きい仕事です。勤務地は大阪本社で、転勤はなく、完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があります。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅インテリア工事のインテリアクリエイター
株式会社ANDasの内装施工管理の求人
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容ホテル、飲食店、商業施設、オフィスなど非住宅の商業空間を対象とした内装工事の施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫してサポートする当社の強みを活かし、工程管理・積算・資材発注・業者手配といった現場運営全般を通じて、顧客の要望を実現する空間づくりをサポートしていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、商業施設、オフィスといった非住宅の内装工事案件に携わります。当社は設計から施工、オリジナル家具の製造まで一貫して手がけるため、デザイン段階から現場まで、トータルな視点で案件に関わることができます。大阪を本拠地としながら、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄の全国拠点、さらにはベトナムの製造ネットワークを活用した案件も存在します。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。出張は案件に応じて発生します。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに施工が進むよう調整
・材料費や労務費などを積算し、工事費用を算出
・必要な資材や部材を発注し、納期管理を行う
・施工に必要な業者（職人、協力業者）の手配と調整
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告対応
【この仕事の魅力】
少数精鋭の組織のため、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できます。スキルや実績に応じて裁量権が大きく、キャリアアップが可能です。また、設計から施工、家具製造まで一貫して手がける当社だからこそ、単なる工事管理ではなく、空間全体の価値創造に関わることができます。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代、最年少25歳と幅広い世代が在籍しており、黙々と仕事に集中できる落ち着いた雰囲気です。建築施工管理技士などの資格取得時には月3～5万円の手当が支給され、資格取得報奨金も60種類以上用意されています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
店舗（S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ANDasの内装施工管理の求人
年収
350〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ホテル・飲食店・オフィス・店舗などの非住宅施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫したサポートを強みとする当社で、顧客対応、工程管理、積算、施工図作成などを通じて、空間づくりプロジェクト全体を推進する仕事です。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、オフィス、店舗といった商業施設の内装工事を手がけます。当社は設計・施工を一貫して提供しているため、企画段階から完成まで、顧客のニーズに応じた柔軟な対応が可能な環境です。案件は東京オフィスを拠点に進められ、転勤はありません。出張は発生しますが、現場対応や顧客打ち合わせに限定されます。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・資材の発注・手配
・施工業者の選定・調整
・積算業務（工事費用の算出）
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告
・現場での品質・安全管理
【この仕事の魅力】
当社は少数精鋭の組織で、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できる環境です。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代ながら25歳の若手も活躍しており、経験年数に関わらず裁量権を持って業務に取り組めます。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月5万円、2級で月3万円）や資格取得報奨金（60種類以上、1級建築施工管理技士で30万円など）が充実しており、キャリアアップを経済的にサポートする制度が整っています。完全週休二日制（年間休日120日）で、自身の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が実現できます。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅設計工事における設計業務
株式会社ANDasの建築設計の求人
年収
400〜700万円
勤務地
京都府京都市下京区夷之町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど、非住宅の商業空間を対象とした意匠設計・内装設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な設計対象はホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業施設です。同社は設計から施工まで一貫して提供する体制を整えており、設計段階から施工チームや電気・機械設備の専門スタッフと連携しながら、コストバランスと品質を両立させた空間づくりを進めます。新築のほか、増改築やリノベーション案件にも対応しており、豊富なノウハウを活かした提案が可能です。勤務地は京都オフィス（京都府京都市下京区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計
・内装設計図の作成・検討
・施工チーム、設備設計者との調整・打ち合わせ
・顧客ニーズのヒアリングと設計提案
・設計から施工段階での現場対応
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。設計から施工、家具製造まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現され、実際に使われるかを最後まで見守ることができます。京都オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代の落ち着いた雰囲気の中で、黙々と業務に集中できる環境が整っています。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時30分と働きやすい勤務時間帯です。一級建築士資格保有者には月3万～5万円の資格手当が支給されるほか、通勤手当は実費支給で上限なし、社会保険完備、退職金制度、育児支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅設計（オフィス・店舗等）設計職
株式会社ANDasの建築設計の求人
年収
400〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区綱場町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど非住宅の商業空間を対象に、設計監理・意匠設計・内装設計に関わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にホテル、店舗、飲食店、オフィスといった商業空間の設計業務に携わります。同社は設計から施工まで一貫して提供できる体制を整えており、設計段階から施工チームと連携しながら、コストバランスや品質面を相談しながら進めることが可能です。案件は福岡オフィスを拠点とし、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計・内装設計
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望のヒアリングと設計への反映
・施工チームとの調整・協議
・設計図書の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。福岡オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代ながら年功序列がなく、個々の力を最大限に発揮できる落ち着いた雰囲気が特徴です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、資格手当として一級建築士で月5万円が支給されます。また、育児支援・時短勤務制度も整備されており、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
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