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商業施設(S造)の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
350〜400万円
年間休日
120日
残業
10時間
転勤なし・出張あり
土日休み
未経験可
無資格可
外国人可
資格手当
掲載日:2024-12-13求人更新日:2025-11-04

募集内容

募集職種

職人(正社員)

仕事内容

対象物

商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

商業施設、オフィスビル、ホテル、学校などの大型プロジェクトにおいて、現場の施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

ショッピングモール、5つ星ホテル、有名ブランド店舗、学校、運動施設など、規模の大きい案件を多く手がけています。工期は3ヶ月から2年程度と案件により異なります。東京都内を中心に活動し、直行直帰が可能です。転勤はありません。

具体的な業務

・スケジュールに応じた工事の進捗管理
・資材や備品の管理・発注対応

・職人たちの安全管理

・現場作業の簡単なサポート

この仕事の魅力

完成後は「あの建物に自分が携わったんだ」という充実感を得られます。テレビやSNSで自分が関わった空間が話題になることも多く、その度に仕事への誇りを感じられるとのこと。未経験・無資格から始められ、一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつくため、わからないことは電話やLINEでいつでも相談できます。最初はアットホームな案件から配属され、徐々に仕事に慣れていく環境が整っています。年間休日120日、完全土日休み、平均残業時間10時間程度で、施工管理技士の資格取得時には手当(5千円~1万円)も支給されます。

給与

年収

350〜400万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

29〜33万円

給与・賞与の補足

賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
昇給:あり
資格手当(施工管理技士:5千円・1万円)

魅力や特徴

【会社の特徴】
 「新たなテクノロジーで新たな建設業界の常識をつくる」をビジョンに掲げ、建設業向けオンラインプラットフォームの運営や、建設エンジニアの派遣事業、職業紹介事業などを手がけている当社。設立したばかりのスタートアップ企業ですが、売上実績が130億円に達した業界大手グループ会社として確かな基盤を築いています。今回は事業拡大に伴う増員募集。10名以上の積極採用を行ない、イチから技術者として育成していきます。


【会社の魅力】

 スケールも知名度も大きいプロジェクトを多く手がけることができます。たとえば大型ショッピングモール、5つ星ホテル、有名ブランドの店舗などなど、何十年にもわたり多くの方が利用する場所を作るために活躍することが可能。そのため完成した後は「あの建物に自分が携わったんだ」という充実した気持ちを感じられるといいます。さらにはテレビやSNSなどで、自分が現場で指揮をとった空間や建物が話題になることも多いのだそう。「素敵な空間ですね!」「いつかこんな場所に行ってみたい…」といったコメントを目にするたびに、自分の仕事への誇らしさを感じられるとのことでした。


【職場環境】

 一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつきますので、わからないところがあればいつでも質問することが可能。電話でもLINEでも対応してもらえ、小さなことでもフランクに相談できる環境です。また個人のタイプやスキルに応じながら、最初はアットホームな案件へ配属しますので徐々に仕事に慣れていくことができます。


【会社概要】

[平均残業時間]10時間程度

[年間休日日数]120日

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 月1〜3日、土曜出社する場合あり
    ※プロジェクト先により異なります。休日出勤があった場合は、別途休日出勤手当を支給
    新婚旅行休暇

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 慶弔見舞金
    現場手当
    皆勤手当
    出産手当※規定あり
    マッチング制度:希望と適性検査等を参考に配属先を決定
    eラーニング:50種以上の資格取得支援制度

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は350万〜400万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

商業施設やオフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は職人などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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年収
350〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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仕事内容ショッピングモール、ホテル、店舗などの商業施設の建設現場で、職人として施工業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大型ショッピングモール、5つ星ホテル、有名ブランドの店舗など、多くの人が長年利用する商業施設が主な対象です。工期は3ヶ月から2年と案件によって異なります。東京を中心に現場での直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場での施工作業 ・工事の進捗管理とスケジュール確認 ・資材や備品の管理・発注対応 ・職人たちの安全管理 ・現場作業のサポート 【この仕事の魅力】 完成後、テレビやSNSで話題になる建物に自分が携わったという充実感が得られます。「素敵な空間ですね」といったコメントを目にするたびに、仕事への誇らしさを感じられるのが大きな魅力です。未経験でも安心できる環境が整っており、一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつくため、わからないことはいつでも電話やLINEで気軽に相談できます。個人のタイプやスキルに応じて最初はアットホームな案件へ配属されるため、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。資格取得支援制度も充実しており、50種以上の資格取得をeラーニングで学べます。施工管理技士の資格取得時には5千円から1万円の手当が支給されます。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/05
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