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橋梁の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
450〜800万円
年間休日
123日
残業
30時間
転勤あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
社用車貸与
住宅手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-11-18

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

橋梁・橋

仕事内容

橋梁や高架道路に用いられる伸縮装置(ジョイント)の製造・販売・施工を手がける専門メーカーにおいて、土木施工管理を担当していただきます。NEXCO(高速道路会社)、国交省、各地方自治体などの公共機関が発注する橋梁・高架道路工事の現場で、工期管理・原価管理・進捗確認・安全管理など、施工全般の責任を担当していただきます。

担当する案件

橋梁・高架道路用伸縮装置の施工工事が対象です。発注者はNEXCO、国交省、各地方自治体など公共機関が中心となります。工期は半日から1か月程度の案件が多く、東京営業所の管轄エリア内での施工となります。直行直帰が可能なため、毎日事務所に立ち寄る必要はありません。場合によっては転勤の可能性があります。

具体的な業務

・工期のスケジューリング・進捗確認
・見積作成・原価管理

・工事現場の安全管理・品質管理

・CADによる図面確認・修正作業

・施工に関する報告業務

この仕事の魅力

公共インフラに関わる安定した仕事です。1965年の設立以来、ジョイント業界でニッチトップの地位を築いており、景気に左右されない公共事業のため経営が安定しています。昨年のグループ化に伴い、年間休日123日の完全週休二日制(土日固定)、夜勤後は必ず9時間のインターバル確保など、業界屈指の働き方改善が進んでいます。メーカーのため利益率が高く給与に還元されており、年収450万~800万円の幅広い待遇、長期勤続手当(最高8万円)、年2回の賞与(昨年実績4ヶ月)など、給与面での魅力も大きいです。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

給与

年収

450〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜66万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回(7月・12月)
  • ※昨年実績:4ヶ月
  • 昇給:年1回(4月)

魅力や特徴

【会社概要】

 主要な納入先は、各高速道路会社、都市高速道路会社、橋梁・PCメーカー、国土交通省、地方自治体、土木建設会社、舗装会社など多岐にわたります。1965年の設立以来、順調に業績を拡大してきました。安全性、走行性、耐久性、経済性といった多様なニーズに応えることで、より良い道路環境と生活環境を支え、全国各地で安心と信頼を築き続けています。理念のもと、これからもその歩みを続けることでしょう。


【安定性】

 1965年の創業から、ジョイントの専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関する調査、設計、製造、販売、施工までを一貫して手掛けてきました。この分野におけるニッチトップ企業であり、その実績と知名度から大手企業からも声がかかるほどの安定性を誇っています。さらに、公共事業を主な事業としているため、景気に左右されにくいという強みも持ち合わせており、社会インフラに貢献できるやりがいのある仕事です。


【会社の魅力】

 世代交代を機にM&Aが実施され、オーナー企業からグループ企業へと変わりました。これにより、年間休日の増加、これまでになかった決算賞与、人事評価制度の導入など、良い方向への変化が多く見られます。公共事業が中心のため、景気に左右されない安定性も大きな魅力です。

 働き方改革も積極的に進めており、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。たとえば、夜勤後には必ず9時間のインターバルが設けられています(例:朝4時に仕事が終わった場合、9時間の休憩を挟み、13時に出社して18時に退社)。メーカーであるため利益率が高く、それが給与にもしっかりと還元される点も魅力です。また、勤続手当や年収の上がり幅も良いと評判です。昨年からのM&Aによって人事制度が刷新され、業績賞与も始まるなど、今後も働く環境はさらに改善されていくでしょう。

勤務地

転勤・出張


要相談


【出張】

・期間:1週間程度

・頻度:年に2・3回程度

※土日は工事がないため、帰宅可能

※拠点から150kmは日帰りでも出張扱いで、手当支給


【転勤】

・基本的になし

・キャリアパス都合上で発生する可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 長期勤続手当(満3年以上、最高8万円)

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、東京都渋谷区の相場と比べてどうですか?

東京都渋谷区で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は563万円(14件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都渋谷区の土木施工管理の求人では、残業は月平均24時間(24件)、年間休日は平均118日(26件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)か、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。

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東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー1055に勤務していただきます。
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