水道設計における発注者支援業務
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:800万円 〜 1200万円 月収:51万円 〜 72万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道、道路、河川などの公共インフラ整備に関わる発注者支援業務をお任せします。官公庁からの業務委託を受け、水道の新設・改良・更新に係る基本計画・基本設計・詳細設計から地域水道ビジョンの策定、耐震診断、各種調査、管路更新計画まで、水道インフラの企画から実現までの幅広い段階で技術的なサポートを行う仕事です。 【担当する案件】 高知県内を中心に、上下水道、道路・舗装、河川に関する官公庁の発注案件に携わります。転勤・出張はなく、窪川事務所、高知事務所、幡多事務所のいずれかに配属され、地域に根ざした業務を継続的に担当していただきます。 【具体的な業務】 ・図面、数量計算書、仕様書の作成 ・協議図面、積算根拠資料の作成 ・単価検索、整理 ・道路、河川占用申請、道路使用許可申請の作成 ・施工通知書の作成 ・上水道の基本計画・基本設計・詳細設計の策定 ・地域水道ビジョンの策定 ・耐震診断、各種調査の実施 ・管路更新計画の策定 【この仕事の魅力】 創業45年、水道部門に特化した建設コンサルタントとして、地域社会になくてはならない水道インフラ整備をほぼ100%官公庁からの業務委託で行っており、安定性と将来性に優れています。技術士、RCCM、土木施工管理技士などの専門資格取得を会社が全面サポートしており、キャリア形成の環境が整っています。完全週休二日制(土日祝)で年間120日の休日があり、通勤手当(実費、上限5万円)、住宅手当、家族手当、資格手当など充実した福利厚生があります。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 昭和54年に創立以来、上下水道/工業用水道/農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備(ライフライン)を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 【会社の魅力】 同社の魅力は、人々の生活に欠かせない水インフラや社会基盤整備に携わりながら、地域社会に直接貢献できる点です。官公庁案件が中心のため安定した事業基盤があり、上下水道や土木設計など専門性の高い技術を身につけることができます。また、年間休日120日程度や各種手当・福利厚生など働きやすい環境も整っており、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。経験豊富な技術者のもとで実務を通じてスキルアップでき、社会インフラを支える技術者として成長できる点が大きな魅力です。 |
必須資格 | 技術士(土木) RCCM 運転免許 |
必須経験 | 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:800万円 〜 1200万円(賞与あり)
【仕事内容2】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
企業が提供する福利厚生として、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度があります。通勤手当は実費支給で上限5万円、家族手当は配偶者1万円、子一人につき5千円が支給されます。退職金制度は入社後5年以上経過した場合に適用され、65歳の定年を超えて70歳まで雇用延長が可能です。 |
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お仕事のスタート
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