土木設計/河川・砂防/未経験可/資格支援充実

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

年収

500〜900万円

勤務地

高知県高知市

年間休日

125日

残業

35時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

海外進出

上場企業

住宅手当

掲載日：2026-08-29求人更新日：2026-08-29

募集内容

募集職種	建設コンサルタント・発注者支援業務（正社員）
仕事内容	対象物道路・舗装河川トンネル橋梁・橋港湾 ■1■ 仕事内容　河川・砂防分野における調査・計画・設計業務を担当します。河川整備や水門・堤防、砂防施設などの設計を行い、災害から地域を守り、安全なインフラの整備・維持に貢献します。具体的な仕事内容・河川整備に関する調査・計画・設計・水門・堤防などの設計・砂防施設の設計・河川・砂防施設の維持管理に関する調査・点検・発注者や関係者との打ち合わせ・設計図・報告書などの作成・担当案件の進捗・品質管理 ■2■ 仕事内容　土質・水文の調査・解析業務をお任せします。構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。具体的な仕事内容・地表調査、活断層調査、津波堆積物調査・ボーリング調査、原位置試験、物理試験・土壌汚染調査・調査データの解析・評価・調査計画の立案、関係者との打ち合わせ・調査業務の進捗・品質等の管理・報告書の作成
応募要件	必須資格（いずれか一つ）その他必須経験（いずれか一つ）一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) 発注者支援(建築系コンサルタント) 必須条件の補足【仕事内容1】※無資格可・河川、砂防、港湾、トンネル、地盤領域での最低3年以上の設計経験 [年齢]　35歳～45歳 [経験者数]　3社まで【仕事内容2】以下すべて必須・土木分野における調査・解析などの建設コンサルタント業務の実務経験3年以上・普通自動車免許・シビルコンサルティングマネージャー [年齢]　30歳〜54歳 [経験者数]　3社まで歓迎条件の補足【仕事内容1】・技術士、技術士補、RCCM等の資格【仕事内容2】・RCCMまたは技術士
給与	年収 500〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 35〜64万円見込み年収【仕事内容1、2／入社2年目以降】 30歳　550万円 35歳　650万円 40歳　750万円給与・賞与の補足賞与：年2回（6月、12月）【仕事内容1】年収：600万～900万月収：42万～64万【仕事内容2】年収：500万～800万月収：35万～57万
魅力や特徴	【会社概要】［平均勤続年数］15.9年［平均有給取得日数］12.9日［育児休暇取得率］100％［受賞］北陸地⽅整備局道路部⻑　優良業務、内閣府沖縄総合事務局⻑　優秀技術者、災害対策功労者表彰　など【会社の特徴】　大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、企画から調査、設計、施工管理、維持管理まで、建設の全工程に一貫して関わることができる“総合建設コンサルタント”として事業を展開しています。社会インフラ整備を幅広く手がける中でも、特に橋梁設計においては国内トップクラスの実績を持ち、国内外で高く評価されています。景観デザイン室やインフラ技術研究所、詳細設計を専門とする部署を社内に備えている点も同社の強みです。　とりわけインフラ技術研究所では、将来の中核事業の確立を目指し、新たな分野への挑戦を進めています。保全エンジニアリング分野では、橋梁などの保全技術においてマルチコプターを活用した研究開発を推進。特殊構造技術の分野では、長大橋の設計や地震・津波の解析技術の高度化に取り組んでいます。さらに空中物理探査分野では、ヘリコプターによる現行探査技術の高度化に加え、マルチコプターを活用した地盤評価技術の研究を進めています。　また、新エネルギー分野にも注力しており、2015年にはエネルギーサービス事業を行う合弁会社を設立、翌2016年には移動式水素ステーションを開業しました。今後は、地方創生に寄与する水素社会の実現に向け、さらなる事業拡大を図っています。【就業環境】［残業時間］　月平均の残業時間は約35時間で、ノー残業デーの実施やICT導入など、働き方改革への取り組みを積極的に進めています。ノー残業デーが形骸化しがちな企業もある中、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションにて毎月の達成度を共有し、組織全体で残業抑制に取り組む風土が根付いています。［リモートワーク］　2022年からリモートワーク制度を導入しており、最大週3日の在宅勤務が可能です（担当部門や配属先により規定あり）。［転勤］　入社5年後には勤務地を選択できる「勤務地選択制度」の利用が可能で、制度を活用した場合は転勤のない働き方を定年まで続けることができます。［支援制度］　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、各種制度が非常に充実しています。有給休暇は1時間単位で取得でき、全社で有給取得率75％を目標としていることから、7～8割を取得する社員が大半です。年末年始には有給奨励期間が設定されており、10～11日の長期休暇も取得しやすい環境です（2021年末：11連休、2020年末：11連休の実績あり）。　万が一有給が消化しきれない場合でも、失効分を積み立てられる社内制度が設けられています。
勤務地	高知県高知市西秦泉寺381-6
転勤・出張	要相談【転勤】・仕事内容1、2：当面なし [勤務地選択制度] ・入社7年後に勤務地を選択できる制度 ※理由によるものとする。・利用した場合は転勤なしで定年まで働くことが可能 [別居手当] ・単身赴任社員に支給
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇有給休暇：１時間単位で取得可、また連続取得も可能年末年始休暇：有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能有給積み立て制度ありノー残業デーあり
勤務時間	09時00分～17時00分残業：月平均35時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断通勤手当：上限5万円／月寮社宅：借上げ社宅制度あり家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月住宅手当：家賃の70％を会社負担（65歳定年まで）別居手当：単身赴任社員に支給在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート・在宅）
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	大日本ダイヤコンサルタント株式会社
設立	1963年
代表者	原田政彦
財務・業績	資本金 139,900万円売上高 3,368,161万円完成工事高 0万円元請完成工事高 0万円売上総利益 1,056,485万円
従業員・技術者	従業員数 1,288人技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 6人監理技術者補佐 0人その他資格者数 0人研修受講者数 0人
得意業種	成長と研修：技術者数は計15名で、1級9名・2級6名が在籍しています。現状、研修受講者数は0と報告されており、資格者の内訳から技術力の厚みが窺えます。吸収合併を経て今後の人材育成方針が注目されますが、現時点で開示されている制度はありません。第1位プレストコンクリート第1位とび_土工_コンクリート第1位土木一式第1位方面処理第2位さく井
建設業許可	5件の許可情報を表示特定建設業プレストレストコンクリート一般建設業さく井特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業法面処理