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戸建住宅検査スタッフ(基礎〜竣工)

会社名

社名非公開

職種

その他

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外

勤務地

給与

年収:300万円 〜 396万円
月収:25万円 〜 33万円

特徴

完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-08-07求人更新日:2026-06-23

募集内容

募集職種

その他(正社員)

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外

仕事内容

【仕事内容】
年間1万棟以上の戸建住宅を手掛ける当社で、注文住宅・分譲住宅の品質を守るための検査スタッフとして、工事の各フェーズで資材や設備の検査を行います。基礎配筋・外壁下地材・金物・断熱材・設備動作など、住宅が完成するまでの約5回の検査ポイントで、設計図面や施工基準に基づいて細かくチェックし、不備があれば現場監督へ是正指示を行う、住宅の安心・安全を守る重要な役割を担当していただきます。


【担当する案件】

注文住宅と分譲住宅(分譲が主)を対象に、木造在来工法の新築住宅を検査します。着工から竣工までの工期は目安として75~100日で、検査は複数の工程段階で実施されます。三重県四日市市の営業所を拠点に、社用車で現場へ移動して検査業務を行います。


【具体的な業務】

・基礎配筋検査:鉄筋の位置・間隔・直径が設計通りか確認

・外壁下地材検査:ダイライト(外壁下地材)の施工状況と釘のピッチを確認

・金物検査:構造用金物の種類・ビス本数・筋交いなどを確認

・断熱検査:断熱材の種類が適正か、隙間なく敷き詰められているか確認

・竣工検査:設計図面通りの仕上がり、傷の有無、設備の動作確認

・検査報告シートの作成と記録


【この仕事の魅力】

当社には検査内容の判断基準が明確にまとめられたマニュアルがあるため、未経験からでも一つひとつのチェック項目を正確に学べます。コツコツと丁寧に仕事を進めることが評価される環境で、建築知識を深めながら建築施工管理技士などの資格取得を目指すことも可能です。資格取得時には最大50%の講座受講費用を会社が負担し、資格手当も支給されます。20~40代の幅広い年代が和気あいあいと働いており、完全週休二日制(年間115日)で仕事と生活の両立もしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社概要】
[実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期)

[分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期)

[従業員数]1,685名


【会社の魅力】

[良いものを安く提供したい]

 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。


[「つくること」に専念した事業スタイル]

 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。


[「つくること」に専念するためのアウトソーシング]

 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。


[「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に]

 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。


【会社の強み】

[年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力]

 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。

[資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減]

 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。

必須資格

運転免許

勤務地

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均25時間)

給与

想定年収:300万円 〜 396万円()
    ■月給25万円〜33万円+その他条件による手当※ 上記月給には一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでおります。
    ※ 残業代、各種手当は別途支給いたします。
    ※ 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
    ■年2回(7月・12月)
    ■資格手当
  • 一級建築士:月2万5000円
  • 二級建築士:月1万5000円
  • 1級建築施工管理技士:月1万5000円
  • 2級建築施工管理技士:月5000円
  • 1級土木施工管理技士:月1万5000円
  • 2級土木施工管理技士:月5000円
  • 宅地建物取引士:月1万5000円など
    ※資格に合格すると、最大50%の講座受講費用を会社負担いたします。

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • ■完全週休2日制(日曜+他1日)
    ※基本土日休みです。
    ■リフレッシュ休暇(年6日)
    ■特別休暇
    ■その他、会社が定める休日(GWなど)
    ※5日以上の連続休暇OK

転勤・出張

不明

要相談

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 社用車貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 各種制度
    ■通勤手当(定期代支給・月15万円まで)
    ■時間外手当(1分単位で支給)
    ■児童手当(高校生以下の子どもが3人以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算)
    ■住宅手当(独身:月8500円/配偶者または扶養家族あり:1万7000円)※世帯主かつ自己名義で契約の場合
    ■研修旅行5年勤続者(実績:北海道、沖縄)
    10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
    ■社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額&家賃の一部を会社が負担)
    ■保養所あり(那須※暖炉・温泉完備)※親族も無料で利用可能
    ■退職金制度(勤続2年以上)
    ■社用車あり※車通勤不可

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ご利用の流れ

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

三重県四日市市のその他の類似求人

木造新築住宅の検査・品質管理における検査担当

アサヒグローバルホーム株式会社

年収
330〜1000万円
勤務地
三重県四日市市ときわ
年間休日
125日
残業
15時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:その他・運転免許

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・職人

必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・職人
仕事内容■1■  当社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・建設中の住宅の検査 ・「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、当社の販売する住宅の品質を守るため、お客様にご満足いただき安心・安全に暮らしていただくために検査・是正 ■2■ 【仕事内容】  採用業務(新卒、中途)全般に関わるポジションです。経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担っていただきます。新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。 【具体的な仕事内容】 ・新卒・中途採用の企画立案、スケジュール策定 ・求人媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト業務) ・採用広報(会社説明会、SNSの運用など) ・入社手続き、内定者のフォロー ・人材紹介会社との折衝、管理業務 ・採用データの分析と改善提案 ■3■ 【仕事内容】  本社業務支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・Excel、Wordの入力業務 ・社内管理業務アシスタント ・賃貸管理部経理アシスタント業務 ・司法書士のアシスタント業務 ■4■ 【仕事内容】 [部長クラス]  当社の経理業務の全般および管理職としてメンバーのマネジメントをお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・月次、年次決算、売上、帳簿管理等 ・資金繰り、経費管理、税理士、銀行対応等 ・メンバーマネジメント、管理業務 ■5■ 【仕事内容】 [部長クラス]  管理部門業務の全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 ■6■ 【仕事内容】 当社役員の一般的な秘書・アシスタント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・空いた時間で、人事、総務業務の補助もお願いいたします(電話応対・採用業務補助等) ■7■ 【仕事内容】 司法書士として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・当社物件の不動産登記に関する業務のほか、遺言・相続等の財産承継など各種事案の相談対応 ■8■ 【仕事内容】  土地家屋調査士として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・当社物件(注文住宅・建売住宅の新築物件など)の不動産の表示に関する登記の申請手続 ・土地または家屋に関する調査及び測量などの業務 ・土地家屋調査士法人の立ち上げ
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/09更新日 2026/08/07
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総務人事/未経験歓迎/昇給昇格年1回

株式会社シミズ・ビルライフケア

年収
327〜354万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容株式会社シミズ・ビルライフケアは、清水建設の子会社として、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・宿泊施設といった多様な建物に対して、リニューアル工事(改修・修繕)と建物管理(ビルマネジメント)の両事業を展開しています。この求人では、総務・人事・情報システム・営業などの管理部門業務を通じて、会社全体の運営を支える中核的な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 管理部門では、労務手続き・株主総会や経営委員会の開催・会社行事の企画運営・現場事務所や社員宿舎の契約手続き・備品管理・社内外のトラブル対応など、全社の部署と関わりながら業務を進めます。東京都内(本社・複数支店・技術研修センター・リニューアル事業本部)に勤務地があり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・労災保険や各種保険手続きの処理 ・社員総会や経営会議などの大規模行事の企画・準備・運営 ・得意先やBM協力業者との契約手続きや諸手続き ・現場事務所・社員宿舎などの契約管理 ・社内備品の管理・発注 ・社員からの相談対応やトラブル処理の窓口業務 ・全社共通の行事予定表や各種資料の作成 ・BCP(事業継続計画)関連業務の補助 【この仕事の魅力】 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター・メンティー制度」により、業務だけでなくプライベートの相談まで親身にサポートされます。同社は月1回「Future10」という社員討論会を開催し、社員の意見が経営に活かされる風通しの良い職場環境が特徴です。管理部門は現業を支える立場として、働きやすい環境づくりや部署を超えた交流の場を創出することで、会社全体の活性化に貢献できます。年1回の昇給・昇格機会があり、大学卒で月給25万円、資格手当(1級建築士3万円など)も支給されます。完全週休二日制(年間124日)、住宅手当3万円、通勤手当全額支給など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
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NEW

建築設計/新商品開発/高収入可

株式会社レオパレス21

年収
494〜1263万円
勤務地
三重県四日市市鵜の森
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築士・その他

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容--- レオパレス21が管理する約57万戸の賃貸住宅(集合住宅)に向けた自社ブランド商品の企画から開発・設計、品質管理までを一貫して担当していただきます。1級建築士の資格を活かし、0から1を生み出す企画工程を組み立て、商品開発を推進していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造・木造以外)の商品開発が対象です。設計事務所やデザイン事務所、メーカーなどの協力会社と連携しながら、プロジェクトを進めていただきます。 【具体的な業務】 ・自社ブランド商品の企画提案、詳細設計、性能・施工検証 ・商品開発に関わるコスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理・指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育・指導 【この仕事の魅力】 業界NO.1の管理戸数を誇るレオパレス21で、多くの利用者に届く住宅商品の開発に携わることができます。建築業界での商品開発経験を活かし、新しい価値を生み出す仕事です。管理監督者のため残業手当はありませんが、年収940万~1263万円の待遇で、責任のあるポジションを担っていただきます。 --- 【仕事内容】 事業改革フェーズにある当社の内部監査業務を担当していただきます。入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを習得した後、適性に応じて監査業務に集中していただきます。 【担当する案件】 本部機能部門や各拠点、子会社の業務監査を実施します。特定のテーマに焦点を当てたテーマ監査(法令準拠性やリスク対応策の有効性を確認)も担当いただきます。 【具体的な業務】 ・内部監査の実施 ・監査結果報告書の作成 ・フォローアップ監査 ・各拠点の業務監査 ・テーマ監査(特定テーマに焦点を当て、法令準拠性やリスク対応策の有効性を監査) ・本部機能部門・子会社監査 【この仕事の魅力】 内部統制業務を担当しないため、監査業務に集中できる環境です。事業会社での経理実務や内部監査実務、コンプライアンス・法務部門での経験を活かし、レオパレス21の構造改革を支える重要な役割を担っていただきます。年収527万~635万円、賞与ありの待遇です。 --- 【仕事内容】 事業改革フェーズにある当社の事業収益管理課において、経営戦略の策定・実行支援と事業計画の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 中長期経営計画の策定に関与し、事業計画策定、予実管理、KPI設定と進捗管理を実施します。取締役会向けの資料作成・報告も担当いただきます。 【具体的な業務】 ・事業計画策定、予実管理 ・取締役会等の資料作成、報告 ・経営戦略の策定、実行支援 ・KPI設定、進捗管理、分析 ・事業環境分析に基づく戦略提言 【この仕事の魅力】 事業会社での経営企画経験(2年以上)を活かし、エクセルやPowerPointを用いた計数管理と資料作成スキルで、経営層の意思決定を支える業務です。年収523万~677万円、賞与ありの待遇で、レオパレス21の再成長を牽引する経験が得られます。 --- 【仕事内容】 基幹システムと他システムとのデータ連携の保守開発、ジョブスケジューリング管理、障害対応を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義 ・要件定義に沿ったデータ連携対応、テーブル変更等 ・エラー発生時の対応(データ確認、再実行対応) 【この仕事の魅力】 SQL文を用いたデータ抽出・登録・更新・削除の実務経験を活かし、レオパレス21の基幹システムを支える重要な役割を担っていただきます。年収494万~608万円、賞与ありの待遇です。 --- 【仕事内容】 当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般を担当していただきます。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための業務です。 【具体的な業務】 ・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義 ・要件定義に沿った設計から開発・リリース ・ベンダーコントロール 【この仕事の魅力】 JavaおよびSQL Serverを用いた実務経験を活かし、要求・要件定義や顧客折衝などの上流工程、アジャイル開発の経験を活かして、レオパレス21のシステム内製化を推進していただきます。年収509万~864万円、賞与ありの待遇で、キャリアの幅を広げる機会があります。 --- 【仕事内容】 構造改革を実行し再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、月次・決算業務から監査法人対応まで経理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・経理仕訳起票業務(月次、決算) ・経理処理相談対応業務 ・監査法人対応業務 ・関連部署との連携 【この仕事の魅力】 3年以上の経理経験と日商簿記3級程度の知識、エクセル関数(VLOOKUP、SUMIF等)の
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/07
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土木・建築内勤/未経験可/リモート相談/福利厚生充実

株式会社奥村組

年収
450〜1100万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
121日
残業
60時間
契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容株式会社奥村組の技術研究所において、建築・土木の公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象とした、内勤の技術職務をお任せします。施工管理、品質管理、設計、建設DX推進、BIM・CIM活用など、複数の職種から適性に応じた配置となり、現場で働く職人や関係者を支える側面から、ものづくりの基盤を支える業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■建築内勤職の場合 ・現場で働く職人のスケジュール管理、安全管理、品質チェック・管理 ・品質管理業務 ・工務、現場支援、設計業務 ・施工管理(希望者) ■建設DX推進の場合 ・建設現場のICT利活用に関する企画、開発、マネジメント ・デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダーとの橋渡し役 ・ICT導入による生産性向上のための業務プロセスやワークスタイルの変革推進 ■管理部門職の場合 ・経理、総務、法務、現場事務など、経験や適性に応じた管理部門業務 ・本社・支店・現場の配属に応じたバックオフィスからの現場運営サポート ■社内SE、データエンジニア、セキュリティエンジニアの場合 ・社内情報インフラの企画・開発・プロジェクト管理 ・データ基盤やデータ分析環境の企画・設計・構築・運用 ・サイバーセキュリティ対策の企画・提案・設計・実装・運用管理 ・ベンダーコントロール・調整業務 ■BIM推進、CIM推進の場合 ・3次元モデリング技術(BIM・CIM)の設計・施工での活用支援 ・3次元モデルを使った関係者間のコミュニケーション効率化 ・3次元モデルを活用した仕様やコストの確認・管理 ・現業部門への支援および社内教育の実施 【勤務地・勤務条件】 茨城県つくば市の技術研究所での勤務となります。勤務時間は8時00分~17時00分、完全週休二日制(土日祝)で、年間休日は121日です。 【給与】 職種により異なります。建築内勤職は月給280,000円~450,000円、建設DX推進・社内SE・データエンジニア・セキュリティエンジニア・BIM推進・CIM推進は月給400,000円~500,000円(固定手当を含む)、管理部門職は月給380,000円~560,000円です。昇給・残業手当があります。 【福利厚生】 社会保険、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、再雇用制度、健康診断、持株会のほか、別居手当、子供手当、帰宅手当(単身赴任者月3回分)、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設利用、住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、正社員登用制度があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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調達業務/未経験歓迎/リモート可/年収500万〜800万

社名非公開

年収
500〜800万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電所の開発から運用まで一貫して手がける事業主の立場で、機材選定や技術検討、メーカー交渉、契約構築など調達業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電所の調達業務に携わります。モジュールメーカーやパワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー、代理店、EPC(設計・調達・施工を一括で行う企業)との交渉・購買を主に進めます。東京の本社を拠点に勤務し、適時外出や出張があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・モジュールメーカー、パワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー・代理店・EPCへのリサーチ、情報収集、交渉、購買 ・各種取引スキーム構築、契約・帳票作成・交渉処理対応 ・部内および社内への技術情報提供やソリューション提示 ・設計担当、施工監理担当への技術サポート ・機材選定や技術検討 ・海外メーカーとの対応(英語でのやり取り) 【この仕事の魅力】 日本初のグリーンIPOとして東証グロース市場に上場し、発電所の開発から運営・管理までを一貫して手がける国内でも数少ない企業です。O&M(運営・管理)事業では業界2番目のシェア率を占め、2024年4月には管理実績が2GWを突破するなど、急速に成長する再生可能エネルギー業界の最前線で働けます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、固定残業30時間分を含む月給制で年収500万~800万円の範囲で設定されます。リモートワークも可能で、育児・介護の時短制度や法定を上回る有給休暇付与など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/30更新日 2026/06/30
気になる
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建築内勤/品質管理や工務サポ/資格取得支援

株式会社奥村組

年収
450〜1100万円
勤務地
三重県四日市市鵜の森
年間休日
121日
残業
60時間
契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容公共施設(教育・医療・文化施設など)を中心とした建築工事において、内勤職として現場運営を支える業務をお任せします。施工管理経験や品質管理業務、生産設計業務、または設計事務所での監理経験をお持ちの方を対象に、ものづくりの基盤となる工務・現場支援・品質管理・設計などの業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場で働く職人さんの工事スケジュール管理と進捗確認 ・現場の安全管理と安全指導 ・施工品質のチェック・管理 ・工事に関わる書類作成・管理 ・設計図書の確認と現場への指示 ・施工管理業務(希望者) 【この仕事の魅力】 免震建物などの防災関連技術を活用した工事に携わることで、安全で快適な建築空間の実現に貢献できます。奥村組は115年の歴史を持つ総合建設企業で、「誠実施工」を信条とする社風のもと、年間休日121日の完全週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。月給28万~45万円からのスタートで、昇給・残業手当も用意されており、現場代理人レベルで年収1,300万円程度の実績もあります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/06/02更新日 2026/06/02
気になる
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帳票入力/営業データ整理/プレゼン資料作成

アサヒグローバルホーム株式会社

年収
320〜500万円
勤務地
三重県四日市市ときわ
年間休日
125日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容三重県・愛知県を中心に注文住宅・分譲住宅の販売・設計・施工を行うアサヒグローバルホームの社長室業務推進部において、営業・設計・工事の各部署をサポートする事務業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は三重県内の木造注文住宅施工件数でトップクラスの実績を持ち、顧客紹介率が3~4割、来店反響が4~5割という地域密着型の事業展開をしています。あなたの業務は、こうした営業・設計・施工の現場を支える社長直結の部署として、各部門の業務効率化と情報管理を一手に担うものです。 【具体的な業務】 ・営業、設計、工事各部署の帳票入力・管理、営業データの取りまとめと入力 ・プレゼンテーション資料の作成(パワーポイント) ・社内業務の問題点を把握し、改善案を提案・実行する業務改善支援 ・役員の秘書・アシスタント業務(スケジュール管理、電話応対など) ・人事・総務業務の補助(採用業務補助、電話応対など) 【この仕事の魅力】 当社は「残業ゼロを目指した働き方改革」を実施中で、多数の社員が残業ゼロを達成しており、平均残業時間は0~10時間です。年間休日は125日で、土日祝日が休みの完全週休二日制。また「成長支援制度」により、昇給・昇格の基準が明確に可視化されているため、何をすべきか、どうすれば評価されるかが分かりやすい環境です。さらに出産祝い金(第1子20万円~第4子以降300万円)、社員持家制度、資格取得祝金など、充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/10更新日 2026/06/07
気になる
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