総務人事/未経験歓迎/昇給昇格年1回
会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：327万円 〜 354万円 月収：23万円 〜 25万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-08-25求人更新日：2026-08-25
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、清水建設の子会社として、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・宿泊施設といった多様な建物に対して、リニューアル工事（改修・修繕）と建物管理（ビルマネジメント）の両事業を展開しています。この求人では、総務・人事・情報システム・営業などの管理部門業務を通じて、会社全体の運営を支える中核的な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 管理部門では、労務手続き・株主総会や経営委員会の開催・会社行事の企画運営・現場事務所や社員宿舎の契約手続き・備品管理・社内外のトラブル対応など、全社の部署と関わりながら業務を進めます。東京都内（本社・複数支店・技術研修センター・リニューアル事業本部）に勤務地があり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・労災保険や各種保険手続きの処理 ・社員総会や経営会議などの大規模行事の企画・準備・運営 ・得意先やBM協力業者との契約手続きや諸手続き ・現場事務所・社員宿舎などの契約管理 ・社内備品の管理・発注 ・社員からの相談対応やトラブル処理の窓口業務 ・全社共通の行事予定表や各種資料の作成 ・BCP（事業継続計画）関連業務の補助 【この仕事の魅力】 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター・メンティー制度」により、業務だけでなくプライベートの相談まで親身にサポートされます。同社は月1回「Future10」という社員討論会を開催し、社員の意見が経営に活かされる風通しの良い職場環境が特徴です。管理部門は現業を支える立場として、働きやすい環境づくりや部署を超えた交流の場を創出することで、会社全体の活性化に貢献できます。年1回の昇給・昇格機会があり、大学卒で月給25万円、資格手当（1級建築士3万円など）も支給されます。完全週休二日制（年間124日）、住宅手当3万円、通勤手当全額支給など福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職（正社員）として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：327万円 〜 354万円（賞与あり）
【給与】 【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1986年 |
|---|---|
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
三重県四日市市のその他の類似求人
木造新築住宅の検査・品質管理における検査担当
アサヒグローバルホーム株式会社
年収
330〜1000万円
勤務地
三重県四日市市ときわ
年間休日
125日
残業
15時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：その他・運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・職人
必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・職人
仕事内容■1■
当社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・建設中の住宅の検査
・「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、当社の販売する住宅の品質を守るため、お客様にご満足いただき安心・安全に暮らしていただくために検査・是正
■2■
【仕事内容】
採用業務（新卒、中途）全般に関わるポジションです。経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担っていただきます。新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。
【具体的な仕事内容】
・新卒・中途採用の企画立案、スケジュール策定
・求人媒体の選定・運用
・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務）
・採用広報（会社説明会、SNSの運用など）
・入社手続き、内定者のフォロー
・人材紹介会社との折衝、管理業務
・採用データの分析と改善提案
■3■
【仕事内容】
本社業務支援をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・Excel、Wordの入力業務
・社内管理業務アシスタント
・賃貸管理部経理アシスタント業務
・司法書士のアシスタント業務
■4■
【仕事内容】
[部長クラス]
当社の経理業務の全般および管理職としてメンバーのマネジメントをお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・月次、年次決算、売上、帳簿管理等
・資金繰り、経費管理、税理士、銀行対応等
・メンバーマネジメント、管理業務
■5■
【仕事内容】
[部長クラス]
管理部門業務の全般をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務
■6■
【仕事内容】
当社役員の一般的な秘書・アシスタント業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・空いた時間で、人事、総務業務の補助もお願いいたします(電話応対・採用業務補助等）
■7■
【仕事内容】
司法書士として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・当社物件の不動産登記に関する業務のほか、遺言・相続等の財産承継など各種事案の相談対応
■8■
【仕事内容】
土地家屋調査士として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・当社物件(注文住宅・建売住宅の新築物件など)の不動産の表示に関する登記の申請手続
・土地または家屋に関する調査及び測量などの業務
・土地家屋調査士法人の立ち上げ
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/09更新日 2026/08/07
NEW
建築設計/新商品開発/高収入可
株式会社レオパレス21
年収
494〜1263万円
勤務地
三重県四日市市鵜の森
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容---
レオパレス21が管理する約57万戸の賃貸住宅（集合住宅）に向けた自社ブランド商品の企画から開発・設計、品質管理までを一貫して担当していただきます。1級建築士の資格を活かし、0から1を生み出す企画工程を組み立て、商品開発を推進していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造・木造以外）の商品開発が対象です。設計事務所やデザイン事務所、メーカーなどの協力会社と連携しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務】
・自社ブランド商品の企画提案、詳細設計、性能・施工検証
・商品開発に関わるコスト管理、進捗管理
・協力会社（設計事務所、デザイン事務所、メーカー等）の管理・指導
・各種法令チェック
・スタッフへの教育・指導
【この仕事の魅力】
業界NO.1の管理戸数を誇るレオパレス21で、多くの利用者に届く住宅商品の開発に携わることができます。建築業界での商品開発経験を活かし、新しい価値を生み出す仕事です。管理監督者のため残業手当はありませんが、年収940万～1263万円の待遇で、責任のあるポジションを担っていただきます。
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【仕事内容】
事業改革フェーズにある当社の内部監査業務を担当していただきます。入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを習得した後、適性に応じて監査業務に集中していただきます。
【担当する案件】
本部機能部門や各拠点、子会社の業務監査を実施します。特定のテーマに焦点を当てたテーマ監査（法令準拠性やリスク対応策の有効性を確認）も担当いただきます。
【具体的な業務】
・内部監査の実施
・監査結果報告書の作成
・フォローアップ監査
・各拠点の業務監査
・テーマ監査（特定テーマに焦点を当て、法令準拠性やリスク対応策の有効性を監査）
・本部機能部門・子会社監査
【この仕事の魅力】
内部統制業務を担当しないため、監査業務に集中できる環境です。事業会社での経理実務や内部監査実務、コンプライアンス・法務部門での経験を活かし、レオパレス21の構造改革を支える重要な役割を担っていただきます。年収527万～635万円、賞与ありの待遇です。
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【仕事内容】
事業改革フェーズにある当社の事業収益管理課において、経営戦略の策定・実行支援と事業計画の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
中長期経営計画の策定に関与し、事業計画策定、予実管理、KPI設定と進捗管理を実施します。取締役会向けの資料作成・報告も担当いただきます。
【具体的な業務】
・事業計画策定、予実管理
・取締役会等の資料作成、報告
・経営戦略の策定、実行支援
・KPI設定、進捗管理、分析
・事業環境分析に基づく戦略提言
【この仕事の魅力】
事業会社での経営企画経験（2年以上）を活かし、エクセルやPowerPointを用いた計数管理と資料作成スキルで、経営層の意思決定を支える業務です。年収523万～677万円、賞与ありの待遇で、レオパレス21の再成長を牽引する経験が得られます。
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【仕事内容】
基幹システムと他システムとのデータ連携の保守開発、ジョブスケジューリング管理、障害対応を担当していただきます。
【具体的な業務】
・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義
・要件定義に沿ったデータ連携対応、テーブル変更等
・エラー発生時の対応（データ確認、再実行対応）
【この仕事の魅力】
SQL文を用いたデータ抽出・登録・更新・削除の実務経験を活かし、レオパレス21の基幹システムを支える重要な役割を担っていただきます。年収494万～608万円、賞与ありの待遇です。
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【仕事内容】
当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般を担当していただきます。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための業務です。
【具体的な業務】
・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義
・要件定義に沿った設計から開発・リリース
・ベンダーコントロール
【この仕事の魅力】
JavaおよびSQL Serverを用いた実務経験を活かし、要求・要件定義や顧客折衝などの上流工程、アジャイル開発の経験を活かして、レオパレス21のシステム内製化を推進していただきます。年収509万～864万円、賞与ありの待遇で、キャリアの幅を広げる機会があります。
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【仕事内容】
構造改革を実行し再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、月次・決算業務から監査法人対応まで経理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・経理仕訳起票業務（月次、決算）
・経理処理相談対応業務
・監査法人対応業務
・関連部署との連携
【この仕事の魅力】
3年以上の経理経験と日商簿記3級程度の知識、エクセル関数（VLOOKUP、SUMIF等）の
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/07
土木・建築内勤/未経験可/リモート相談/福利厚生充実
株式会社奥村組
年収
450〜1100万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
121日
残業
60時間
契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容株式会社奥村組の技術研究所において、建築・土木の公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした、内勤の技術職務をお任せします。施工管理、品質管理、設計、建設DX推進、BIM・CIM活用など、複数の職種から適性に応じた配置となり、現場で働く職人や関係者を支える側面から、ものづくりの基盤を支える業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
■建築内勤職の場合
・現場で働く職人のスケジュール管理、安全管理、品質チェック・管理
・品質管理業務
・工務、現場支援、設計業務
・施工管理（希望者）
■建設DX推進の場合
・建設現場のICT利活用に関する企画、開発、マネジメント
・デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダーとの橋渡し役
・ICT導入による生産性向上のための業務プロセスやワークスタイルの変革推進
■管理部門職の場合
・経理、総務、法務、現場事務など、経験や適性に応じた管理部門業務
・本社・支店・現場の配属に応じたバックオフィスからの現場運営サポート
■社内SE、データエンジニア、セキュリティエンジニアの場合
・社内情報インフラの企画・開発・プロジェクト管理
・データ基盤やデータ分析環境の企画・設計・構築・運用
・サイバーセキュリティ対策の企画・提案・設計・実装・運用管理
・ベンダーコントロール・調整業務
■BIM推進、CIM推進の場合
・3次元モデリング技術（BIM・CIM）の設計・施工での活用支援
・3次元モデルを使った関係者間のコミュニケーション効率化
・3次元モデルを活用した仕様やコストの確認・管理
・現業部門への支援および社内教育の実施
【勤務地・勤務条件】
茨城県つくば市の技術研究所での勤務となります。勤務時間は8時00分～17時00分、完全週休二日制（土日祝）で、年間休日は121日です。
【給与】
職種により異なります。建築内勤職は月給280,000円～450,000円、建設DX推進・社内SE・データエンジニア・セキュリティエンジニア・BIM推進・CIM推進は月給400,000円～500,000円（固定手当を含む）、管理部門職は月給380,000円～560,000円です。昇給・残業手当があります。
【福利厚生】
社会保険、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、再雇用制度、健康診断、持株会のほか、別居手当、子供手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設利用、住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、正社員登用制度があります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
調達業務/未経験歓迎/リモート可/年収500万〜800万
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電所の開発から運用まで一貫して手がける事業主の立場で、機材選定や技術検討、メーカー交渉、契約構築など調達業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電所の調達業務に携わります。モジュールメーカーやパワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー、代理店、EPC（設計・調達・施工を一括で行う企業）との交渉・購買を主に進めます。東京の本社を拠点に勤務し、適時外出や出張があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・モジュールメーカー、パワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー・代理店・EPCへのリサーチ、情報収集、交渉、購買
・各種取引スキーム構築、契約・帳票作成・交渉処理対応
・部内および社内への技術情報提供やソリューション提示
・設計担当、施工監理担当への技術サポート
・機材選定や技術検討
・海外メーカーとの対応（英語でのやり取り）
【この仕事の魅力】
日本初のグリーンIPOとして東証グロース市場に上場し、発電所の開発から運営・管理までを一貫して手がける国内でも数少ない企業です。O&M（運営・管理）事業では業界2番目のシェア率を占め、2024年4月には管理実績が2GWを突破するなど、急速に成長する再生可能エネルギー業界の最前線で働けます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、固定残業30時間分を含む月給制で年収500万～800万円の範囲で設定されます。リモートワークも可能で、育児・介護の時短制度や法定を上回る有給休暇付与など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/30更新日 2026/06/30
建築内勤/品質管理や工務サポ/資格取得支援
株式会社奥村組
年収
450〜1100万円
勤務地
三重県四日市市鵜の森
年間休日
121日
残業
60時間
契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）を中心とした建築工事において、内勤職として現場運営を支える業務をお任せします。施工管理経験や品質管理業務、生産設計業務、または設計事務所での監理経験をお持ちの方を対象に、ものづくりの基盤となる工務・現場支援・品質管理・設計などの業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場で働く職人さんの工事スケジュール管理と進捗確認
・現場の安全管理と安全指導
・施工品質のチェック・管理
・工事に関わる書類作成・管理
・設計図書の確認と現場への指示
・施工管理業務（希望者）
【この仕事の魅力】
免震建物などの防災関連技術を活用した工事に携わることで、安全で快適な建築空間の実現に貢献できます。奥村組は115年の歴史を持つ総合建設企業で、「誠実施工」を信条とする社風のもと、年間休日121日の完全週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。月給28万～45万円からのスタートで、昇給・残業手当も用意されており、現場代理人レベルで年収1,300万円程度の実績もあります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/06/02更新日 2026/06/02
戸建住宅検査スタッフ（基礎〜竣工）
社名非公開
年収
300〜396万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
115日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容年間1万棟以上の戸建住宅を手掛ける当社で、注文住宅・分譲住宅の品質を守るための検査スタッフとして、工事の各フェーズで資材や設備の検査を行います。基礎配筋・外壁下地材・金物・断熱材・設備動作など、住宅が完成するまでの約5回の検査ポイントで、設計図面や施工基準に基づいて細かくチェックし、不備があれば現場監督へ是正指示を行う、住宅の安心・安全を守る重要な役割を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅と分譲住宅（分譲が主）を対象に、木造在来工法の新築住宅を検査します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、検査は複数の工程段階で実施されます。三重県四日市市の営業所を拠点に、社用車で現場へ移動して検査業務を行います。
【具体的な業務】
・基礎配筋検査：鉄筋の位置・間隔・直径が設計通りか確認
・外壁下地材検査：ダイライト（外壁下地材）の施工状況と釘のピッチを確認
・金物検査：構造用金物の種類・ビス本数・筋交いなどを確認
・断熱検査：断熱材の種類が適正か、隙間なく敷き詰められているか確認
・竣工検査：設計図面通りの仕上がり、傷の有無、設備の動作確認
・検査報告シートの作成と記録
【この仕事の魅力】
当社には検査内容の判断基準が明確にまとめられたマニュアルがあるため、未経験からでも一つひとつのチェック項目を正確に学べます。コツコツと丁寧に仕事を進めることが評価される環境で、建築知識を深めながら建築施工管理技士などの資格取得を目指すことも可能です。資格取得時には最大50％の講座受講費用を会社が負担し、資格手当も支給されます。20～40代の幅広い年代が和気あいあいと働いており、完全週休二日制（年間115日）で仕事と生活の両立もしやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/06/23
帳票入力/営業データ整理/プレゼン資料作成
アサヒグローバルホーム株式会社
年収
320〜500万円
勤務地
三重県四日市市ときわ
年間休日
125日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容三重県・愛知県を中心に注文住宅・分譲住宅の販売・設計・施工を行うアサヒグローバルホームの社長室業務推進部において、営業・設計・工事の各部署をサポートする事務業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は三重県内の木造注文住宅施工件数でトップクラスの実績を持ち、顧客紹介率が3～4割、来店反響が4～5割という地域密着型の事業展開をしています。あなたの業務は、こうした営業・設計・施工の現場を支える社長直結の部署として、各部門の業務効率化と情報管理を一手に担うものです。
【具体的な業務】
・営業、設計、工事各部署の帳票入力・管理、営業データの取りまとめと入力
・プレゼンテーション資料の作成（パワーポイント）
・社内業務の問題点を把握し、改善案を提案・実行する業務改善支援
・役員の秘書・アシスタント業務（スケジュール管理、電話応対など）
・人事・総務業務の補助（採用業務補助、電話応対など）
【この仕事の魅力】
当社は「残業ゼロを目指した働き方改革」を実施中で、多数の社員が残業ゼロを達成しており、平均残業時間は0～10時間です。年間休日は125日で、土日祝日が休みの完全週休二日制。また「成長支援制度」により、昇給・昇格の基準が明確に可視化されているため、何をすべきか、どうすれば評価されるかが分かりやすい環境です。さらに出産祝い金（第1子20万円～第4子以降300万円）、社員持家制度、資格取得祝金など、充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/10更新日 2026/06/07
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リニューアル工事における設備管理(電気点検)
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設（学校・病院など）に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備（配電盤、受変電設備、照明、コンセント等）の定期点検と記録作成
・法定点検（年次点検、3年ごとの精密点検など）への立ち会いと報告書作成
・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見
・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧
・協力会社（電気工事業者など）との打ち合わせと工事立ち会い
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理
・緊急時の迅速な対応と関係者への報告
【この仕事の魅力】
清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
大規模施設改修・中規模新築施工管理
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
500〜749万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。
当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内（本社・築地営業所・新宿営業所）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する
・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する
・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する
・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する
・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする
・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する
・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する
【この仕事の魅力】
当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制（曜日固定）で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
大規模施設改修/新築工事施工管理（建築設備）
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜650万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。
【担当する案件】
100万円～5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図の読み込みと施工計画の立案（工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握）
・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施
・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正
・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整
・現場巡回による工事進捗確認と問題対応
【この仕事の魅力】
清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度（年2回）が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・建築基準法12条定期報告業務
・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25