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商業施設（RC造）の空調設備工事における機械設備施工管理

会社名	社名非公開
職種	建築施工管理
勤務地	東京都日野市
給与	年収：300万円〜 720万円月収：25万円〜 60万円
特徴	転勤・出張なし残業20時間未満年間休日120日完全週休二日制土日休み

掲載日：2025-12-25求人更新日：2026-07-03

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	現場の安全管理や工事の進め方・作業員さんとの打ち合わせを行っていただきます。段階を踏みながら、資材発注や工程管理・図面作成を行っていただきます。スキルアップシステムは元請けサブコンでの教育を受講します。公共交通機関（主要駅）オフィスビル・商業施設の空調設備工事の現場施工管理を行います。エアコン更新・送排風機更新・配管ダクト更新等の業務。安定した設備会社でのキャリア形成を目指しませんか。
勤務地	東京都日野市
勤務時間	08時00分～17時00分残業：あり（月平均20時間）
給与	想定年収：300万円〜 720万円（）
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日、月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日完全週休二日制（シフト制）
転勤・出張	転勤なし
福利厚生・待遇

東京都日野市の建築施工管理の類似求人

注文住宅施工管理（品質・原価・安全・環境）

ネクストイノベーション株式会社

年収

450〜600万円

勤務地

東京都新宿区豊田

年間休日

122日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。木造・RC造・S造の新築工事を対象に、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理といった現場管理業務全般を担当していただきます。【具体的な業務】・現場の品質が設計・仕様通りに施工されているか確認・指導・工事原価の管理と利益確保のための原価改善・工事工程の進捗管理と納期達成に向けた調整・現場の安全管理と労働環境の整備・環境への配慮（廃棄物管理など）【この仕事の魅力】ネクストイノベーション株式会社は創業16年で100億円規模に成長した企業で、顧客情報やプロジェクト進行状況をクラウド上で管理するシステムを業界に先駆けて10年前から導入するなど、ITを活用した効率的な現場管理が実現できます。年間休日122日の完全週休二日制で、転勤もなく東京都日野市の豊田店での勤務となるため、安定した生活基盤のもとで仕事に集中できます。年収450万～600万円、昇給・年2回の賞与があり、成果が給与に反映される仕組みが整っています。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16

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マンション（RC造）の建築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜1100万円

勤務地

東京都世田谷区

年間休日

115日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、店舗、事務所など、多様な建物の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。RC造・S造・木造の構造に対応し、設計から大工工事、工務まで自社で一貫して行う同社だからこそ、材料発注や予算管理、現場スケジュール調整など、施工管理に集中できる環境で業務を進めることができます。【担当する案件】主に東京都内（日野支店・世田谷支店）の現場を担当します。富裕層や事業家向けの高級注文住宅、本格和風建築、地下室付き住宅、高品質賃貸マンション、商業施設など、品質を重視した案件が中心です。元請工事がほとんどで、大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工など）も自社社員のため、外注業者との調整に時間を取られず、現場管理に注力できます。出張は場合によってありますが、転勤はありません。【具体的な業務】・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗確認）・品質管理（施工基準の確認・検査）・安全管理（安全計画の立案・現場巡視）・材料の発注・納期管理・予算管理・原価管理・現場日報や施工記録の作成・協力業者との打ち合わせ・調整【この仕事の魅力】自社で設計から施工まで一貫して行う体制のため、建築プロセス全体を学べます。年1回の昇給と年2回の賞与に加え、資格手当は月最高3万円まで支給されるため、1級・2級建築施工管理技士の取得で給与アップが期待できます。入社後3～4日間の座学研修とその後の実務指導で業務を習得でき、経験や能力に応じた給与設定（年収360万～660万円、月給30万～50万円）により、キャリアの成長とともに収入も増えていきます。社会保険完備、社用車貸与（ガソリン代支給）、社宅・寮完備、年間休日115日と、働きやすい環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/09

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マンション・アパートにおける建築施工管理

大東建託株式会社

年収

550〜699万円

勤務地

東京都港区高松

年間休日

125日

残業

35時間

正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補・1級／2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補・1級／2級建築士・運転免許

仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。【担当する案件】東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）・安全管理（労働災害防止、安全教育）・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）【この仕事の魅力】大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26

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施工管理/未経験可/高収入可能/残業少ない

一建設株式会社

年収

400〜500万円

勤務地

東京都大田区

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅と分譲戸建住宅の新築工事における施工管理をお任せします。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の進行をまとめていただきます。神奈川県の平塚・横浜・川崎営業所を拠点に、木造住宅の建設現場管理を担当していただきます。【具体的な業務】・品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール作成・調整、進捗管理）・安全管理（現場の安全確保、安全教育）・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）【この仕事の魅力】飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建市場で国内トップクラスのシェアを誇る一建設での仕事です。個人ノルマがなく、数字に追われることなく働ける環境が特徴です。月平均残業は20時間程度と少なく、年間休日115日、完全週休二日制で土日休み。水曜日はノー残業デーで、半休制度や時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。給与は固定給が高水準で安定しており、主任・所長・部長へとキャリアアップするごとに大幅な年収アップが見込めます。モデル年収として、30歳主任で512万円、37歳工事長で700万円、45歳部長で1000万円の実績があります。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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建築施工管理/未経験歓迎/長期安定支援

東建コーポレーション株式会社

年収

400〜640万円

勤務地

東京都千代田区丸の内

年間休日

127日

残業

13時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理など

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28

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オフィスビル・商業施設（RC造）の空調設備工事における機械設備施工管理

橘株式会社

年収

300〜720万円

勤務地

東京都日野市旭が丘２ー１５ー５　エクセル豊田２１５

年間休日

120日

残業

20時間

オフィスビル・商業施設（RC造）の空調設備工事における機械設備施工管理の建設求人イメージ

正社員転勤なし

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容現場の安全管理や工事の進め方、作業員さんとの打ち合わせを行い、段階を踏みながら資材発注や工程管理、図面作成を行っていただきます。公共交通機関のアクセスも良好なオフィスビルや商業施設での空調設備工事を担当し、スキルアップのための教育制度も充実。大手サブコンからの受注が多く、将来的にも安定性が期待できます。誠実な姿勢で業務に取り組む方をお待ちしています。

掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/09

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建築（RC造）の新築工事における建築施工管理

橘株式会社

年収

300〜720万円

勤務地

東京都日野市旭が丘２ー１５ー５　エクセル豊田２１５

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤あり

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容橘株式会社は、成長を目指す施工管理スタッフを募集しています。このポジションでは、社長と共に現場に赴き、安全管理や工事の進行を担っていただきます。具体的には、職人との打ち合わせや、資材の発注、工程管理、さらには図面の作成まで、多岐にわたる業務を徐々に習得していただきます。しっかり段階を踏みながら学べる環境が整っており、元請けサブコンでの教育を受けられるため、ステップアップもしやすいです。現場での実践を通じて、技術と知識を高め、自らの成長を実感することができる貴重な機会をご提供します。

掲載日 2024/12/25更新日 2026/07/08

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マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理

橘株式会社

年収

300〜720万円

勤務地

東京都日野市旭が丘２ー１５ー５　エクセル豊田２１５

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤あり

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容社長と共に現場で安全管理や職人との打ち合わせを行います。段階を踏んだ資材発注や工程管理、図面作成も担当し、スキルアップシステムで元請けからの教育を受講可能です。

掲載日 2024/10/12更新日 2026/07/07

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