ユーティリティ設備保守工事における設備管理
会社名 | 株式会社日本クライメイトシステムズ |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 工場・倉庫 |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 600万円 月収:29万円 〜 50万円 |
特徴 | 年間休日121日 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 |
仕事内容 | 【仕事内容】 カーエアコン製造工場における設備管理を担当していただきます。電気、機械、空調、給排水などのユーティリティ設備の維持管理、付帯設備における省エネルギー管理、修繕計画の立案・工事管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マツダ向けカーエアコンシステムの製造工場が主な舞台です。広島県東広島市の本社工場(八本松駅最寄)での勤務となります。マイカー通勤が可能で、駐車場が完備されているほか、本社と八本松駅間の無料送迎バスも利用できます。 【具体的な業務】 ・電気設備(受電、配電、照明など)の日常点検・保守 ・機械設備(ポンプ、コンプレッサーなど)の維持管理 ・空調設備の運用・保守 ・給排水設備の管理 ・省エネルギー対策の企画・実施 ・設備の修繕計画の策定 ・修繕工事の管理・監督 【この仕事の魅力】 マツダなど大手自動車メーカーの製品に搭載される、電気自動車時代にも欠かせないカーエアコンの製造を支える重要な役割を担います。同社はマツダ・パナソニック・世界トップ規模の空調メーカーの出資企業であり、安定した事業基盤の中で専門知識を深められます。完全週休二日制(シフト制)で年間121日の休日があり、平均残業時間は10~20時間程度と少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社日本クライメイトシステムズは、マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資により設立された企業です。カーエアコンを主力製品とし、PTC(パワートレインクーリング)やBTM(バッテリーサーマルマネジメント)の開発・生産も手掛けています。自動車・家電・空調分野の大手企業の知見を活かし、熱テクノロジーを強みにサーマルマネジメント技術の進化を追求しています。市販車に搭載される製品の開発から製造まで携わり、人と社会、地球環境への貢献を目指しながら事業を展開しています。 【会社の特徴】 「熱テクノロジーで未来へ挑む」を掲げ、新しい価値の創造を通じて快適な車内空間の実現に取り組んでいます。自由な発想を尊重する企業文化のもと、挑戦・創造・協力を大切にし、部門間や顧客との連携を重視しています。2030年Visionでは、サーマルマネジメント分野で存在感のある企業を目指し、さらなる技術革新と事業成長に取り組んでいます。 【働き方】 フレックスタイム制度やリモートワーク制度(対象者のみ)、有給休暇取得推進、リフレッシュ休暇などを整備し、柔軟な働き方を支援しています。また、育児・介護支援制度や退職金制度、企業年金基金、住宅手当、家族手当、給食補助、宿泊・外食補助など福利厚生も充実しています。利用者の声を反映しながら制度を見直すなど、社員が働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。 【会社概要】 [設立]1987年 [従業員数]411名 [平均年齢]41歳 [平均残業時間]10~20時間程度 [年間休日日数]121日 [主な取引先]マツダ、Hanon Systems、サンデン など |
必須資格 | 第2種電気工事士 第3種電気主任技術者(電験3種) |
必須経験 | 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 05時30分~14時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円(賞与あり) 残業手当:あり昇給:年1回(4月) ※過去実績:1.9%/月 賞与:年2回(7月、12月) |
休日・休暇 |
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日) |
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
企業年金基金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 結婚祝金、出産祝金、弔慰金 傷病手当金 災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金 車両購入補助:上限5万円 本社・八本松駅間送迎バス(無料) |
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04
応募・面接
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05
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