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医療福祉施設等における建築施工管理

会社名

株式会社トーヨー冨士工

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:700万円 〜 800万円
月収:58万円 〜 66万円

特徴

転勤なし
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-03-31

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の新築工事(RC造・S造)、改修・修繕工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

栃木営業所を拠点に、関東圏で受注した15~30億円規模の案件に携わります。工期は1年から1年半程度です。案件は大型マンション、越谷レイクタウンのような大規模商業施設、病院・福祉施設、物流施設、ホテル、学校など多岐にわたります。エリアごとに案件を受注する体制のため、自宅や事業所からの直行直帰が可能です。出張は発生しますが、転勤はありません。


【具体的な業務】

・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗確認)

・品質管理(施工基準の確認・検査)

・安全管理(安全計画の策定・現場巡視)

・原価管理(予算管理・コスト把握)

・協力業者(サブコン)の管理・調整

・施工図の確認・指示

・施工報告書や各種書類の作成


【この仕事の魅力】

同社は1946年の創業以来70年以上、日本の社会インフラを支えてきた企業で、日本建設業連合会にも加盟しており、大規模で多様な案件に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。19時でのPCシャットダウン、資材購入の専任部署対応、施工図作成のアウトソーシングなど、全社的に働き方改革に取り組んでいるため、効率的に働けます。また、資格手当、住宅手当、赴任手当(上限5万円/月)、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、年収700万~800万円の水準が見込めます。

魅力や特徴

【会社概要】
[グループ会社]株式会社 岡田不動産、株式会社トーヨーリニューアル、TOYO INTERNATIONAL CO.,LTD、株式会社トーヨーエネルギーファーム など


【会社の特徴】

 総合建設会社として、 土地活用を行っている同社。営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、 管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。


【会社の魅力】

 「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。


【会社の強み】

[オリジナル保証システム]

 トーヨー建設では、請負業としての基本である、Q・C・D・S(品質・コスト・工程・安全)を忠実に業務遂行していく上で、施工中はもとより、完成引渡し後も永い期間において、損害保険会社と保険契約[オリジナルな保険設計]を結んでおります。これにより予期せぬ突発的な事故に巻き込まれても、お客様にご迷惑をお掛けすることはないかと考えております。アウトソーシングによる資金的な裏付けは、弊社の財務基盤を損なうことがなくなり、しいては長い年月お客様の財産を守っていくことが出来ると自負しております。


[アフターメンテナンス]

 メンテナンス担当を設けることで現場担当者が直接連絡を受けて、日程調整の為メンテナンス対応が遅れてしまうことを防いでいます。


【事業内容】

[分譲住宅]

 トーヨー建設では、そんな暖かさを感じられるお家を設計しています。ママの為のスッキリとした家事動線、「あって良かった」を叶える収納、住まいを快適に過ごすアイデアが満載です。ゆとりある暮らしで、毎日の生活に笑顔が輝く、大満足の住まいをお届けします。


[注文住宅]

 トーヨー建設は、城東エリアの注文住宅、福祉・介護施設、賃貸住宅等に豊富な建築実績があり、設計施工や施工管理、アフターメンテナンスまで総合的にサポートできる総合建築・総合不動産会社です。他にもアグリ事業、エネルギー事業、海外事業を展開し、グループの相乗効果を発揮して安心安全、住みやすい街づくりの実現に貢献します。


[リフォーム]

 安価でできる地震対策、 耐震改修もお任せください。リニューアル事業は戸建・マンション・ビル・神社仏閣等の多様な建設を手掛けたスキルを存分に発揮し、期待以上の満足感をお届けします。直すだけではなく生まれ変わらせることをリニューアルだと考えております。


[土地活用]

 お客様のご要望に合った土地活用方法、資産運用方法を様々な視点からご一緒に考え、よりメリットのあるご提案をさせて頂いております。私たちトーヨーグループは全体として幅広い事業のご提案をさせて頂き、建築のみではなくオーナー様の資産の活用方法を実現致します。

必須資格

1級建築施工管理技士

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

勤務地

栃木県佐野市高砂町86 ジェンティーレ佐野駅前 302号

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:700万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 残業手当:あり
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 振替休日(休日出勤分)
  • 特別休暇

転勤・出張

出張あり

転勤なし


・出張:あり(東日本/1年半・2年)

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 役職手当
  • 赴任手当:上限5万円/月(役職に応じる)
  • ※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
  • 財形貯蓄制度:あり
  • 企業型確定拠出年金(DC)
  • 新入社員教育
  • 部門教育
  • OJT教育
  • 社内ボウリング大会

企業情報

設立

1946年

代表者

角田 隆二

財務・業績情報(2024年度)

資本金

10,000万円

売上高

2,631,677万円

完成工事高

2,563,943万円

元請完成工事高

2,563,943万円

売上総利益

91,280万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

271人

技術者数

0人

1級技術者数

96人

2級技術者数

10人

監理技術者補佐

3人

その他資格者数

13人

研修受講者数

90人

得意業種

技術者数は122名、1級96名・2級10名・その他資格者13名が在籍。研修受講者数は90名で、資格取得支援制度と実務研修を組み合わせた育成体制を整え、現場の技能向上と安全品質管理の強化を進めています。若手とベテランが協働する環境づくりを重視し、継続的な技術力向上を図っています。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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施工管理/未経験可/残業少/地域密着

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年収
360〜600万円
勤務地
栃木県佐野市金井上町
年間休日
107日
残業
20時間
施工管理/未経験可/残業少/地域密着の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
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対象物注文住宅
掲載日 2026/04/15更新日 2026/04/22
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建築工事現場管理(医療・福祉等)

篠崎建設株式会社

年収
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勤務地
栃木県佐野市大橋町
年間休日
126日
残業
30時間
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正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

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必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容工場・倉庫、店舗、学校・病院などの公共施設の建築工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 栃木県及び茨城県内を中心に、公共工事と民間工事の両方を手がけています。医療・福祉施設、学校などの公共施設、事務所・工場、店舗など多様な建築物が対象です。現場までは通勤時間が1時間以内が基本となり、朝は現場に直行、仕事終了後は現場から直帰も可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図に沿った各工程のスケジュール作成と、職人の配置、重機の手配などの準備業務 ・工程表通りに現場の作業が進んでいるかの日々の確認と進捗管理 ・高所作業や大型機材の搬入・搬出など、建築現場の安全管理 ・土工、鉄筋型枠、コンクリート打設、外壁、内装、電気設備など各工程に入る業者の安全教育 ・施主(発注者)との折衝・対応 ・下請け業者との折衝・対応 ・現場の写真撮影と記録整理 【この仕事の魅力】 何もなかった土地に建物が完成していく過程に携わり、施主に引き渡す際の達成感が大きな魅力です。様々な職人と協力して一つの建物を完成させるチームワークの中で、人間関係を築き、信頼を深めることができます。建築や土木の知識がなくても、入社後に先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、文系・理系を問わず習得可能です。資格取得支援制度により1級建築施工管理技士などの国家資格を取得でき、資格手当として毎月給与に反映されます。年間休日は126日で完全週休2日制、残業は月20時間以内が基本と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/02
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜410万円
勤務地
栃木県宇都宮市川向町
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校などの建築工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
気になる
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建築施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/月収400万可

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
栃木県佐野市
年間休日
120日
建築施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/月収400万可の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、事務所などの新築工事(RC造・S造・SRC造)における建築施工管理業務をお任せします。公共工事(1億円程度)および民間建築工事の現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場で働く職人さんへの指示出しおよび安全管理 ・工事のスケジュール管理(工程管理)および品質チェック ・施工図面および工事関係書類の作成・整理 ・民間建築工事における積算業務のサポート ・建築現場における近隣住民への挨拶や対応 【この仕事の魅力】 法人案件が中心のため土日祝日の休みが確保しやすく、年間120日の休日に加えて有給休暇を利用した大型連休の取得も推奨されています。完全週休二日制(曜日固定)で、転勤・出張もありません。未経験からでも年収400万円以上を目指せる充実したサポート体制が整っており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。社用車の貸与、住宅手当、資格手当、携帯電話手当など福利厚生も充実しており、再雇用制度により70歳まで働き続けることも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/03/28更新日 2026/03/28
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工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理

篠崎建設株式会社

年収
300〜360万円
勤務地
栃木県佐野市大橋町
年間休日
126日
残業
30時間
工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、店舗、事務所、医療・福祉施設、学校などの公共施設といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造・木造)や改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 栃木県および茨城県を中心とした現場で、公共工事・民間工事の両方に携わります。現場への直行直帰が可能で、1時間以内で到着できる範囲が基本となるため、転勤はありません。建築工事部または土木工事部のいずれかに配属され、下請け業者との協力体制のもと、全員が管理業務を担当する環境です。 【具体的な業務】 ・工程表の作成と日々の進捗確認(スケジュール管理) ・職人の配置、重機の手配、資材の段取り ・作業者の安全管理(高所作業や大型機材の搬入・搬出時の安全確保) ・品質管理と出来形確認 ・施主への対応・折衝 ・下請け業者との対応・折衝 ・各工程ごとの安全教育の実施 ・現場の写真撮影と記録管理 【この仕事の魅力】 何もなかった土地に建物が完成する達成感が得られます。様々な職人と協力して一つの建物を建てていく過程で、コミュニケーション力と信頼関係を築く力が身につきます。医療施設から店舗、学校まで幅広い建築物に携わることで、多角的な知識と技術が習得できます。入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、建築や土木の知識がなくても安心して働けます。資格取得時の受講費用は会社が全額負担し、取得後は資格給として毎月の給与に反映されるため、キャリアアップが確実に給与に反映される仕組みがあります。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/17
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多様な建築物の新築・改修工事における建築施工管理

篠崎建設株式会社

年収
350〜450万円
勤務地
栃木県佐野市大橋町
年間休日
126日
残業
30時間
多様な建築物の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、店舗、事務所、医療・福祉施設、学校などの公共施設といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造・木造)や改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 栃木県及び茨城県など近県を中心に、公共工事と民間工事の両方に携わります。現場への直行直帰が可能で、1時間以内で行ける現場が基本となるため、転勤はありません。入社当初は先輩社員が丁寧に業務を指導するため、建築や施工管理の知識がなくても安心して働けます。 【具体的な業務】 ・作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理 ・施工図に沿った各工程のスケジュール作成と職人の配置、重機の手配 ・工程表通りに現場の作業が進んでいるかを日々確認 ・高所作業や大型機材の搬入・搬出など、建築現場の安全管理 ・施主対応(折衝) ・下請け業者対応(折衝)と安全教育 【この仕事の魅力】 何もなかった土地に建物ができていく過程に携わり、竣工時の達成感を味わえます。様々な職人と協力して一つの建物を建てていく中で、人間関係を大切にしながら信頼を築く経験ができます。資格取得支援制度が充実しており、1級・2級建築施工管理技士などの資格を取得すれば、より大規模な現場での活躍の幅が広がります。年間休日120日以上の完全週休2日制で、残業は月20時間以内が基本。社有車支給(ガソリン・整備費は会社負担)、家賃補助制度、資格手当など、安心して長く働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/17
気になる
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賃貸アパートの新築工事における建築施工管理

東建コーポレーション株式会社

年収
400〜640万円
勤務地
栃木県宇都宮市インターパーク
年間休日
127日
残業
13時間
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
気になる
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工場(S造)の修繕工事における建築施工管理

社名非公開

年収
500〜600万円
勤務地
栃木県佐野市
年間休日
115日
残業
10時間
工場(S造)の修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容住友大阪セメント栃木工場などの産業プラント・化学プラント施設における修繕工事、塗装工事、鉄骨工事などの現場で、建築施工管理技士として現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。安全管理、品質管理、工程管理、原価管理といった現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に住友大阪セメント栃木工場の修繕工事が中心となります。工場内の屋根工事、外壁工事、配管工事、鉄骨工事など、多岐にわたる工事に携わります。民間企業との直接取引による工事が主体です。栃木県佐野市の本社から現場へ向かい、マイカー通勤が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の打ち合わせ・調査 ・安全管理(作業員の安全確保、安全意識の向上) ・品質管理(工事の品質確認) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理(工事費用の管理) ・簡単な書類作成 【この仕事の魅力】 2021年設立の後発企業ながら、大手セメント企業との安定した取引を基盤に、確かな技術を持つ小規模チームで仕事を進めます。年間休日は115日で週休二日制(土日祝)、月1回の土曜出社のみ。6月と12月は5~6時間の勤務となります。2級土木施工管理技士以上の資格取得で月給335,800円~431,000円のモデル年収が見込まれ、資格手当(月2,000~5,000円)や現場手当(1,000~10,000円)も支給されます。資格取得支援制度があり、キャリア形成をサポートします。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/30
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集合住宅(RC造)の改修工事における建築施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
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東京都港区東新橋
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社が手掛ける教育施設や医療・福祉施設といった公共性の高い建物の内外装工事において、工事検査(品質管理・安全管理)業務を担当していただきます。施工がルールや基準に適合しているか、品質や安全が確保されているかを確認し、現場を内勤からサポートする役割です。 【担当する案件】 RC造・S造・SRC造の新築およびリニューアル工事が対象です。案件規模は5億~20億円で、教育施設(学校・大学)、医療・福祉施設(病院・老健施設など)、集合住宅が中心となります。転勤・出張はなく、東京都内(汐留本社または柴又本店)を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・施主や設計事務所との打ち合わせ対応 ・各種検査(竣工検査、中間検査など)の対応サポート ・工事が建築基準法などの法令に適合しているかの確認とアドバイス ・現場の施工状況を確認し、不具合が見つかった場合の対応サポート ・工事精算時の遵法性チェック ・検査報告書や管理資料など各種書類の作成・提出 【この仕事の魅力】 同社は元請として公共施設や医療施設など社会インフラを支える建物を手掛けており、多様な建物用途の知識が身につきます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日、残業は月平均25時間程度に抑えられており、転勤・出張・夜勤がないため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。建築施工管理経験があれば無資格で始められ、資格取得支援制度や部門教育、OJT教育が整備されているため、経験を積みながらスキルを磨くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/09/03更新日 2025/11/23
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電気衛生空調設備工事における施工管理

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600〜900万円
勤務地
千葉県千葉市央区新千葉
年間休日
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残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容マンション、商業施設、医療福祉施設、ホテル、工場・倉庫、公共施設など多様な建築物の現場において、給排水衛生設備と空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請企業としての立場から、設備工事を担当する下請企業(サブコン)を管理し、電気・衛生・空調設備全般の工程管理、品質管理、安全管理を行う現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション)、商業施設、医療福祉施設、ホテル、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)が主な対象です。案件は全国一律ではなくエリアごとに受注しており、千葉支店の管轄エリアでの勤務となります。出張はありますが、基本的に住居や事業所からの直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・給排水衛生設備(厨房設備を含む)と空調設備の施工計画の立案と進捗管理 ・下請企業の工事日程、品質、安全管理の監督 ・施工図の確認と現場での施工状況の確認 ・建築主や設計者との打ち合わせ、報告書作成 ・設備工事に関する書類作成と工事記録の管理 【この仕事の魅力】 元請企業の立場で電気・衛生・空調設備全般を管理できるため、設備全体を見渡す経験が積めます。同部署には経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な人、空調が得意な人など、それぞれの専門領域から実務を通じた指導を受けながら、設備全般に対応できる人材へのキャリアアップが可能です。マンションから病院まで多様な建築物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。年間休日125日の完全週休二日制、資格手当や住宅手当(既婚者で通勤が難しい現場への着任時は赴任手当上限5万円/月)、社宅・寮の利用など、安定した就業環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/30
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電気設備工事における設備施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
700〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋人形町
年間休日
126日
残業
30時間
電気設備工事における設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請ゼネコンとしての立場から、電気工事業者や管工事業者などの設備協力企業を統括し、設計図面に基づいた施工品質・工期・安全管理を行います。15~30億円規模の案件が中心となり、現場の進捗管理、設備図面の確認、協力企業との調整、施工記録の作成など、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大型マンション、病院・福祉施設、越谷レイクタウンのような大規模商業施設、物流施設、ホテル、学校など、東京都を中心とした多様な建物が対象です。案件は15~30億円規模で、元請としての立場で複数の設備協力企業を管理します。現場によっては施工図作成のアウトソーシングも行われており、事務作業の効率化が進められています。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認と施工計画の立案 ・電気工事業者、管工事業者など設備協力企業の工程管理と品質確認 ・現場巡視と施工状況の記録、写真撮影 ・施工図面の確認と指示 ・安全管理と労務管理 ・施工記録や報告書の作成 ・協力企業との打ち合わせと調整 【この仕事の魅力】 元請ゼネコンの立場で電気・空調・衛生設備をすべて管理できる環境は、設備全般を見渡せる人材育成の場として貴重です。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な者、空調が得意な者など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな設備管理者へのキャリア形成が可能です。また、マンションから病院まで多様な建物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。月給37~62万円、年収700~1000万円の待遇で、年間126日の休日、月最大5万円の通勤手当、30歳までの住宅手当、資格手当が支給されます。平均残業は月40時間程度で、土曜出勤時は交代制、代休も取得しやすい環境です。19時でのPCシャットダウンや資材購入の専任部署対応など、全社的な働き方改革により効率的な勤務環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
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電気設備・衛生・空調設備工事における施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
600〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区本町東
年間休日
125日
残業
30時間
電気設備・衛生・空調設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、病院などの医療福祉施設、商業施設、倉庫、ホテルといった大型建築物における、電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)、宿泊施設など、規模15~30億円の案件を手がけます。埼玉県を中心とした現場に配置され、基本的に自宅や事業所からの直行直帰が可能です。出張は発生しますが、エリアごとに案件を受注する体制のため、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電気工事(内線配線、受変電設備、消防・防災設備など)の施工状況確認と進捗管理 ・給排水衛生設備(厨房設備含む)の施工管理 ・空調設備の施工管理 ・協力業者(電気工事業者、管工事業者など)の安全管理と品質管理 ・施工図の確認・指示 ・工程表の作成・管理 ・現場日報や報告書の作成 【この仕事の魅力】 元請ゼネコンの立場で、電気・衛生・空調の設備全般を一人で見られる経験が積めます。設備全体を統合的に管理できる人材は業界でも限定的であり、このスキルは大きな市場価値となります。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な者、空調が得意な者など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな技術者へのキャリアアップが可能です。また、マンションから病院まで多様な建物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。年間休日125日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。資格手当、住宅手当、赴任手当(上限5万円/月)、社宅・寮の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
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大規模木造含む意匠設計(S造・RC造)

株式会社トーヨー冨士工

年収
400〜700万円
勤務地
東京都葛飾区柴又
年間休日
120日
残業
30時間
大規模木造含む意匠設計(S造・RC造)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・建築系営業・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・建築系営業・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅・分譲住宅の設計部門にて、住宅設計アドバイザーとしてお客様対応と設計サポートを担当していただきます。同社は注文住宅や分譲住宅のほか、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)など多様な建物を手がけており、営業から設計・施工・完成後の管理まで一貫して対応できる総合建設会社です。あなたは設計チーム内で、お客様との打ち合わせから図面作成・修正のサポートまで、住宅設計の実務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都葛飾区の本社から、注文住宅と分譲住宅の設計案件に携わります。転勤・出張はなく、京成金町線柴又駅が最寄りの勤務地で継続勤務となります。図面作成・修正は基本プランレベルでのサポートが中心となり、営業担当者や施工担当者との打ち合わせを通じて、実務的な設計の進め方を学べます。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリングと要望の整理 ・基本プランレベルの図面作成・修正補助 ・CADを用いた図面作成(AutoCADやJW_CADなど) ・お客様への図面説明と内容打ち合わせ ・仕様打ち合わせの対応 ・営業担当者や施工担当者との設計調整 【この仕事の魅力】 建築設計またはCADオペレーター、あるいは住宅営業の経験があれば、その知識を活かしながら住宅設計の実務を深掘りできます。同社は営業から施工・アフターメンテナンスまで一貫対応する体制のため、設計段階での判断が実際の施工や顧客満足度にどう影響するかを実感しながら成長できる環境です。年間120日の休日、完全週休二日制(土日固定)、通勤手当(月5万円まで)、39歳までの住宅手当など、安定した待遇で仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/23
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電気設備工事における設備施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
630〜840万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事において、給排水衛生設備(厨房設備含む)と空調設備の施工管理を担当していただきます。マンション、医療福祉施設、商業施設、倉庫、宿泊施設、公共施設など多種多様な建造物を対象に、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション、病院などの医療福祉施設、越谷レイクタウンなどの商業施設、物流施設、ホテルなど、多岐にわたる建造物が対象です。元請としての立場で、給排水衛生設備と空調設備の施工会社(サブコン)を管理します。現場は関東エリアを中心としており、お住まいや事業所からの直行直帰が可能です。出張の機会があります。 【具体的な業務】 ・給排水衛生設備および空調設備の施工計画の策定 ・設備工事の進捗管理と工程調整 ・施工会社(サブコン)との打ち合わせと指示 ・現場での品質確認と施工管理 ・安全管理と安全パトロール ・工事記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 元請の立場で給排水衛生設備と空調設備の両方を管理することで、設備全般を見られるスキルが身につきます。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な人、空調が得意な人など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな設備管理人材へのキャリアアップが可能です。年間休日126日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。土曜出勤は複数名での交代制で、代休も取得しやすい環境です。住宅手当(40歳未満、支給条件あり)、資格手当、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16
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