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集合住宅(RC造)の改修工事における建築施工管理

会社名

株式会社トーヨー冨士工

職種

その他

対象物

集合住宅_木造以外
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:364万円 〜 800万円
月収:26万円 〜 50万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日126日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-09-03求人更新日:2025-11-23

募集内容

募集職種

その他(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
同社が手掛ける教育施設や医療・福祉施設といった公共性の高い建物の内外装工事において、工事検査(品質管理・安全管理)業務を担当していただきます。施工がルールや基準に適合しているか、品質や安全が確保されているかを確認し、現場を内勤からサポートする役割です。


【担当する案件】

RC造・S造・SRC造の新築およびリニューアル工事が対象です。案件規模は5億~20億円で、教育施設(学校・大学)、医療・福祉施設(病院・老健施設など)、集合住宅が中心となります。転勤・出張はなく、東京都内(汐留本社または柴又本店)を拠点に業務を進めます。


【具体的な業務】

・施主や設計事務所との打ち合わせ対応

・各種検査(竣工検査、中間検査など)の対応サポート

・工事が建築基準法などの法令に適合しているかの確認とアドバイス

・現場の施工状況を確認し、不具合が見つかった場合の対応サポート

・工事精算時の遵法性チェック

・検査報告書や管理資料など各種書類の作成・提出


【この仕事の魅力】

同社は元請として公共施設や医療施設など社会インフラを支える建物を手掛けており、多様な建物用途の知識が身につきます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日、残業は月平均25時間程度に抑えられており、転勤・出張・夜勤がないため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。建築施工管理経験があれば無資格で始められ、資格取得支援制度や部門教育、OJT教育が整備されているため、経験を積みながらスキルを磨くことができます。

魅力や特徴

【会社概要】
[グループ会社]株式会社 岡田不動産、株式会社トーヨーリニューアル、TOYO INTERNATIONAL CO.,LTD、株式会社トーヨーエネルギーファーム など


【会社の特徴】

 総合建設会社として、 土地活用を行っている同社。営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、 管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。


【会社の魅力】

 「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。


【会社の強み】

[オリジナル保証システム]

 トーヨー建設では、請負業としての基本である、Q・C・D・S(品質・コスト・工程・安全)を忠実に業務遂行していく上で、施工中はもとより、完成引渡し後も永い期間において、損害保険会社と保険契約[オリジナルな保険設計]を結んでおります。これにより予期せぬ突発的な事故に巻き込まれても、お客様にご迷惑をお掛けすることはないかと考えております。アウトソーシングによる資金的な裏付けは、弊社の財務基盤を損なうことがなくなり、しいては長い年月お客様の財産を守っていくことが出来ると自負しております。


[アフターメンテナンス]

 メンテナンス担当を設けることで現場担当者が直接連絡を受けて、日程調整の為メンテナンス対応が遅れてしまうことを防いでいます。


【事業内容】

[分譲住宅]

 トーヨー建設では、そんな暖かさを感じられるお家を設計しています。ママの為のスッキリとした家事動線、「あって良かった」を叶える収納、住まいを快適に過ごすアイデアが満載です。ゆとりある暮らしで、毎日の生活に笑顔が輝く、大満足の住まいをお届けします。


[注文住宅]

 トーヨー建設は、城東エリアの注文住宅、福祉・介護施設、賃貸住宅等に豊富な建築実績があり、設計施工や施工管理、アフターメンテナンスまで総合的にサポートできる総合建築・総合不動産会社です。他にもアグリ事業、エネルギー事業、海外事業を展開し、グループの相乗効果を発揮して安心安全、住みやすい街づくりの実現に貢献します。


[リフォーム]

 安価でできる地震対策、 耐震改修もお任せください。リニューアル事業は戸建・マンション・ビル・神社仏閣等の多様な建設を手掛けたスキルを存分に発揮し、期待以上の満足感をお届けします。直すだけではなく生まれ変わらせることをリニューアルだと考えております。


[土地活用]

 お客様のご要望に合った土地活用方法、資産運用方法を様々な視点からご一緒に考え、よりメリットのあるご提案をさせて頂いております。私たちトーヨーグループは全体として幅広い事業のご提案をさせて頂き、建築のみではなくオーナー様の資産の活用方法を実現致します。

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)

勤務地

東京都港区東新橋2丁目4番1号 サンマリーノ汐留

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:364万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

  • 【年収】
  • 工事検査(品質管理・安全管理):600万円~800万円
  • 財務担当:364万円~385万円

  • 【月収】
  • 工事検査(品質管理・安全管理):40万円~50万円
  • 財務担当:26万円~27万5千円

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 年間有給休暇:10日~20日
  • 育休取得率・復職率、産休復職率100%
  • 計画有給制度

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 役職手当
  • 赴任手当:上限5万円/月(役職に応じる)
  • ※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
  • 財形貯蓄制度:あり
  • 企業型確定拠出年金(DC)
  • 新入社員教育
  • 部門教育
  • OJT教育
  • 社内ボウリング大会
  • 通勤交通費(月/4万迄)
  • 住宅手当(※40歳未満 支給条件あり)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
  • 健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可

企業情報

設立

1946年

代表者

角田 隆二

財務・業績情報(2024年度)

資本金

10,000万円

売上高

2,631,677万円

完成工事高

2,563,943万円

元請完成工事高

2,563,943万円

売上総利益

91,280万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

271人

技術者数

0人

1級技術者数

96人

2級技術者数

10人

監理技術者補佐

3人

その他資格者数

13人

研修受講者数

90人

得意業種

技術者数は122名、1級96名・2級10名・その他資格者13名が在籍。研修受講者数は90名で、資格取得支援制度と実務研修を組み合わせた育成体制を整え、現場の技能向上と安全品質管理の強化を進めています。若手とベテランが協働する環境づくりを重視し、継続的な技術力向上を図っています。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

株式会社トーヨー冨士工の企業情報を見る

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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内装工事における内装施工図作成

株式会社ベネフィットライン

年収
500〜1000万円
勤務地
東京都港区麻布台
年間休日
124日
残業
23時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容ホテル、オフィス、商業施設など幅広いプロジェクトの内装施工図作成・修正と、それを担当するチームのマネジメント業務をお任せします。営業担当や施工管理担当との連携、経営者や店舗オーナーとの折衝を通じて、チームメンバーの育成と業務管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、ホテル、商業施設(飲食店、物販店、アパレル店舗、クリニック、ブライダル施設など)の内装工事が対象です。案件は複数の現場を無理なく担当できるよう分業制で運用されており、一人で複数現場を抱えることはありません。東京本社(麻布台ヒルズ森JPタワー28階)での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・内装施工図の作成・修正(Vector Works使用) ・チームメンバーの業務進捗管理と技術指導 ・営業部門や施工管理部門との調整・連携 ・顧客(経営者・店舗オーナー)との打ち合わせ・折衝 ・案件に関する各種書類作成と管理 【この仕事の魅力】 年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)で、月の平均残業時間は12時間弱と、業界では珍しい働き方が実現できます。固定残業手当(月6万3千円~12万2千円、30時間分)に加え、超過分は別途支給されます。給与は年2回の昇給機会があり、モデル年収として28歳入社3年目で550万円、35歳入社5年目で730万円、43歳入社4年目で820万円の実績があります。1級建築士資格取得時には月1万円の資格手当が支給され、合格時の奨励金(1級建築士30万円、1級建築施工管理技士10万円、2級建築施工管理技士3万円)も用意されています。オフィス、ホテル、飲食、物販など多様な業態の案件に携わることで、専門知識とスキルを着実に磨くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/07/10更新日 2026/03/05
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オフィスビルにおける一般事務

社名非公開

年収
279〜379万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
10時間
無期雇用派遣転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンパワーグループの社員として、契約企業のオフィスで事務職を担当していただきます。一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、英文事務など、配属先企業のニーズに応じた事務業務を担当していただきます。 【担当する案件】 配属先は東京都内のオフィスビルを中心とした企業となります。当社は世界70カ国・地域にオフィスを持つグローバル人材サービス企業の日本法人であり、様々な業種・規模の企業と取引があるため、配属先の企業や部門は多岐にわたります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・PCを使ったデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と、生活リズムが安定しています。昇給と年1回の賞与があり、年収は279万円~379万円の範囲で、経験やスキルに応じた評価が期待できます。社会保険、交通費支給、健康診断、各種福利厚生施設の利用など、派遣社員でも充実した待遇が整っています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/07/13更新日 2025/11/17
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道路・舗装・河川・ダム・トンネル・橋梁等の土木工事における土木施工管理

社名非公開

年収
700〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁など土木関連工事を中心に、1級土木施工管理技士の資格を活かして、元請での施工計画・安全管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 鹿島建設、大林組、竹中工務店など大手建設企業からの受注案件に携わります。道路・舗装工事から河川・ダム・トンネル・橋梁工事まで、多様な土木プロジェクトが対象です。元請での経験を活かし、協力業者との調整や現場の技術サポートを行う立場での従事となります。 【具体的な業務】 ・協力業者との調整・折衝、見積もりや契約書の確認 ・案件の進捗管理、問題点の把握と解決策の提案 ・現場施工計画の策定、品質・安全面でのアドバイス ・工事に関する見積もりや契約業務 【この仕事の魅力】 売上高1,200億円超、全国250の営業ネットワークを持つ大手企業での安定した就業環境が特徴です。月20~30時間程度の残業で、完全週休二日制(年間120日)が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。休日出勤時は振替休日や代休が取得でき、勤怠管理も徹底されています。通勤手当は上限10万円、条件により寮・社宅も利用でき、各種研修制度や資格取得支援も充実しています。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/23
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集合住宅(RC造以外)の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション、テナントビル、ホテル、スポーツ施設など、多様な建築物の施工図チェックをご担当していただきます。グループ会社の現場から上がってくる施工図を確認し、設計図との整合性や施工の実現性を検証する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造以外)、店舗、オフィスビル、運動施設、宿泊施設など、元請・下請を問わず多岐にわたる建築物が対象です。新築物件のほか、リフォーム、改修工事、耐震工事も手がけています。勤務地は東京都港区の本社となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の内容確認と設計図との照合 ・施工の実現性や施工方法の検証 ・図面上の矛盾や問題点の指摘と修正指示 ・現場との連携を通じた施工図の改善 【この仕事の魅力】 本社と現場が密に連携し、チームで業務を分散化する職場環境です。施工管理の多岐にわたる業務をそれぞれの得意分野のプロフェッショナルがサポートするため、個々の業務負担が大幅に軽減されています。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業時間は8時30分、終業時間は17時と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。施工管理経験や現場作業経験があれば歓迎されますが、未経験・無資格でも大丈夫です。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2025/11/18
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新築戸建住宅資材購買部門マネージャー

株式会社グリーンエナジー&カンパニー

年収
453〜712万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅などの住宅資材の購買業務をお任せします。社内の住宅商品開発・住宅建設部門と連携し、構造・外装・内装・水廻り設備部材、太陽光発電設備の選定から調達まで、住宅資材全体の購買戦略を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がける注文住宅、分譲住宅、木造・非木造の集合住宅といった多様な住宅案件に対し、必要な資材の調達を支える役割です。取引業者との価格交渉・決定、新規取引業者の商流・物流確定から契約締結、住宅資材の調達原価低減活動(コストダウン業務)など、購買部門全体のマネジメント業務を担当します。勤務地は東京本社(東京都港区)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・社内の住宅商品開発・建設部門と協力し、構造・外装・内装・水廻り設備部材や太陽光発電設備の仕様・品質を選定 ・既存取引業者との価格交渉および発注条件の決定 ・新規取引業者の開拓、商流・物流の確定、取引契約の締結 ・調達原価の低減活動(コストダウン業務)の企画・実行 ・購買部門の運営・マネジメント業務 【この仕事の魅力】 当社は2009年の創業以来、太陽光発電を活用したエネルギー自給型住宅の開発に取り組んできた東証グロース上場企業です。あなたの購買業務は、単なるコスト削減にとどまらず、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった次世代住宅の実現を支える重要な役割になります。完全週休二日制(年間休日120日)、始業時間9時、終業時間18時と働きやすい環境が整っており、転勤もありません。年収は453万円~712万円、賞与ありで、社会保険・交通費支給・住宅手当・社宅・寮など充実した福利厚生があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/20
気になる
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太陽光発電・土地区画整理事業におけるプロジェクト推進

日本国土開発株式会社

年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出リモートワーク可上場企業
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・プロジェクトマネージャー・不動産開発・デベロッパー(技術職)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・プロジェクトマネージャー・不動産開発・デベロッパー(技術職)
仕事内容太陽光発電事業と土地区画整理事業の開発・推進業務を担当していただきます。当社は発電プラント(メガソーラー)と用地造成を主力とする関連事業を展開しており、調査から土地の仕入れ、設計・調達・建設、各種申請、売電運用まで、プロジェクト全体を一貫して推進する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電事業では、宇都宮北太陽光発電所(年間発電量22,500,000kWh)、松島どんぐり太陽光発電所(年間発電量54,200,000kWh)、アンビックスソーラー富里(年間発電量3,030,000kWh)など、全国12箇所・100MW規模の開発実績があります。土地区画整理事業では、住みよい街づくりを目指した地権者対応と事務局運営に携わります。これらの案件は、当社が事業主体となり、民間発注者との取り組みが中心です。転勤の可能性があり、出張も発生します。 【具体的な業務】 ・太陽光発電事業における立地調査、土地の仕入れ・買収交渉 ・EPC(設計、調達、建設)業務の統括・進捗管理 ・各種申請手続き(環境アセスメント、電力系統連系申請など)の対応 ・売電事業の運用・管理 ・土地区画整理事業の事務局業務と地権者対応 【この仕事の魅力】 当社は1951年の創立以来、土木・建築技術を基盤に、再生可能エネルギー事業を第3の柱として成長させています。不動産開発やプラント工事のプロジェクトマネジメント経験を活かし、数十億円規模のプロジェクトを主体的に推進できる環境です。年間125日の休日、完全週休二日制、リモートワーク可能な勤務体制、借上げ社宅制度(40歳まで)など、働き方改革に注力する企業として「健康経営銘柄」を受賞しており、仕事と生活の両立を実現できます。年収は550万円~850万円で、昇給・賞与(年2回、過去実績で合計5か月分)があります。
対象物発電プラント・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
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消防・防災設備の点検・工事管理

株式会社サイボウ

年収
500〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
118日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消火栓やスプリンクラー、火災報知器などの消防・防災設備の点検・工事に関わる事務管理業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)まで、幅広い建物の防災設備に携わり、お客様の安全を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 埼玉県さいたま市の本社に勤務し、県内を中心とした防災設備の点検・工事案件に携わります。住宅から官公庁施設、福祉施設、大学など多様な建物が対象です。転勤はなく、マイカー通勤が可能で、社用車も貸与されます。出張があります。 【具体的な業務】 ・点検や工事の進捗管理 ・業務の品質、安全、予算管理 ・協力会社の管理・調整 ・トラブル対応 ・社員教育・マネジメント 【この仕事の魅力】 同社は創業以来50年以上にわたり防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけることで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。人命を守る防災業務を通じて、社会への貢献を実感できる仕事です。年間休日118日、土日祝日が定休で、消防設備士や点検資格者の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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技術開発/未経験可/品質向上や新製品開発に携わる

東京窯業株式会社

年収
350〜550万円
勤務地
東京都港区
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・技術開発(材料・素材/生産技術) ・製品の品質向上 ・新製品開発 ・製造ラインの管理 ・製造ラインの改善 ・お客様対応(ニーズ対応・トラブル対応) ・最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまでの幅広い業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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屋外広告企画管理/未経験歓迎/週休2日&年休120日

株式会社ケシオン

年収
300〜500万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容屋外広告メディアの開発・製作企画と施工管理をお任せします。ビルの屋上広告やLEDデジタルサイネージ、バスのラッピング、イベントスペースなど、多様な屋外広告・内装外装の企画から実現まで、顧客折衝・業者手配・進捗管理・品質チェックを一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 屋外広告の設置やイベントストア・ポップアップストアなどのレンタルスペース運営に関わる案件を扱います。スポーツブランドや飲料メーカー、エンタメ企業など多様なクライアントの広告・プロモーション案件に携わります。夜間作業は週1程度発生します。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせで素材やサイズ、デザインなどの要望をヒアリング ・施工会社や印刷会社、制作会社への発注・業者手配 ・役所への申請・届け出(屋外広告の設置許可、工事申請など) ・施工中の進捗管理と工程確認 ・品質チェックと現場立ち合い ・イベント設営・内装工事の監理 【この仕事の魅力】 企画や制作に携わった広告がニュースで紹介されたりSNSで話題になったりすることもあり、自分の仕事が世の中に広がるやりがいを実感できます。同社は「世の中にないなら作る」という発想で新しい広告を生み出しており、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で、スケジュール管理によって定時退社も可能です。異業種出身者も多く、これまでの経験を活かして活躍できる職場です。
対象物内装・外装(看板などを含む)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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屋外広告施工管理/企画も担当/年間120日休み

株式会社ケシオン

年収
300〜450万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容屋外広告メディア(ビル屋上の大型看板、デジタルサイネージ、バスラッピング、イベントスペースなど)の開発・製作企画から施工管理までを一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 スポーツブランドや飲料メーカー、エンタメ企業など多様なクライアントからの依頼に基づき、屋外広告の設置やイベントストア・ポップアップストアなどのレンタルスペース運営に関わります。案件によって、新規設置と既存広告の改修の両方に対応します。官公庁と民間企業の両方を顧客としており、役所への許可申請・届け出手続きも業務に含まれます。施工中は現場に立ち合い、進捗管理と品質チェックを行います。週1程度の夜勤が発生することがあります。転勤はありませんが、出張があります。 【具体的な業務】 ・クライアントとの打ち合わせ(素材やサイズなど広告の仕様決定) ・施工会社、印刷会社、制作会社への発注手配 ・役所との調整・許可申請・工事届け出の提出 ・施工現場での進捗管理と品質確認 ・イベント設営・内装工事の立ち合い 【この仕事の魅力】 企画や制作に携わった広告がニュースで紹介されたり、SNSで話題になったりすることもあり、自分の仕事が世の中に広がるやりがいを実感できます。同社は「世の中にないなら作る」という発想で新しい広告やプロモーションを生み出しており、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で、スケジュール管理によって定時退社も可能です。異業種出身者も多く、これまでの経験を活かして活躍できる職場です。
対象物内装・外装(看板などを含む)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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株式会社トーヨー冨士工の募集中の求人

集合住宅(RC造)の改修工事における建築施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
364〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社が手掛ける教育施設や医療・福祉施設といった公共性の高い建物の内外装工事において、工事検査(品質管理・安全管理)業務を担当していただきます。施工がルールや基準に適合しているか、品質や安全が確保されているかを確認し、現場を内勤からサポートする役割です。 【担当する案件】 RC造・S造・SRC造の新築およびリニューアル工事が対象です。案件規模は5億~20億円で、教育施設(学校・大学)、医療・福祉施設(病院・老健施設など)、集合住宅が中心となります。転勤・出張はなく、東京都内(汐留本社または柴又本店)を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・施主や設計事務所との打ち合わせ対応 ・各種検査(竣工検査、中間検査など)の対応サポート ・工事が建築基準法などの法令に適合しているかの確認とアドバイス ・現場の施工状況を確認し、不具合が見つかった場合の対応サポート ・工事精算時の遵法性チェック ・検査報告書や管理資料など各種書類の作成・提出 【この仕事の魅力】 同社は元請として公共施設や医療施設など社会インフラを支える建物を手掛けており、多様な建物用途の知識が身につきます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日、残業は月平均25時間程度に抑えられており、転勤・出張・夜勤がないため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。建築施工管理経験があれば無資格で始められ、資格取得支援制度や部門教育、OJT教育が整備されているため、経験を積みながらスキルを磨くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/09/03更新日 2025/11/23
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電気衛生空調設備工事における施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
600〜900万円
勤務地
千葉県千葉市央区新千葉
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容マンション、商業施設、医療福祉施設、ホテル、工場・倉庫、公共施設など多様な建築物の現場において、給排水衛生設備と空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請企業としての立場から、設備工事を担当する下請企業(サブコン)を管理し、電気・衛生・空調設備全般の工程管理、品質管理、安全管理を行う現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション)、商業施設、医療福祉施設、ホテル、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)が主な対象です。案件は全国一律ではなくエリアごとに受注しており、千葉支店の管轄エリアでの勤務となります。出張はありますが、基本的に住居や事業所からの直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・給排水衛生設備(厨房設備を含む)と空調設備の施工計画の立案と進捗管理 ・下請企業の工事日程、品質、安全管理の監督 ・施工図の確認と現場での施工状況の確認 ・建築主や設計者との打ち合わせ、報告書作成 ・設備工事に関する書類作成と工事記録の管理 【この仕事の魅力】 元請企業の立場で電気・衛生・空調設備全般を管理できるため、設備全体を見渡す経験が積めます。同部署には経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な人、空調が得意な人など、それぞれの専門領域から実務を通じた指導を受けながら、設備全般に対応できる人材へのキャリアアップが可能です。マンションから病院まで多様な建築物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。年間休日125日の完全週休二日制、資格手当や住宅手当(既婚者で通勤が難しい現場への着任時は赴任手当上限5万円/月)、社宅・寮の利用など、安定した就業環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/30
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電気設備工事における設備施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
700〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋人形町
年間休日
126日
残業
30時間
電気設備工事における設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請ゼネコンとしての立場から、電気工事業者や管工事業者などの設備協力企業を統括し、設計図面に基づいた施工品質・工期・安全管理を行います。15~30億円規模の案件が中心となり、現場の進捗管理、設備図面の確認、協力企業との調整、施工記録の作成など、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大型マンション、病院・福祉施設、越谷レイクタウンのような大規模商業施設、物流施設、ホテル、学校など、東京都を中心とした多様な建物が対象です。案件は15~30億円規模で、元請としての立場で複数の設備協力企業を管理します。現場によっては施工図作成のアウトソーシングも行われており、事務作業の効率化が進められています。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認と施工計画の立案 ・電気工事業者、管工事業者など設備協力企業の工程管理と品質確認 ・現場巡視と施工状況の記録、写真撮影 ・施工図面の確認と指示 ・安全管理と労務管理 ・施工記録や報告書の作成 ・協力企業との打ち合わせと調整 【この仕事の魅力】 元請ゼネコンの立場で電気・空調・衛生設備をすべて管理できる環境は、設備全般を見渡せる人材育成の場として貴重です。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な者、空調が得意な者など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな設備管理者へのキャリア形成が可能です。また、マンションから病院まで多様な建物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。月給37~62万円、年収700~1000万円の待遇で、年間126日の休日、月最大5万円の通勤手当、30歳までの住宅手当、資格手当が支給されます。平均残業は月40時間程度で、土曜出勤時は交代制、代休も取得しやすい環境です。19時でのPCシャットダウンや資材購入の専任部署対応など、全社的な働き方改革により効率的な勤務環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
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電気設備・衛生・空調設備工事における施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
600〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区本町東
年間休日
125日
残業
30時間
電気設備・衛生・空調設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、病院などの医療福祉施設、商業施設、倉庫、ホテルといった大型建築物における、電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)、宿泊施設など、規模15~30億円の案件を手がけます。埼玉県を中心とした現場に配置され、基本的に自宅や事業所からの直行直帰が可能です。出張は発生しますが、エリアごとに案件を受注する体制のため、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電気工事(内線配線、受変電設備、消防・防災設備など)の施工状況確認と進捗管理 ・給排水衛生設備(厨房設備含む)の施工管理 ・空調設備の施工管理 ・協力業者(電気工事業者、管工事業者など)の安全管理と品質管理 ・施工図の確認・指示 ・工程表の作成・管理 ・現場日報や報告書の作成 【この仕事の魅力】 元請ゼネコンの立場で、電気・衛生・空調の設備全般を一人で見られる経験が積めます。設備全体を統合的に管理できる人材は業界でも限定的であり、このスキルは大きな市場価値となります。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な者、空調が得意な者など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな技術者へのキャリアアップが可能です。また、マンションから病院まで多様な建物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。年間休日125日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。資格手当、住宅手当、赴任手当(上限5万円/月)、社宅・寮の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
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大規模木造含む意匠設計(S造・RC造)

株式会社トーヨー冨士工

年収
400〜700万円
勤務地
東京都葛飾区柴又
年間休日
120日
残業
30時間
大規模木造含む意匠設計(S造・RC造)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・建築系営業・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・建築系営業・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅・分譲住宅の設計部門にて、住宅設計アドバイザーとしてお客様対応と設計サポートを担当していただきます。同社は注文住宅や分譲住宅のほか、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)など多様な建物を手がけており、営業から設計・施工・完成後の管理まで一貫して対応できる総合建設会社です。あなたは設計チーム内で、お客様との打ち合わせから図面作成・修正のサポートまで、住宅設計の実務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都葛飾区の本社から、注文住宅と分譲住宅の設計案件に携わります。転勤・出張はなく、京成金町線柴又駅が最寄りの勤務地で継続勤務となります。図面作成・修正は基本プランレベルでのサポートが中心となり、営業担当者や施工担当者との打ち合わせを通じて、実務的な設計の進め方を学べます。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリングと要望の整理 ・基本プランレベルの図面作成・修正補助 ・CADを用いた図面作成(AutoCADやJW_CADなど) ・お客様への図面説明と内容打ち合わせ ・仕様打ち合わせの対応 ・営業担当者や施工担当者との設計調整 【この仕事の魅力】 建築設計またはCADオペレーター、あるいは住宅営業の経験があれば、その知識を活かしながら住宅設計の実務を深掘りできます。同社は営業から施工・アフターメンテナンスまで一貫対応する体制のため、設計段階での判断が実際の施工や顧客満足度にどう影響するかを実感しながら成長できる環境です。年間120日の休日、完全週休二日制(土日固定)、通勤手当(月5万円まで)、39歳までの住宅手当など、安定した待遇で仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/23
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電気設備工事における設備施工管理

株式会社トーヨー冨士工

年収
630〜840万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事において、給排水衛生設備(厨房設備含む)と空調設備の施工管理を担当していただきます。マンション、医療福祉施設、商業施設、倉庫、宿泊施設、公共施設など多種多様な建造物を対象に、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション、病院などの医療福祉施設、越谷レイクタウンなどの商業施設、物流施設、ホテルなど、多岐にわたる建造物が対象です。元請としての立場で、給排水衛生設備と空調設備の施工会社(サブコン)を管理します。現場は関東エリアを中心としており、お住まいや事業所からの直行直帰が可能です。出張の機会があります。 【具体的な業務】 ・給排水衛生設備および空調設備の施工計画の策定 ・設備工事の進捗管理と工程調整 ・施工会社(サブコン)との打ち合わせと指示 ・現場での品質確認と施工管理 ・安全管理と安全パトロール ・工事記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 元請の立場で給排水衛生設備と空調設備の両方を管理することで、設備全般を見られるスキルが身につきます。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な人、空調が得意な人など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな設備管理人材へのキャリアアップが可能です。年間休日126日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。土曜出勤は複数名での交代制で、代休も取得しやすい環境です。住宅手当(40歳未満、支給条件あり)、資格手当、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16
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