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戸建住宅の修繕工事における建築施工管理

一建設株式会社

年収
450〜700万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
120日
残業
30時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-10-08

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

分譲住宅

仕事内容

一建設が施工した木造分譲住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。お客様からの修繕依頼や相談に対応し、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案・実施を行う仕事です。埼玉県熊谷営業所を拠点に、同社の分譲住宅オーナーをサポートしていただきます。

担当する案件

一建設が供給した木造分譲住宅を対象に、修繕・メンテナンス業務を担当します。対象は民間のお客様が購入された戸建住宅で、屋根・外壁・設備など、住宅全般の不具合に対応します。入社後は、約6ヶ月程度の間、配属エリアの責任者に同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。習熟度チェックにより同行期間は変わります。習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。分からないことがあれば、先輩や責任者がサポートします。アフターサポート業務の残業は月20時間程度です。

具体的な業務

・お客様からの修繕・メンテナンス依頼の受付と対応
・現地調査・診断

・修繕内容の見積作成と提案

・有償メンテナンス・リフォーム工事の実施・管理

・工事後の確認・報告

この仕事の魅力

飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を持つ一建設だからこそ、安定した案件量と継続的なキャリア形成が見込めます。完全週休二日制(土日休み)、水曜ノー残業デーなど働きやすい環境が整備されています。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され(例:施工管理1級20,000円、2級10,000円)、資格講習学費のサポート制度も充実しているため、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。主任で月給約512万円、工事長で月給約700万円のモデル年収例もあり、経験を積むことで着実に収入を増やしていけます。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(木造)
ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須条件の補足

・住宅における施工管理の経験
・住宅におけるアフターメンテナンスの経験

[無資格の場合]

・住宅工事における施工管理の経験3年以上

歓迎条件の補足

・リフォームの経験者

給与

年収

450〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜58万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(7月)
  • ※入社初年度はなし
  • 賞与:年2回(7月・12月)

  • 【モデル年収】
  • 主任:512万円
  • 工事長:700万円
  • 部長: 1000万円

魅力や特徴

【会社紹介】
 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30%超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。


【会社の特徴】

 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。


【働き方】

 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。

勤務地

埼玉県熊谷市宮前町2-121 CLAIRE 1F

その他の勤務地(4件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 特別休暇

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 社会保険完備
  • 通勤手当
  • 家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
  • 住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
  • 資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会制度
  • 提携施設割引制度

選考フロー

適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

一建設株式会社

設立

1967年

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、埼玉県熊谷市の相場と比べてどうですか?

埼玉県熊谷市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は492万円(14件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。埼玉県熊谷市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均24時間(14件)、年間休日は平均117日(18件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(木造)か、ビルメンテナンス(常駐・巡回)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)や修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、ビルメンテナンス(常駐・巡回)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

一建設株式会社はどんな会社ですか?

一建設株式会社は、1967年に設立された会社です。

おすすめの求人(埼玉県熊谷市の施設管理・ビルメンテナンス)

電気設備(保守・点検)における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市御稜威ヶ原
年間休日
121日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容■1■  医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 [対象機器] 医用画像ネットワークシステム、医用画像情報システム、X線画像診断システム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システム等 【詳しい仕事内容】 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ■2■ 【仕事内容】  重電設備のメンテナンス職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・受変電設備の保守業務。 ・2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務 ・配電盤検査業務。 ・指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等 ■3■ 【仕事内容】  鉄道車両内の設備・機器を対象とした保守メンテナンス業務をお任せします。 [対象機器] 鉄道車両の補助電源装置、推進制御装置、トレインビジョン 【具体的な仕事内容】 ・鉄道内の映像モニター(トレインビジョン)ソフト更新 ・モニターを含む各種機器の不具合改善 ・鉄道車両の補助電源装置、推進制御装置の定期的な点検 ・装置/機器の部品破損などの修理
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/25
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NEW

工場の設備管理・保守における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
550〜780万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
124日
契約社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業土日休み寮・社宅あり
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仕事内容製薬工場や電子デバイス・化学系工場などの大型物件に導入された空調機械設備を中心に、メンテナンス、保守、修繕業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなど、多様な建物に導入された空調設備が対象です。埼玉県を中心とした北関東エリアの現場に配置され、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・設備の定期診断とメンテナンス ・故障時の修繕と部品交換 ・お客様に対する維持管理方法のご提案 ・設備の状態確認と記録 【この仕事の魅力】 無資格での入社が可能で、資格取得一時金制度や各種社内研修によるスキルアップを支援しています。年間124日の休日(完全週休二日制)と、月給27万~35万円に加えて固定手当1万5千円~3万円が支給され、年2回の賞与もあります。社会保険完備で交通費は全額支給、独身寮も完備。昇給は年1回あり、経験を積むことで年収520万~750万円までの成長が見込めます。同社は1949年設立の上場企業で、半世紀以上の実績に基づいた安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境整備に力を入れています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
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受変電設備点検における電気設備管理

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電作業 ・検電作業 ・測定試験 ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 ・業務報告書の作成 ・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動 【この仕事の魅力】 入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円(年収460万円から620万円)のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金と確定拠出年金の両方)、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
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建築設備の定期点検・調査における点検報告業務

株式会社サイボウの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
550〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市向山
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
仕事内容埼玉県を中心に、オフィスビル・マンション・工場・公共施設(学校・病院・福祉施設など)の建築設備に対して、定期点検・調査・報告書作成を行う設備管理の仕事です。消防・防災設備を含む建築設備全般の法定点検業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となる建物は、集合住宅(マンション)、オフィスビル、工場、公共施設(教育・医療・文化施設)など多岐にわたります。勤務地は上尾営業所または大宮オフィスで、どちらも直行直帰が可能です。転勤はありませんが、点検対象の建物が埼玉県内に広がるため、出張があります。社用車が貸与されます。 【具体的な業務】 ・建築設備(給排水・衛生設備、消防・防災設備など)の定期検査 ・特定建築物の法定調査 ・防火対象物点検 ・点検結果の報告書類作成 【この仕事の魅力】 同社は創業以来、防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。設備部は約20~30名で、30代~40代が中心の落ち着いた環境。資格取得支援が充実しており、1級・2級建築士資格の取得で手当が支給されるほか、メーカー講義や技能講習への参加も推奨されています。年間休日120日、平均残業時間26時間程度で、有給休暇の取得実績も多く、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
気になる
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戸建住宅アフター点検・メンテ担当

株式会社横尾材木店の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜600万円
勤務地
埼玉県熊谷市本庄
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当
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仕事内容当社から購入いただいた注文住宅・分譲住宅のお客様に対して、建物の定期点検やメンテナンス、不具合への対応など、戸建住宅のアフターサービスを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・お引き渡し後の定期点検(自社施工による建物の状態確認) ・お客様からの修理・不具合相談への対応と現地確認 ・各種メンテナンス作業の手配・実施 ・点検記録や対応内容の書類作成 【この仕事の魅力】 未経験・無資格で始められ、資格取得支援制度により業務に必要な資格取得費用の一部が補助されます。宅地建物取引士の資格を取得すれば月2万円の資格手当が付きます。埼玉県内の本社・熊谷営業センター・北本営業センターのいずれかに配属となり、転勤や出張はありません。マイカー通勤も可能で、通勤手当は月2万円まで支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
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工場(S造)の機械設備工事における機械設備施工管理

日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町
年間休日
115日
残業
11時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
気になる
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公共インフラ施設の電気設備保守における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
113日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当監理技術者
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必須資格:運転免許

必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
仕事内容浄水場や下水処理場などの公共インフラ施設、医薬工場・研究所などの産業施設における電気設備の管理・保守を担当していただきます。特高・高圧受変電設備から低圧電気設備、情報機器関連の弱電設備まで、幅広い電気設備の保守管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理場、最終処分場などの公共インフラ施設のほか、医薬工場・研究所、温水プール・アミューズメント施設などの産業・商業施設が対象となります。埼玉県を中心とした北関東エリアでの勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・依頼案件への対応(施設からの電気設備に関する相談・修理依頼への対応) ・定期メンテナンス管理(法定点検を含む定期的な点検・保守作業の実施と管理) ・省エネ提案・改善提案の実施(現場の状況を踏まえた省エネ対策や設備改善の提案と実行) ・電気保安業務(特高・高圧設備の安全管理と法定点検対応) 【この仕事の魅力】 公共インフラから産業施設まで、社会を支える重要な施設の電気設備を守る仕事です。同社は水処理事業の草分け的存在として安定した事業基盤を持ち、薬品・プラント・設備管理・メンテンナンスの4事業をバランスよく展開しているため、長期的なキャリアが見込めます。平均残業時間が月20時間程度で、年間休日113日、シフト制での週休二日制により、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度も充実しており、専門スキルを高めながら着実に収入を増やしていくことができます。
対象物電線(鉄塔/電柱/送電線など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
気になる
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消防設備点検・修理、ビル等におけるCS担当

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容オフィスビル、病院、学校、工場、商業施設などの建物に設置された火災報知器やスプリンクラーといった消防用設備の点検・維持管理を担当していただきます。営業が顧客と締結した保守契約を基に、点検の日程調整から作業実施、不具合時の修理提案・施工管理、さらにはリニューアル提案まで、顧客の安心と満足を第一に幅広く設備維持サポートを行っていただきます。 【担当する案件】 小規模なオフィスビルからデパート、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど、消防法で報知器の設置が義務付けられた多様な建物が対象です。勤務地は埼玉県さいたま市北区(JR東北本線土呂駅近く)の北関東支社となり、基本的に勤務地近くの案件を担当するため、工事期間中の出張はほぼ発生しません。消防法に定められた年2回の定期点検がベースの業務となり、案件がなくなることはありません。 【具体的な業務】 ・顧客と点検工程や注意事項について打合せ ・点検工程表の準備・作成 ・点検作業の実施管理(協力会社への指示・監督) ・点検報告書の作成・顧客への提出 ・修理が必要な場合の見積書作成と顧客への提案 ・修理作業の施工管理 ・消防署への届出(作業内容による) ・消防署による検査対応(作業内容による) 【この仕事の魅力】 防災業界トップクラスのメーカーとして、製造から販売、施工、メンテナンスまで一貫してサービスを提供しているため、顧客ニーズを拾いやすく、長期的な信頼関係を築くことができます。年間120日の休日、完全週休二日制に加え、住宅手当や家族手当など充実した福利厚生があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。将来的には消防設備士などの資格取得を目指しながら、電気設備や衛生工事の実践経験を活かし、付加価値のある点検業務へステップアップしていくことができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
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オフィスビル設備保守/未経験可/資格支援/年間124日休

ダイキンエアテクノ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜660万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区下落合
年間休日
124日
残業
29時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理
仕事内容オフィスビルに導入された空調機を中心とした設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。定期的にお客様を訪問し、設備にトラブルが発生しないよう点検・整備を実施するほか、不具合が発生した場合や、お客様の要望に応じて修理・調整等の作業を担当していただきます。 【担当する案件】  主にオフィスビルを対象とした設備保守業務です。東京都内(世田谷、城南、江東、中央、多摩地域)を中心に、営業所ごとに担当エリアが決まります。民間企業や大手物売会社、不動産会社、金融関連会社などが顧客となります。場合によっては出張が発生することがあります。 【具体的な業務】 ・お客様先への定期訪問(巡回)による空調機の点検・診断 ・フィルター清掃、冷媒補充、配管の確認など予防保全業務 ・空調機の故障時における修理・部品交換 ・設備の運転状況確認と調整 ・お客様からの問い合わせ対応と技術的なアドバイス ・営業担当との情報共有による顧客満足度向上への提案 【この仕事の魅力】  ダイキン工業100%出資の安定した企業で、創業40年以上の実績があります。運転免許があれば未経験から始められ、資格取得支援制度により空調設備関連の技能資格取得をサポートしています。年間121日の休日、週休二日制(土・日・祝)、年4日程度の土曜出勤で、仕事と生活の両立が可能です。時差出勤や直行直帰の活用により、月平均25時間程度の時間外労働に抑えられています。年2回の賞与(計6.0ヶ月)、昇給年1回、住宅手当、交通費支給など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/27更新日 2026/08/27
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【安定長期勤務!商業用印刷機の点検・メンテナンススタッフ募集】未経験OK・資格取得支援あり

株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区松本,御稜威ヶ原,中町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容■1■  同社顧客先にて商業用印刷機の保守点検業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・商業印刷機の保守点検 ・消耗品の交換 ・印刷品質の点検、清掃 ■2■ 【仕事内容】  海外でのFPD(フラットパネルディスプレイ)露光装置の搬入時運搬監視監務業務、及び国内での半導体露光装置の搬入作業をお任せいたします。 [対象機器] FPD露光装置、半導体露光装置 【具体的な仕事内容】 ・装置の納品搬入時の運搬監視監督 ・装置搬入前の墨だし(設置位置床へのケガキ作業) ・装置固定用脚部分のアンカー設置(床への穴あけ作業とタップ切り作業) ※一定期間、海外出張が発生します(海外出張手当あり)。 ※大型装置のため、チームで連携しての作業となります。 ■3■ 【仕事内容】  フィールドエンジニアとして、医療機器の保全メンテナンス・トラブル対応等を担当頂きます。 [対象機器] 血液分析装置 【具体的な仕事内容】 ・血液分析装置の定期メンテナンス、定期部品交換、トラブル対応作業 ・新規導入設備の設置 ■4■ 【仕事内容】  平面度測定機(ウェハ用、フォトマスク専用等)の立上げ・点検・トラブル対応等をお任せします。 [対象機器] 平面度測定器(ウェハ用、フォトマスク専用等) 【具体的な仕事内容】 [現地対応] ・立上げ作業、試運転調整(出張期間:1週間?1ヶ月) ・点検、トラブル対応(出張期間:日帰り?3日程度) [社内対応] ・現地納入前の立上げ作業、試運転調整 ・デモ機を使用してサンプル測定等
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/08/07更新日 2026/08/16
気になる
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一建設株式会社の募集中の求人

NEW

集合住宅の意匠設計における建築設計

一建設株式会社の建築設計の求人

年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング ・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施 ・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現 ・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映 ・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート ・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート ・建築士法第24条の7に基づく重要事項説明を実施 【この仕事の魅力】 設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当(扶養者に月1万円、一子につき月5千円)、住宅手当(月1万5千円)、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2026/11/03
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戸建分譲住宅工事における建築施工管理

一建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
戸建分譲住宅工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内(本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など)となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日休み)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当(配偶者1万円、子1人5千円)、住宅手当(自契約世帯主に1.5万円)、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
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分譲住宅の新築工事における建築施工管理

一建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
分譲住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労災防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) 【この仕事の魅力】 同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制(土日固定)で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住宅手当(賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円)、資格手当(建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000~30,000円)など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
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木構造注文住宅デザイン設計における設計職

一建設株式会社の建築設計の求人

年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
木構造注文住宅デザイン設計における設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング ・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討 ・住宅の間取り、外観などの基本設計 ・CADを用いた図面作成 ・3Dモデルを用いた視覚的な表現 ・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討 ・法令・条例の確認と建設地の条件調査 ・確認申請に関する図面・資料作成の補助 ・設計図面の修正・チェック業務 ・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制(土日休み)で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2~3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

一建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜700万円
勤務地
福岡県春日市宝町
年間休日
104日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造で建設される分譲住宅の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡営業所での配属となり、福岡県内で施工される分譲戸建住宅が対象です。同社は戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇り、安定した案件量があります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより期間は調整されるため、自分のペースで学べます。一人で対応する際も先輩や責任者がしっかりフォローする環境です。年間休日104日の完全週休二日制で、土日は固定休み。資格手当(建築士1級30,000円、施工管理1級20,000円など)や住宅手当(最大15,000円)、資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援します。主任で月給512万円程度、工事長で700万円程度のモデル年収があり、昇給・賞与(年2回)で安定した収入が見込めます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
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木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当

一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査 ・修繕内容の提案と見積作成 ・リフォーム工事の施工管理と品質確認 ・定期点検の実施と報告書作成 ・施工後のお客様対応とフォローアップ 【この仕事の魅力】 入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
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