募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング ・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討 ・住宅の間取り、外観などの基本設計 ・CADを用いた図面作成 ・3Dモデルを用いた視覚的な表現 ・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討 ・法令・条例の確認と建設地の条件調査 ・確認申請に関する図面・資料作成の補助 ・設計図面の修正・チェック業務 ・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須資格 | 1級建築士 2級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) JWCAD AutoCAD その他CAD |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 650万円（賞与あり） 予定年収450万円から650万円。月給制で月額基本給は27万円から35万円。賞与は年2回、昇給は年1回です。残業手当あり。 |
見込み年収 | 【仕事内容1】（例1）564万円 入社3年目 30歳・主任 （例2）813万円 入社8年目 37歳・所長 （例3）1,032万円 入社13年目 45歳・部長 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は交通費全額支給。家族手当は扶養者1万円、一子につき5千円。住宅手当は賃貸借で自契約かつ世帯主の場合1万5千円。退職金制度があり、定年後の再雇用制度も整っています。OJTによる教育に加え、社員旅行や海外研修、社内融資制度、持家制度もあります。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都練馬区の建築設計の類似求人
排水処理プラント工事における設計・積算・監理
株式会社日立プラントサービス
年収
600〜900万円
勤務地
東京都豊島区東池袋
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可海外進出完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容食品工場、医薬品工場、半導体・液晶関連プラント、産業用クリーンルームなど、民間の各種工場からの排水を処理するプラントの新設・更新・修繕工事において、土木・建築の計画、設計、積算を行い、施工現場では監督として工事全体の管理（工程、安全、品質面）を担当していただきます。
【担当する案件】
新設工事の規模は5000万円から1億円程度で、工期は半年以内が中心です。発注者は民間企業が大半で、当社は元請けとして案件に携わります。設計段階では排水処理プラントの全体計画から詳細設計、工事費の積算を担当し、施工段階では現場代理人として工程管理、安全管理、品質管理を一貫して行います。
【具体的な業務】
・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の計画立案
・土木・建築設計図の作成
・工事費の積算
・施工現場での工程管理（スケジュール進捗の把握と調整）
・安全管理（現場の危険要因の把握と対策）
・品質管理（施工品質の確認と検査）
・工事関係者との調整・報告
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資の安定した企業グループの一員として、3000社以上の取引実績を持つ大型案件に携わることができます。入社後3～6ヶ月間は先輩社員と一緒にOJTで業務を習得でき、その後も施工技術研修や作業所責任者研修など段階的な教育プログラムが用意されています。資格取得支援制度では受講費や報奨金が支給され、約40種類の対象資格があります。残業は自動管理システムで適切に把握され、ノー残業デーも設定されており、メリハリのある働き方が実現できます。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
商業施設・店舗・医療施設の意匠設計
株式会社メガクリエイト
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都豊島区高松
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容商業施設、店舗、医療施設などの非住宅建築物を対象に、意匠設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社はオーナー様から直接依頼を受けることがほとんどで、商業施設・店舗・医療施設などの設計を手がけています。案件はオーナーのイメージやコンセプトを形にするもので、用地確保から店舗用途・規模の検討まで、企画段階から関わることが特徴です。出張は日本全国に及びますが、日帰りが中心となります。週2日程度はリモートワークでの対応が可能です。
【具体的な業務】
・顧客へのプレゼンテーション
・基本設計・実施設計（CADを使用）
・工程会議への参加
・行政対応（申請手続きなど）
・工事現場の状況確認及び進捗確認
・メンバーマネジメント
【この仕事の魅力】
オーナーの視点に立ち、唯一無二の空間を創造する仕事です。ゼロから企画を形にするやりがいが得られます。1級建築士で月5万円、2級建築士で月3万円など資格手当が充実しており、保有資格に応じた給与加算があります。年間休日120日、土日祝日は固定休みで、リフレッシュ休暇も年1回一週間連続取得できるため、プライベートも大切にできます。スキルに応じた透明度の高い評価制度があり、入社後すぐに昇進した実例もあるなど、早期キャリアアップが可能な環境です。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07
戸建住宅（S造）の外構工事における積算
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
年収
560〜577万円
勤務地
東京都豊島区高松
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つその他CAD
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の外構計画図をRIKCADを用いて作成し、積算業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・RIKCADを使用した外構図面の作成
・外構パース（立体図）の作成
・外構図面に基づいた積算業務（材料費・工事費の算出）
・設計担当者への外構設計提案
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの一員として、全国で建設される注文住宅や賃貸住宅の外構・エクステリア設計に携わることができます。土日祝日が休みで、残業時間は月25時間以下と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。月給240,000円～280,000円（年収488万円～577万円）で、昇給・賞与・残業手当があります。また、通勤手当全額支給、住宅手当（単身者月2.5万円、世帯主月5万円）、30歳以下独身者向けの寮社宅、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2025/10/30更新日 2026/04/13
マンション（RC造）の建築設計における建築設計
内野建設株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
東京都練馬区豊玉北
年間休日
105日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・JWCAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・JWCAD
仕事内容RC造のワンルームマンションを中心とした集合住宅の建築設計をご担当いただきます。意匠設計に加えて、電気設備設計（照明・受変電・幹線動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災）、空調設備設計（空調・換気・排煙）、給排水衛生設備設計（給水・給湯・排水・ガス・消火）など、建物全体の設計業務に携わります。図面作成にはJW_CADを使用し、設計から竣工まで、お客様の満足度を最優先とした品質の高い設計を実現する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は練馬区を中心とした地域密着型の元請けゼネコンで、主にRC造のワンルームマンションを対象とした10億円規模までの案件に携わっています。民間発注の新築・改修工事を手がけており、設計段階から施工段階まで、一貫した品質管理体制のもとで業務を進めます。本社は東京都練馬区にあり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・RC造ワンルームマンションの意匠設計図面の作成
・電気設備（照明配置、受変電設備、動力配線、LAN・映像音響配線、セキュリティ・防災設備）の設計図面作成
・空調・換気・排煙設備の設計図面作成
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計図面作成
・JW_CADを用いた図面管理・修正対応
・設計内容に関する施工現場との調整・確認
【この仕事の魅力】
当社は1960年の設立以来、「品質と信頼の追求」を経営の根幹に据え、1985年にはデミング賞を受賞するなど、品質管理で高い評価を得ています。黒字・無借金経営で自己資本比率85％を超える安定した経営基盤があり、賞与は基本的に年2回・6ヶ月以上の支給実績があります。年間休日105日で土日祝日が定休、直行直帰も可能です。社宅・寮や保養所（越後湯沢のリゾートマンション）、財形貯蓄など充実した福利厚生があり、育児休業制度の整備も進めており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/19更新日 2026/05/11
CAD実施設計担当
株式会社メガクリエイト
年収
300〜360万円
勤務地
東京都豊島区高松
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可(指定学科卒)リモートワーク可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容商業施設、店舗、医療施設などの意匠設計を担当していただきます。オーナーの方のイメージやコンセプトに沿った設計提案から実施設計まで、ゼロから唯一無二の空間を創造する仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設や店舗、医療施設などの非住宅建築物が主な対象です。オーナー様からの直請けがほとんどであり、用地確保や店舗用途・規模といった企画段階から設計に携わります。日本全国への出張がありますが、日帰りが多くなっています。在宅ワークは週2日程度相談可能です。
【具体的な業務】
・顧客プレゼンテーション資料の作成
・基本設計、実施設計業務（CADを使用）
・工程会議への参加
・行政対応
・工事状況確認及び進捗確認
・顧客との打ち合わせ
【この仕事の魅力】
オーナーの視点に立ったコンセプト設計から実現まで、企画から施工まで一貫して携わることで、デザインのみならず空間全体を創造するノウハウが身につきます。年間休日120日、土日祝休みで、休日出勤時は翌月末までに代休を取得できるため、プライベートも大切にできます。1級建築士で月5万円、宅地建物取引主任者で月2万円など資格手当が充実しており、スキルに応じた透明度の高い評価制度があるため、入社後すぐに昇進する者もいるなど早期キャリアアップが叶う環境です。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/16更新日 2026/01/22
工場・倉庫、商業施設（RC造）の設計・監理における建築設計
社名非公開
年収
690〜930万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、商業施設などの非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計のいずれかの専門分野から、設計及び監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大手デベロッパーや官公庁、再開発組合などの発注者から受託する、工場・倉庫、商業施設の設計・監理案件に携わります。超高層RC建築物や大型物流施設、大型商業施設、再開発物件など、規模の大きい案件が多いのが特徴です。勤務地は東京都千代田区飯田橋の本店（建築設計部門）となり、全国転勤が可能な方を募集しています。
【具体的な業務】
・発注者や関係者との打ち合わせ・協議
・CADを用いた設計図面の作成
・設計内容の検討・改善
・施工現場での設計監理（図面との照合、施工品質の確認）
・施工業者との調整・指示
・設計変更対応
【この仕事の魅力】
創業100年を超える準大手ゼネコンで、BIMを活用した最新の設計手法を学べます。フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており、1時間単位での有給休暇取得も可能で、柔軟な働き方が実現できます。年間120日の休日、完全週休二日制に加え、家族手当や住宅手当、社宅・独身寮の利用も可能です。階層別・職種別研修や資格取得奨励制度、国内外留学制度など教育制度が充実しており、キャリア開発を継続的にサポートします。
対象物工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/09/30
設計補助/未経験可/構造設計補助/安全性高める仕事
株式会社コンパース
年収
300〜500万円
勤務地
東京都豊島区東池袋
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容集合住宅を中心に、鉄骨造（S造）・鉄筋コンクリート造（RC造）・木造などの建築物の構造設計および工事監理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける案件の約7割は鉄骨造、約2割弱がRC造で、そのほぼすべてがマンションなどの集合住宅です。東京事務所での勤務となり、主に東京での案件に携わることになります。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・建築物の骨組みとなる構造部分の設計計算
・建築基準法に基づいた構造設計図の作成
・CADを使用した建築図・構造図の作成
・工事現場での施工状況の監理・確認
・クライアントとの打ち合わせ・提案資料の作成
【この仕事の魅力】
当社では、スタッフ全員が業務で得た知識と経験を共有することで、個人では経験できない量の情報をもって設計業務を行っています。そのため、若手でも高度で迅速な構造計算に携わることができます。未経験からの入社者も多く、先輩社員による教育体制が整っており、建築に関する経験がなくても学べる環境です。年1回の昇給、年2回の賞与のほか、住宅手当・家族手当、保養所（北軽井沢・小豆島）の利用、国内外の社員研修制度など、福利厚生が充実しています。勤務は9時～17時の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は100日です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/05/13更新日 2026/09/18
工場・プラントの電気設計における電気設計職
株式会社日立プラントサービス
年収
500〜750万円
勤務地
東京都豊島区東池袋
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容工場・プラント施設の電気設計業務を担当していただきます。食品工場、医薬品・バイオ施設、産業用クリーンルームなど、様々な産業プラントの新規建設や改修に伴う電気・計装設備の検討、設計図面・見積書・提案書の作成を行います。設計完了後は、竣工時にクライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合いに参加し、設計性能の検証を行っていただきます。
【担当する案件】
当社は日立製作所の100%出資子会社で、約7～8割が元請け案件です。食品工場、医薬品・バイオ関連施設、産業用クリーンルームなど、数十万円から数十億円規模まで幅広い案件を手がけています。設計から施工管理、保守サービスまで自社で一貫して対応することが多いため、設計段階から施工現場まで、プロジェクト全体を通じた円滑な進行が可能です。勤務地は東京都豊島区の本社で、転勤はありません。ただし案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・クライアントや自社設計部門からの依頼に基づき、工場・プラント施設の電気・計装設備の仕様を検討
・受変電設備、幹線・動力配線、発電、LAN・映像音響、誘導支援、セキュリティ、防災設備など、電気設備全般の設計図面を作成
・工事に必要な見積書、提案書の作成
・竣工時にクライアント立合いのもと、試運転および調整確認に参加し、設計性能が仕様通りに発揮されているか検証
・将来的には、電気計装のみならず空調衛生分野の知識も習得していただく場合があります
【この仕事の魅力】
当社は穏やかでフラットな社風が特徴で、先輩・後輩、プロパー・中途社員の別なく、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。元請け案件が大半を占めるため、外注との意思疎通の遅れや軽微な変更による時間ロスといった業界特有の問題が少なく、スムーズにプロジェクトを進められます。残業時間は月平均40時間程度ですが、PCの自動管理システムにより業務負荷が偏らないよう全社的に配慮されており、ノー残業デー（毎週水・金曜）やフレックスタイム制度により仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度では40種類の資格に対応し、受講費や報奨金（1万円～10万円）も支給されるため、電気施工管理経験者が管工事の資格を取得して職域を広げるなど、キャリアの幅を広げやすい環境が整っています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
賃貸物件企画設計・外構デザインにおける設計
大東建託株式会社
年収
350〜870万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。
【具体的な業務】
・打ち合わせ
・プランの提案
・現場測量
・設計図書作成
・建築工事請負契約書の締結
・確認申請、開発申請
・基礎配筋検査
・上棟検査
・中間検査
・完成検査
・施主検査
・引き渡し
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/07
木造戸建住宅設計における建築設計
住協建設株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都渋谷区東大泉
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容注文住宅の設計を担当していただきます。顧客とのプラン・仕様打合せから申請図面・完成図面の作成まで、木造戸建住宅の設計業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・顧客とのヒアリング、プラン・各仕様等の打合せ
・申請図面、完成図面の作成
・建築確認申請に必要な図面・書類の作成
【この仕事の魅力】
住協建設は1982年の設立以来、注文住宅を中心に事業を展開してきた企業です。設計から施工、アフターサービスまでを自社一貫体制で行うため、自分が設計した住宅が実際にどのように施工され、お客様にどう評価されるかを直接見ることができます。また、グッドデザイン賞やハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー賞など、省エネ・快適性を追求した住宅設計で多数の受賞実績があり、最新の設計手法や技術を学べる環境です。東京本店（渋谷）と大泉出張所（練馬区）での勤務が可能で、どちらも直行直帰が可能。完全週休二日制（年間120日）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
関連ページ
一建設株式会社の情報を見る
東京都の求人を見る
練馬区の求人を見る
一建設株式会社の募集中の求人
注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26