下水道管渠設計における設計コンサル
会社名 | 株式会社三水コンサルタント |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 上下水道 環境プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 900万円 月収:50万円 〜 75万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 建設コンサルタントとして、福岡県内の官公庁から受注した上下水道事業のコンサルティングにおける設計業務をご担当いただきます。具体的には、下水処理施設や下水道管渠の基本設計から詳細設計まで、調査・計画・設計の各段階に携わります。年間10~15件程度の案件に関わり、市民の生活を支える重要なインフラ整備に貢献していただきます。 【担当する案件】 当社は上下水道部門で業界6位(2025年日経コンストラクション調べ)の実績を持つ建設コンサルタントです。福岡県内の自治体や公営企業から受注する下水処理施設や下水道管渠の設計案件に従事していただきます。発注者は官公庁がほとんどであるため、経営が安定した環境で業務を進められます。案件は年度単位で進行することが多く、年度末(1月~3月)に業務が集中する傾向にあります。 【具体的な業務】 ・下水処理場の建設や河川整備に伴う調査・計画業務 ・下水処理施設や下水道管渠の基本設計・詳細設計 ・設計図書の作成と技術仕様の検討 ・施設の耐震化や老朽化対策を踏まえた総合的な設計提案 ・官公庁との協議資料の作成 【この仕事の魅力】 上下水道は市民の生活に不可欠なライフラインであり、あなたが手掛けた設計が長期間にわたり地域社会に貢献することになります。同社は資格取得を積極的に支援しており、技術士取得時には月35,000円(複数部門取得で月40,000円)の資格手当が支給されるほか、取得報奨金も業界随一の水準です。完全週休二日制(土日)で年間125日の休日があり、毎週水曜日をノー残業デーに設定するなど、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。年1回の昇給(平均約18,000円)と年2回の賞与(直近実績8ヶ月分)により、頑張りが給与に反映される環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [ランキング]下水道部門7位、上水道部門11位(2020年日経コンストラクションの建設コンサルタント部門売上高ランキング) [表彰]令和元年度優良設計(地方共同法人 日本下水道事業団) 【会社の特徴】 同社は1974年の設立以来、40年以上に亘って水事業一筋に邁進しています。同社はくらし、環境、活用に係わる水と環境を専門とするコンサルタントであり、上水道、下水道、廃棄物や河川等の調査、計画そして設計等のコンサルティングを本業としております。お客様のニーズに応じ洗練されたコンサルタントサービスを提供するサービスマインドを持ったプロフェッショナルの技術集団であり、社員各自の豊富な知識と経験で全国の自治体や公営企業等から高い信頼を得ています。 【コンサルタントサービス】 [上水道] 上水道は、市民生活や都市活動を維持していく上で不可欠なライフラインとして、安全な水を安定して持続的に供給する責務があります。そのため、上水道施設の調査・計画にあたっては、老朽施設の更新、施設の耐震化・再構築、自然災害などのリスク対応、環境への配慮といった多面的課題に対して、総合的に取り組んでいくことが必要です。上水道施設の整備に当たっては、環境への配慮や新技術の導入など要求される事項が多様化・複雑化している中で、基準等で定められている機能を満足するだけにとどまらず、より高いレベルを目指すことが重要です。そのためには、中長期的な展望に基づいた基本計画を策定し、各々の地域特性や事業規模などを踏まえた施設整備目標を設定した上で事業を進めていく必要があります。 [下水道] 処理施設の役割は、生活環境の改善、公共用水域の水質保全、資源の有効利用、水環境の創出ですが、これらの役割を実現するためには、従前の下水を集めて処理する一過性の瀬ステムから、資源として活用・再生する循環システムへと移行することが重要です。処理施設の建設や改築にあたっては、既設の放流水質が、計画放流水質を遵守できるかを判断し適切な処理をすることとしますが、施設・設備等の設計諸元見直し、耐震診断結果等による施設補強等の実施、ライフサイクルコスト(LCC)等の多面的な再評価を含めて総合的に関東をする必要があります。設計にあたり、下水道法施行令に定められた構造の技術上の基準や同施行令で定められた計画放流水質を考慮する必要があります。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収600万円から900万円。月給30万円から45万円。賞与は年2回で8ヶ月分。昇給は年1回で平均約3000円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし ・転勤はほとんどなし ・出張は多い |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は交通費全額支給。住宅手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度は65歳まで。OJTに加え、試験前の社内直前講習会を実施。資格手当、資格取得奨励金制度、財形貯蓄、社員持株制度あり。 |
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