募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築現場において、給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 民間・公共の多様な建築プロジェクトに携わります。給排水衛生設備(厨房設備を含む)と空調設備の工事を対象とし、図面作成から積算・購買、協力業者との折衝、施工・工程管理まで、一連の業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・図面・計画書の作成 ・積算・購買業務 ・協力業者との打ち合わせ・折衝 ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・原価・予算管理 ・スケジュール・進捗管理 ・職人への指示・指導 【この仕事の魅力】 創業100年以上の安定企業で、建築・土木・設備工事まで幅広い実績を持つ現場に携わることができます。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日が確保され、平均残業時間は35時間程度。住宅手当や社宅・寮、単身赴任手当など充実した福利厚生があり、係長で月給30.8万円、課長で月給34.6万円のモデル年収例も用意されています。1級管工事施工管理技士の資格を活かし、設備工事の経験を深められる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 真柄建設株式会社は、創業から100年以上の歴史を誇る安定した企業です。公共建築をはじめ、医療・福祉施設、生産・流通施設、オフィスビル、歴史的建造物に至るまで、幅広い建築物を手がけてきました。さらに、橋梁や道路、下水道といった社会インフラ整備にも携わり、数多くの建設現場で実績を重ねています。 【会社の強み】 工事を円滑に進めるとともに、居住環境へ配慮した高度な技術力を有している点が強みです。建築分野では、建物への交通振動を抑制する「MBM工法」を導入しています。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎や基礎梁、地下外周側面にも貼り付けることで、振動を減衰・反射させる仕組みです。 また土木分野では、下水道工事に用いられる小口径推進工法の新技術「ベル工法」により高い技術力を発揮しています。柔軟な塩化ビニル管を用いた長距離曲線推進を可能にし、従来は難しいとされてきた軟弱地盤や液状化地盤にも対応できる工法として注目を集めています。 【事業内容】 [建築工事事業] 建築物は、人々の社会生活の中で初めてその役割を果たすものであり、社会との調和や環境との融合があってこそ真の価値が生まれます。同社では、顧客および社会から寄せられる多様なニーズに応えるため、企画・設計から監理・施工・維持管理に至るまで一貫して対応しています。「匠の心と技」を大切にしながら、建設事業に取り組んでいます。 [土木工事事業] 土木工事は、住民が安心して暮らせる国土基盤の整備を担う重要な分野です。治山・治水工事をはじめ、時代の変化に対応した都市再構築工事、市民生活に密着した道路や下水道などのライフライン整備、さらには既存社会資本の適切な維持補修工事まで幅広く対応しています。これらの取り組みを通じて、快適な国土づくりに貢献しています。 同社は、幅広い分野の専門人材の育成と技術力の向上に努め、将来世代に誇れる、ゆとりと潤いに満ちた美しい環境を創造していくことを使命としています。 【会社概要】 [設立]1943年 [従業員数]251名 [平均年齢]46.3歳 [平均残業時間]35時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級管工事施工管理技士 |
必須経験 | 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 900万円(賞与あり) 残業手当:あり昇給:年1回 賞与:年2回 ※過去実績:合計4か月分 【モデル年収】※残業手当は含まない 係員:360万円 (月給22.5万円+賞与年90万円) 係長:493万円 (月給30.8万円+賞与年123.4万円) 課長:600万円 (月給34.6万円+賞与年138.8万円) 部長:830万円 (月給51.9万円+賞与年207.2万円) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 要相談 [転勤について] ・地域限定の相談可能 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1943年 |
|---|---|
代表者 | 真柄 卓司 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 35,000万円 売上高 2,022,541万円 完成工事高 2,225,519万円 元請完成工事高 2,207,096万円 売上総利益 160,732万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 253人 技術者数 0人 1級技術者数 156人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 3人 研修受講者数 149人 |
得意業種 | 技術者の厚みと人材育成が特徴です。技術者数は175名、1級156名、2級13名。マネージャー助手3名、その他資格者3名。研修受講者数は149名で、現場の技能向上と知識習得を支えています。得意業種は建築・土木一式・水道施設で、現場での実践機会が豊富です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 17件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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