募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 長野県内の公共土木工事を中心に、道路・舗装、河川、橋梁などの現場で土木施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に一般公共土木工事を手掛けており、河川工事、道路・舗装工事が中心です。橋梁工事の実績も拡大中のため、橋梁に特化した経験をお持ちの方も歓迎します。発注者は国土交通省、長野県、千曲市役所などの公共機関が中心です。転勤・出張はなく、長野県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新 ・材料費や労務費などの原価を管理 ・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査 ・現場の安全管理、安全教育の実施 ・環境への配慮事項の管理 【この仕事の魅力】 建設業での営業経験や職人経験、あるいは建築施工管理の経験があれば、未経験資格なしでも土木施工管理へのキャリアチェンジが可能です。公共土木工事の経験者であれば、その知見を活かしてさらに専門性を深められます。会社は大正2年創業の地場ゼネコンで、2024年1月にプライム市場上場企業の完全子会社となり、経営基盤が安定しています。離職率が低く、定年まで働く社員が多い温かい社風が特徴です。年間120日の休日、完全週休二日制で、通勤手当(私用車通勤時はガソリン代支給)、資格取得支援制度、資格手当など福利厚生も充実しており、40代係長で年収600万円、50代課長で700万円のモデル年収も示されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。今後は制度や福利厚生、給与制度も整っている段階のため更に働きやすい環境が整備される予定です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時20分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 450万円(賞与あり) <予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>通勤手当、家族手当、資格手当あり■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(本年度/4か月分)■モデル年収:40代係長クラス600万円50代課長クラス700万円部長クラス800万円~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・エリアは主に千曲市、長野市、坂城町、上田市 |
福利厚生・待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用・労災保険完備。通勤手当は私用車通勤可でガソリン代支給。資格取得支援制度あり(会社指定20種類の資格料負担)、資格取得手当あり。退職金は中小企業退職金共済。70歳までの再雇用制度。グループ会社持株会や慶弔見舞金制度も整備。 |
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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