募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装工事や橋梁工事などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各面から工事を管理し、現場がスムーズに進むようサポートする仕事です。 【担当する案件】 主に道路・舗装工事と橋梁工事を対象とした施工管理を担当いただきます。長野県内の長野本社、南信支店、松本支店を拠点として、各地の現場に配置されます。直行直帰が可能な体制となっており、現場から直接帰宅できます。 【具体的な業務】 ・品質管理:工事の品質基準を満たしているか確認・記録 ・原価管理:工事にかかる費用を管理し、利益率の向上に貢献 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・安全管理:現場の安全環境を整備し、労働災害を防止 ・環境管理:環境への配慮が必要な項目を管理 【この仕事の魅力】 当社は国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、試験・調査の専門性が高い環境です。施工管理の経験を積みながら、土木工事に関わる幅広い知識や技術に触れることができます。月給22万円から40万円で、経験や能力に応じて決定され、試用期間中も待遇の変更はありません。年間260日の休日があり、完全週休二日制(土日休み)で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社土木管理総合試験所は、土質・地盤・環境・構造物などの調査・試験・分析を通じて、道路や橋梁、トンネルなど社会インフラの安全を支える総合試験・建設コンサルタント企業です。独立系ラボラトリーとして全国に拠点を展開し、高い技術力と迅速な対応力を強みに、約1,000種類に及ぶ調査・試験サービスを提供しています。 【企業の魅力】 社会インフラを支える公共性の高い仕事に携われるため、自身の仕事が人々の安全・安心に直結する大きなやりがいがあります。また、「ALL OK」の精神のもと、新しい業務や技術に積極的に挑戦できる風土があり、専門知識や技術力を幅広く身につけられます。若手にも成長機会が多く、地域社会への貢献を実感しながらキャリアを築ける点が魅力です。 【就業環境】 新入社員研修やOJT、階層別研修、管理職研修など教育制度が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。企業型確定拠出年金や永年勤続表彰、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など福利厚生も整備されています。社員同士が協力し合う風土があり、チャレンジを後押しする組織文化が根付いています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:264万円 〜 480万円(賞与あり) 年収2640000円~4800000円。月給220000円~400000円の記載あり。経験・能力を考慮して決定。試用期間3か月は待遇変更なし。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【出張】 ・期間:日帰りまたは2,3日程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度あり。OJTを基本とし、協会等の講習会や勉強会に経費で参加可能。推奨資格取得時は一時金を支給。確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度、社長賞あり。 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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