施工管理/高級分譲住宅/資格手当・年休120日
施工管理/高級分譲住宅/資格手当・年休120日
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 集合住宅_木造以外 仕事内容 高級分譲住宅や高級マンションなど、同社が東京・神奈川・札幌で企画開発する物件の施工管理をご担当いただきます。RC造・木造の新築工事において、協力建設業者の工程・施工管理、現場確認と指示、図面チェック、報告書作成、設計者・施工業者・官庁との打ち合わせなど、現場全体の進行管理を担当していただきます。 担当する案件 同社は東京都内・神奈川エリア・北海道札幌エリアを中心に、高級戸建分譲住宅や高級マンション(集合住宅)の企画開発を行っています。RC造および木造の新築工事が対象となります。転勤はなく、本社(東京都渋谷区)を拠点に業務を進めます。出張もありません。 具体的な業務 ・協力建設業者の工程管理・施工管理 ・現場確認と現場指示 ・図面チェック ・報告書作成 ・設計者や施工業者との定例会議への出席 ・官庁との打ち合わせ対応 この仕事の魅力 同社は高級不動産の企画開発に特化した企業で、資産価値向上を軸にした物件づくりに携わることができます。完全週休二日制(火曜・水曜定休)で年間休日120日、始業時間が9時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。月給に加え固定残業手当(月30時間分)が含まれ、1級建築士資格で月3万円の資格手当が支給されるほか、家族手当(第1子月1万円、第2子月4千円、18歳まで)も充実しています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築施工管理技士 1級建築士 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 必須条件の補足 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ・建築工事の施工管理のご経験 |
給与 | 年収 600〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 47〜80万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 ※上限5万円まで |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 戸建住宅や共同住宅の企画開発事業、事業用不動産の企画事業を主軸に、不動産売買・賃貸借・仲介取引事業(新築~中古リノベーション)、投資用不動産販売事業など、不動産に関する幅広いコンサルタント事業を展開しています。 【同社の魅力】 他事業で築いた高い知名度があるため仕入れのしやすさは抜群で、通常1ヶ月かかる収支プラン設計などを3日程度で完了できるスピード感が強みです。また、明確なインセンティブ制度があり、個人の能力に応じた目標設定のためモチベーションを維持しやすく、ノルマに追われすぎない環境です。経験豊富なベテランが揃うチームで、OJTを通し、業界経験があれば営業未経験でも安心してスタートできるフォロー体制が整っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 株式会社リード・リアルエステート |
|---|---|
設立 | 2001年 |
代表者 | 長原 英司 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、三重県の相場と比べてどうですか?
三重県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は538万円(133件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。三重県伊勢市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均95日(27件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築施工管理技士か、1級建築士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
分譲住宅や集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(木造)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社リード・リアルエステートはどんな会社ですか?
株式会社リード・リアルエステートは、2001年に設立された会社です。
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