募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 道路・舗装 河川 太陽光発電 用地造成 防災・災害復旧 |
仕事内容 | 【仕事内容】 鹿児島営業所を拠点に、道路・河川などの土木工事現場や工場・倉庫などの建築現場における地盤改良工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は地盤調査から地盤改良工事、地盤保証までを一貫して手がけており、道路下地盤改良工事、河川改修工事に伴う地盤対策、工場内事務所棟の減震工事、太陽光発電設置に向けた用地造成など、多様な案件に携わります。鹿児島営業所での勤務となり、転勤はありません。案件は民間企業や公共事業の双方に対応しており、ゼネコンや設計事務所などの元請企業との打ち合わせを通じて進行管理を行います。 【具体的な業務】 ・関連会社や施工班との打ち合わせ・指示 ・地盤改良工事現場の工程管理(進捗確認、スケジュール調整) ・現場の安全管理(安全対策の確認、危険箇所の指摘) ・材料・機械の搬入確認と品質管理 ・経過報告書・完了報告書の作成 ・施工主との現場立会い対応 【この仕事の魅力】 1級土木施工管理技士の資格が必須となりますが、入社後は先輩社員による丁寧な指導のもと、実務を通じて地盤改良工事の専門知識を深めることができます。当社は創業以来40年近く地盤技術を磨いており、NPO住宅地盤品質協会の理事として業界をけん引する立場にあるため、最新の工法や技術に触れる環境が整っています。月給25万円~40万円(固定残業代10時間分を含む)で、入社5年目で年収400万円、10年目で年収550万円の実績があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間105日の休日が保障され、通勤手当(月3万円まで)、家族手当(最大3万円)、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 「卓抜した技術と信頼される誠意で社会に安心を与える企業を目指す」を経営理念とし1984年創業以来、住宅地盤の調査・設計・補強工事をメインに、耐震補強や土木工事など地盤に関する様々な業務を行って参りました。 2018年に長期ビジョン「日本中でもっとも知られもっとも愛されるブランドになる」を掲げ、ビジョン実現を目指し一人ひとりの社員が誇りと幸せを感じる事が出来る会社作りと企業価値の向上に向け戦略的課題に日々取組み実践しています。 [平均勤続勤務年数]9年 [平均有給休暇取得日数]8日 【業界のリーディングカンパニー】 地盤に関わる問題として身近な人々の暮らしと命を守るのに欠かせないのが住宅地盤の品質です。1991年、弊社の創業者並びに全国の同業・関連会社の有志数名が発起人となり『NPO住宅地盤品質協会』を設立。今日まで約500社が結集する協会の理事として、住宅地盤の品質の向上と地盤技術の発展をけん引してきました。また近年は、長年培った技術とノウハウ、充実した機材を強みに各種公共事業にも進出。道路や桟橋、河川の建設に伴う地質調査をはじめ、防災対策として全国各地の老朽化した「ため池」の改修にも取り組んでいます。 【事業案内】 [地盤調査] 宅地の地盤沈下によるトラブルは1000件に3件の割合で起こっているといわれます。 地盤を調査し、よく知ることは、建物を守るためにとても必要なこと。弊社では業界トップクラスの技術集団を有し、「住宅地盤技師31名」「住宅地盤主任技師13名」による的確な地盤 調査と解析を行い、トラブルの発生を未然に防ぐ方法をご提案します。 [地盤改良] 基礎を補強するだけでは不十分な場合、地盤自体を丈夫にする方法があります。それが、地盤改良。地盤改良には基礎下の補強工事となる表層改良と深層改良の2種類があります。いずれも地盤調査のデータを基にしており、調査の品質が大事なことはいうまでもありません。 [土木] 弊社では、地盤調査や地盤改良工事の経験を踏まえて「サンウォール工法」を中心に、一般土木分野でも多くの実績がございます。 [鋼管杭] ビル建設では、コンクリート製の大きな杭を何本も打ちこんで、万全の基礎づくりが 行われます。このシステムを一般 住宅に応用したのが弊社の小口径鋼管杭。小口径鋼管杭の特徴は、軽量で取り扱いが容 易なこと、施工と品質管理が簡単で現場がきれいなことです。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 560万円(賞与あり) 予定年収は350万円から560万円。月給は25万円から40万円。基本給は233184円から373094円で、固定残業手当は月16816円から26906円。賞与は年2回で平均2.6か月分。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張:あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限3万円。家族手当は月上限3万円。住宅手当あり。中小企業退職金共済制度に加入しており、正社員が対象。車通勤可。営業業績表彰、赴任手当、親睦会や懇親会、社員旅行、資格取得報奨金あり。 |
企業情報
設立 | 1985年 |
|---|---|
代表者 | 植田 誠二郎 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 7,000万円 売上高 443,490万円 完成工事高 381,444万円 元請完成工事高 1,030万円 売上総利益 82,980万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 117人 技術者数 0人 1級技術者数 15人 2級技術者数 9人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 11人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 第1位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 |
企業情報取得時期:2024年
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